參考消息網(wǎng)3月13日?qǐng)?bào)道 美國《福布斯》雜志網(wǎng)站3月4日刊發(fā)題為《認(rèn)識(shí)四位鼓舞人心的女性，她們正在塑造亞洲可持續(xù)旅行的未來》的報(bào)道，記者是埃邁謝·毛茨科。文章編譯如下：

亞洲各地的女性領(lǐng)導(dǎo)者正在重新定義負(fù)責(zé)任的旅行方式。她們致力于構(gòu)建社區(qū)主導(dǎo)的旅行模式，保護(hù)脆弱的生態(tài)系統(tǒng)，振興老舊村莊，并投資于女性的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。

“我希望人們的心態(tài)能夠從‘消費(fèi)與點(diǎn)擊’轉(zhuǎn)變?yōu)椤B接與參與’。”阿尤莎·普拉賽恩說，“旅行不僅僅是打卡景點(diǎn)，更是與文化、環(huán)境和當(dāng)?shù)厝诉M(jìn)行有意義的交流。”她是我為慶祝國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)采訪的四位杰出女性之一。

我將介紹四位開拓型的領(lǐng)導(dǎo)者，她們正在塑造亞洲可持續(xù)旅行的未來，并且證明，可持續(xù)發(fā)展并非一時(shí)風(fēng)尚，而是對(duì)人、對(duì)地方、對(duì)目標(biāo)的長期承諾。

阿尤莎·普拉賽恩（尼泊爾）：打造社區(qū)主導(dǎo)型旅行模式

我第一次見到阿尤莎·普拉賽恩是在我參加的全球可持續(xù)旅行課程上，她的工作被當(dāng)作該課程的研究案例之一。

普拉賽恩是尼泊爾“社區(qū)民宿網(wǎng)絡(luò)”的首席執(zhí)行官，她認(rèn)為可持續(xù)旅行是一種有意識(shí)的行為。

“對(duì)我而言，可持續(xù)旅行意味著我們有意識(shí)地去體驗(yàn)一個(gè)目的地?！逼绽惗髡f，“它意味著感受一個(gè)地方的脈搏，與當(dāng)?shù)厝私⒙?lián)系，參與當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)，品嘗當(dāng)?shù)孛朗常忸櫘?dāng)?shù)厣痰??！?/p>

普拉賽恩在攻讀發(fā)展研究專業(yè)時(shí)，就一直在思考：援助項(xiàng)目結(jié)束后，社區(qū)將走向何方？了解到“社區(qū)民宿網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)主導(dǎo)型旅行模式后，她深有共鳴，隨即加入該公司。她說：“該公司不僅提供培訓(xùn)，還幫助社區(qū)構(gòu)建可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)?！?/p>

被問及最自豪的項(xiàng)目時(shí)，普拉賽恩選擇了奇特旺國家公園附近的伯勞利社區(qū)民宿。該項(xiàng)目最初只是一個(gè)小型倡議，如今已發(fā)展為一個(gè)社區(qū)主導(dǎo)的旅游目的地，擁有約20個(gè)可持續(xù)住宿設(shè)施（其中80%為當(dāng)?shù)厝怂校┖?2項(xiàng)以自然為主題的體驗(yàn)活動(dòng)。該項(xiàng)目現(xiàn)已為超過66位居民提供就業(yè)，其中包括15位女性創(chuàng)業(yè)者。

其中幾位女性已是第二代創(chuàng)業(yè)者，她們在母親和祖母開拓的事業(yè)基礎(chǔ)上，增添了更多富有意義且扎根社區(qū)的體驗(yàn)項(xiàng)目，例如烹飪課程、騎行導(dǎo)覽和農(nóng)業(yè)旅游等。

但挑戰(zhàn)依然存在。性別觀念可能限制女性參與，基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展有失平衡，短視思維阻礙長期變革。普拉賽恩認(rèn)為，亞洲常被視為“廉價(jià)”旅游目的地，而非社區(qū)驅(qū)動(dòng)型可持續(xù)發(fā)展的引領(lǐng)者。

她指出：“在亞洲以女性身份推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展工作，既充滿挑戰(zhàn)，也令人深受鼓舞?！边@段經(jīng)歷讓她有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中展現(xiàn)包容性領(lǐng)導(dǎo)力的真實(shí)模樣。

“這段經(jīng)歷最珍貴的收獲之一，是看到越來越多女性和青年自信地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)角色，并展現(xiàn)出同理心、傾聽能力、協(xié)作精神和周全的組織能力等重要品質(zhì)?！逼绽惗髟诓稍L結(jié)束時(shí)說。

美保子·克里斯蒂（日本）：幫助農(nóng)村地區(qū)保持活力

日本旅行公司是“走遍日本”旅游公司的運(yùn)營方。該公司社長兼代表董事美保子·克里斯蒂認(rèn)為，可持續(xù)旅行應(yīng)根植于人與人之間的連接與互動(dòng)。她深信，旅游業(yè)能為地方社區(qū)帶來遠(yuǎn)超經(jīng)濟(jì)價(jià)值的深遠(yuǎn)裨益。

“旅行是連接人與人、觀點(diǎn)和生活方式之間的橋梁。”克里斯蒂說，“在這些共享的時(shí)刻里，文化相互交融，故事彼此傳遞，更深層次的理解悄然生根。”

2008年，克里斯蒂從倫敦移居至九州島。當(dāng)年那個(gè)懷抱共同愿景的小團(tuán)隊(duì)，如今已發(fā)展成三家企業(yè)，雇用超過160名員工，向游客介紹“連許多日本人也未曾知曉”的日本風(fēng)貌。

最令她自豪的時(shí)刻，是目睹旅行創(chuàng)造出持久的人際聯(lián)結(jié)。她認(rèn)為，當(dāng)游客與當(dāng)?shù)亟哟叨寄軒е鵁ㄈ灰恍碌男木撑c緊密的聯(lián)結(jié)告別時(shí)，便是最大的成功。

對(duì)于面臨人口減少與老齡化問題的日本農(nóng)村地區(qū)，可持續(xù)旅行已成為一條“生命線”?？死锼沟俚膱F(tuán)隊(duì)與當(dāng)?shù)芈灭^、農(nóng)戶及手工藝人攜手合作，他們的業(yè)務(wù)正是維系農(nóng)村生命力的關(guān)鍵所在。

她坦言：“當(dāng)一家旅館因無人接手而關(guān)門，或公共服務(wù)以效率為名被整合時(shí)，所產(chǎn)生的影響是直接而真切的。每一位合作伙伴都為我們提供的體驗(yàn)增添了深度與真實(shí)感，他們的流失難以彌補(bǔ)?！?/p>

她堅(jiān)信，可持續(xù)旅行必須致力于幫助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)保持活力，從而使這些地方能夠持續(xù)繁榮發(fā)展，使塑造它們的人安居樂業(yè)。

當(dāng)被問及女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)面臨的挑戰(zhàn)時(shí)，克里斯蒂指出，日本社會(huì)仍然期望女性承擔(dān)大部分的育兒和教育責(zé)任。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，傳統(tǒng)等級(jí)觀念往往忽視女性的聲音，也阻礙年輕女性將自身視為領(lǐng)導(dǎo)者并回歸故里。

她希望“走遍日本”能成為一個(gè)典范，在這里打造一個(gè)從20歲到60歲的員工共同協(xié)作、定期接待國際游客的空間。如此，年輕女性就能看到農(nóng)村地區(qū)充滿活力、包容并蓄且充滿機(jī)遇的一面。

欽·奧馬爾·溫（不丹）：支持當(dāng)?shù)厝藢?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立

不丹崗提酒店的老板欽·奧馬爾·溫認(rèn)為，可持續(xù)旅行始于責(zé)任感，“這關(guān)乎尊重和負(fù)責(zé)任，絕不以索取為目的”。

職業(yè)生涯早期，奧馬爾·溫曾在聯(lián)合國項(xiàng)目事務(wù)廳參與緬甸的項(xiàng)目。她最終意識(shí)到，官僚主義常常會(huì)限制項(xiàng)目的實(shí)際影響，而負(fù)責(zé)任的旅游業(yè)能帶來更直接、更持久的改變。

她解釋說：“通過雇用當(dāng)?shù)貑T工和致力于長期可持續(xù)發(fā)展，我們得以支持當(dāng)?shù)鼐用竦莫?dú)立與自立，幫助他們擺脫對(duì)援助的依賴?！?/p>

新冠疫情的封鎖是一場考驗(yàn)，但也讓她更加堅(jiān)信：投資于人，企業(yè)就能成為社區(qū)在困境中可以依靠的支柱。

團(tuán)隊(duì)成員在全國范圍內(nèi)提供志愿服務(wù)，酒店的菜園為老年居民提供食物，員工還與自然保護(hù)組織合作，幫助保護(hù)山谷中瀕危的黑頸鶴。

在不丹推行可持續(xù)運(yùn)營，面臨著基礎(chǔ)設(shè)施不足和廢棄物處理等挑戰(zhàn)。然而，當(dāng)酒店和居民攜手合作、共同應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，牢固的社區(qū)紐帶再次得以維系。

奧馬爾·溫說，她作為女性領(lǐng)導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展工作的經(jīng)歷總體上是積極的。她認(rèn)為，社會(huì)對(duì)女性作為照顧者和養(yǎng)育者的看法，反而能建立起強(qiáng)烈的信任感與可信度。不過她也承認(rèn)，旅游業(yè)和商業(yè)環(huán)境往往仍由男性主導(dǎo)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的女性需要具備韌性、自信和堅(jiān)持不懈的精神，才能實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)或者獲得認(rèn)可。

阿?？āた导{（印度）：培育根植古老智慧的生活方式

“旅游業(yè)既能提升一個(gè)地方，也能破壞它。這要求從業(yè)者必須帶著負(fù)責(zé)任的謹(jǐn)慎態(tài)度進(jìn)入這個(gè)行業(yè)?！庇《劝⒛线_(dá)喜馬拉雅度假村的執(zhí)行董事阿?？āた导{在采訪中說，“旅游業(yè)及其配套基礎(chǔ)設(shè)施，必須尊重自然、保護(hù)文化，并促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展?！?/p>

康納說，對(duì)他們而言，負(fù)責(zé)任的旅游業(yè)并非一項(xiàng)刻意的努力，而是“一種自然的生活方式”，因?yàn)樗麄兊睦砟罡灿诎⒂屯樱ㄒ卜Q生命科學(xué)——本網(wǎng)注）、瑜伽和古老的印度哲學(xué)。這些理念認(rèn)為人與自然密不可分。

當(dāng)問及她最自豪的時(shí)刻時(shí)，她提到了阿南達(dá)技能發(fā)展學(xué)院的成立。這是一所專為女性設(shè)立的職業(yè)學(xué)院，由度假村與安布賈基金會(huì)合作資助。

“看到從這所學(xué)院畢業(yè)的女性們，陸續(xù)在印度頂級(jí)酒店和水療中心工作，并為她們的家庭和社區(qū)提供經(jīng)濟(jì)支持，這讓我感到無比欣慰。”康納自豪地說。

她指出，印度的快速發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施日益增長的壓力以及監(jiān)管框架的緩慢調(diào)整，都可能催生不可持續(xù)的做法。

“早在可持續(xù)發(fā)展、人與自然平衡共存成為全球熱議的話題之前，我們就一直在踐行這些理念?！笨导{說，“來這里旅行的意義在于學(xué)習(xí)這些古老的智慧，而不是取代它們?！保ň幾g/趙菲菲）

阿尤莎·普拉賽恩（美國《福布斯》雜志網(wǎng)站）