這兩天在網(wǎng)上看到一個(gè)挺火的帖子，大家吵得不可開交。

題目很大，叫“目前希望在哪里？”

底下的回答分成兩派。

一派是內(nèi)卷派，天天灌雞湯，說大環(huán)境越差越要拼命，要把別人踩在腳底下往上爬。另一派是躺平派，說既然怎么卷都買不起房，不如干脆拉閘斷電，不消費(fèi)、不結(jié)婚、不給老板當(dāng)牛馬，實(shí)行三不主義。

有個(gè)回答挺有意思，他說這兩派看著像死對(duì)頭，其實(shí)都是一丘之貉，本質(zhì)上都是極度的個(gè)人主義，是因?yàn)榇蠹一ハ嗖恍湃瘟耍萑肓饲敉嚼Ь场?/p>

最后他得出一個(gè)結(jié)論：咱們得呼喚集體主義，得有個(gè)帶頭大哥把大家捏合起來。

很多人在下面跟帖。說看完覺得醍醐灌頂，覺得這就是咱們現(xiàn)在的病根。

今天咱們就稍微聊一下。

其實(shí)吧，這事兒根本沒那么玄乎，也別往什么主義上扯。大家現(xiàn)在之所以互相下死手或者干脆擺爛，說白了，就是底層的經(jīng)濟(jì)賬算不過來了。

現(xiàn)在網(wǎng)上很多人有一種迷思，覺得現(xiàn)在的年輕人太自私了，一點(diǎn)都不顧全大局，天天就知道算計(jì)自己那點(diǎn)小九九。

這樣說其實(shí)不太地道，真以為大家生下來就喜歡互相傾軋，或者喜歡躺在床上當(dāng)廢柴？

這純屬站著說話不腰疼。

如果你把社會(huì)看成一個(gè)巨大的公司，把每個(gè)人看成里面的員工，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)卷和躺平，根本不是什么道德敗壞，而是普通人在面對(duì)一個(gè)投資回報(bào)率（ROI）嚴(yán)重為負(fù)的系統(tǒng)時(shí)，做出的極其理性的經(jīng)濟(jì)學(xué)選擇。

那個(gè)答主舉了囚徒困境的例子，說兩個(gè)罪犯因?yàn)榛ハ嗖恍湃?，最后只能互相出賣。

這例子舉得挺好，但他漏了最關(guān)鍵的一點(diǎn)。罪犯為什么會(huì)互相出賣？因?yàn)榇蟓h(huán)境也就是監(jiān)獄的規(guī)則決定了，合作的收益是零，而出賣對(duì)方的收益是自己減刑。

放到咱們現(xiàn)在的職場(chǎng)和社會(huì)里也是一樣。

你今天在公司里講集體主義，講奉獻(xiàn)，幫同事扛了雷，天天義務(wù)加班。結(jié)果年底一看，老板換了一輛保時(shí)捷，那個(gè)天天溜須拍馬的同事升了職，而你因?yàn)槟昙o(jì)大了被光榮輸送回社會(huì)。

大家都不傻。所謂的集體只是老板用來白嫖你的借口時(shí)，信任瞬間就破產(chǎn)了。

既然合作沒好下場(chǎng)，那大家只能選擇要么往死里卷，把別人卷死，自己多拿兩百塊錢獎(jiǎng)金，要么往死里躺，只要我不干活，老板就剝削不到我。

所以，大家沒有大局觀。其實(shí)是分配機(jī)制出了大毛病，把所有人都逼成了精致的利己主義者。

很多人天天懷念以前，說你看上世紀(jì)八九十年代，大家多有集體主義精神啊，工人們把廠子當(dāng)家，多淳樸啊。為什么現(xiàn)在人不行了呢？

當(dāng)年老國(guó)營(yíng)廠的工人為什么愛廠如家？是因?yàn)槟菚r(shí)候的人思想境界比現(xiàn)在高嗎？

拉倒吧，是因?yàn)楫?dāng)年的廠子，真把你當(dāng)家里人??！

你結(jié)婚，廠里給你分宿舍。你生病，廠里的職工醫(yī)院免費(fèi)給你看。你生了娃，廠里有托兒所和子弟學(xué)校。你老了，廠里給你發(fā)退休金。你在這個(gè)廠子里干一輩子，你的生老病死整個(gè)周期，這個(gè)集體全給你兜底了。

這叫權(quán)責(zé)對(duì)等的利益共同體。

在那個(gè)年代，你給廠里賣命，那是真能在年底多分兩斤豬肉、早兩年分到房子的。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了上層建筑，真金白銀的利益綁定，砸出了極其堅(jiān)固的集體主義信任。

大洋彼岸也是一樣的。

當(dāng)年美國(guó)福特汽車也很卷，工廠效益也不行。后來老板亨利·福特，主動(dòng)給工人開出一天5美元的天價(jià)工資，當(dāng)時(shí)行業(yè)平均才2美元。是他大發(fā)善心嗎？不是。他給的理由很簡(jiǎn)單，我得讓我的工人買得起我造的汽車啊！他不給工人漲工資，造出來的車賣給誰去？

這就是資本主義世界里的集體主義——老板和員工必須在同一個(gè)財(cái)富循環(huán)里，誰也別想吃獨(dú)食。

結(jié)果現(xiàn)在呢？

就業(yè)大頭全在民企和市場(chǎng)里。老板跟你簽的是責(zé)權(quán)清晰的勞動(dòng)合同，今天發(fā)工資明天干活，效益不好了就人財(cái)倆清了。

只談買賣，不談兜底的純自由市場(chǎng)，當(dāng)然不能去講集體主義？

把上面的底層邏輯理順了，咱們?cè)賮砘卮鹱铋_始那個(gè)問題：目前中國(guó)的希望到底在哪里？

靠大家突然覺悟？靠嚴(yán)打躺平？靠天天開會(huì)喊口號(hào)？

都沒用。

建立權(quán)責(zé)一致的分配制度，把公平正義的法治真正落到實(shí)處。也就是之前白夢(mèng)寫的，那篇求是網(wǎng)提出的分蛋糕問題。

這就是矛盾的根源。

怎么重建信任？就是得靠一套鐵一樣的規(guī)則，把那些吃獨(dú)食的手給按住。

必須得有真正的勞動(dòng)保護(hù)。

必須得做深度的二次分配。

最近提出很多的好的提議。但是每個(gè)好的提議，都牽扯著大大小小的各路神仙?，F(xiàn)在的天庭，肯定博弈的非常激烈。有沒有決心，能不能消滅沉疴舊病。

這次至關(guān)重要。

真正的博弈，永遠(yuǎn)在內(nèi)部。咱們不需要什么用皮鞭抽出來的虛假團(tuán)結(jié)，咱們需要的是用公平的規(guī)則、合理的分配，把散落的人心重新聚攏起來。