江蘇
沒什么壞心思？你不適合職場。。。
?一般情況下你啥都不說、不做，還是比較難傳的。但人人都背后被人說，人人都在背后說人，真的傳一些無關(guān)痛癢的也就算了
?背刺不要忍，麻痹的就跟他鬧，要讓背刺的人覺得背刺別人是有代價(jià)的，忍成包子誰都拿捏你，就是要翻臉
?最忌諱吐槽領(lǐng)導(dǎo)，或者吐槽同事。你永遠(yuǎn)不知道你自己的話被傳在別人耳朵里是什么樣子。
?像同事之間是不能成為朋友的，因?yàn)槟阋桓蔀榕笥?，就會產(chǎn)生利益沖突這是無法避免的。
?職場上不要涉及私人感情，做所有事情都要留個(gè)心眼。
?想起曾經(jīng)的我就是這樣
?我覺得有道理，可以再多寫點(diǎn)
?跟同事相處切記交淺言深，不該說的話一定不要說
和同事相處，最忌諱“交淺言深”，網(wǎng)友建議的“別和同事交心”確是職場鐵律。職場以利益為紐帶，今日盟友明日或成對手。若毫無保留地傾訴隱私、吐槽領(lǐng)導(dǎo)，不僅可能淪為八卦談資，更可能在利益沖突時(shí)成為被人拿捏的軟肋。
因此，與其期待職場真友誼，不如保持“適度距離感”。君子之交淡如水，工作上是協(xié)作伙伴，私下里守住邊界。管住嘴、不越界，專注提升自我價(jià)值，才是職場生存的長久之道。
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