【簡(jiǎn)析】浙江省今年的題目既涉及了目前比較熱門的話題，如文旅、AI、鄉(xiāng)村振興等，又延續(xù)了江浙地區(qū)一貫的出題風(fēng)格。今年浙江的綜合題立意較之以前更務(wù)實(shí)更貼近基層，也是選取了比較熱門的話題作為切入點(diǎn)。事件處理類題目則給出較多的信息和題點(diǎn)，考察考生的信息分析和舉措列舉能力。

2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題（綜合崗）

第一題

近期，“馥桂漢宮號(hào)”游船從杭州武林門碼頭鳴笛啟航，標(biāo)志著京杭大運(yùn)河杭湖游線（杭州一新市一南?。┱酵度脒\(yùn)營(yíng)。該航線全長(zhǎng)約89公里，航行時(shí)間約6小時(shí)，沿途串聯(lián)杭州、德清新市古鎮(zhèn)、湖州南潯古鎮(zhèn)等重要節(jié)點(diǎn)，“泛舟浙里”，旅游過程中還可以吃茶糕，旨在再現(xiàn)千年運(yùn)河的水鄉(xiāng)風(fēng)情與歷史韻味。請(qǐng)結(jié)合浙江省《關(guān)于推進(jìn)文化和旅游產(chǎn)業(yè)深度融合高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，談?wù)勀銓?duì)這一舉措的認(rèn)識(shí)與看法。

第二題

近年來，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，某地區(qū)創(chuàng)新推出“AI調(diào)解員”模式應(yīng)用于基層矛盾糾紛化解工作，有效解決了基層治理中的諸多難題。對(duì)此，社會(huì)上存在不同看法：有人認(rèn)為，AI調(diào)解員能夠依據(jù)既定規(guī)則客觀公正地處理問題，有效杜絕人工調(diào)解中可能出現(xiàn)的“和稀泥”現(xiàn)象，顯著提升了調(diào)解效率；也有人認(rèn)為，AI缺乏人類情感與共情能力，處理糾紛時(shí)難以體察人情冷暖，調(diào)解結(jié)果往往不夠接地氣，無法真正化解矛盾。對(duì)此現(xiàn)象，你怎么看？

第三題

你與同事小劉共同負(fù)責(zé)在居民小區(qū)開展電動(dòng)自行車電池安全檢測(cè)活動(dòng)?；I備期間，小劉在未與你通氣協(xié)商的情況下，擅自通過社區(qū)群發(fā)布了活動(dòng)通知。消息發(fā)布后，引發(fā)大量居民來電詢問，問題集中在：具體檢測(cè)時(shí)間如何安排、為何部分住戶未收到通知，以及通過何種渠道報(bào)名參與等。面對(duì)這一情況，你需要與小劉進(jìn)行一次溝通，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你們的對(duì)話。

2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題（村干崗）

第一題

新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”歷經(jīng)多年發(fā)展創(chuàng)新，形成了多元化解、源頭治理、民意導(dǎo)向、數(shù)字賦能等多種實(shí)踐模式，始終堅(jiān)持依靠群眾、服務(wù)群眾的根本立場(chǎng)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的理解。

第二題

你是某村駐村干部，主要負(fù)責(zé)推進(jìn)本村的特色種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。一天，你在村委會(huì)辦公室同時(shí)遇到了三位前來反映問題的村民：

村民甲：“這個(gè)項(xiàng)目好是好，可光是報(bào)名登記就要填七八張表，太復(fù)雜了！我們年紀(jì)大了，搞不來這些手續(xù)，能不能簡(jiǎn)化點(diǎn)？”

村民乙：“技術(shù)員說種植全過程都要記錄，哪天施肥、用了什么藥、用量多少，天天都要寫種植日志，增加不少負(fù)擔(dān)?！?/p>

村民丙：“要我說，以前扶貧都是直接發(fā)錢發(fā)東西，多實(shí)在！現(xiàn)在又要我們投工投錢種東西，最后能不能賣出去還不一定?！?/p>

請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你與這三位村民的溝通場(chǎng)景。

第三題

村里組織針對(duì)心腦血管等疾病的健康培訓(xùn)，村民有如下反饋：

甲：我這身體挺健康的，不需要。

乙：培訓(xùn)的內(nèi)容根本記不住。

丙：還不如網(wǎng)上看健康視頻呢。

丁：人家其他村都還送雞蛋，咱們村啥都沒有。

你作為村干部，有什么改進(jìn)措施？

2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題（基層崗）

第一題

題干呈現(xiàn)兩幅漫畫：第一幅描繪過去的年輕人一心想要走出大山，向往城市生活；第二幅描繪當(dāng)下的年輕人紛紛選擇回到大山，投身鄉(xiāng)村建設(shè)。請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫馀c看法。

第二題

新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”歷經(jīng)多年發(fā)展創(chuàng)新，形成了多元化解，源頭治理，民意導(dǎo)向，數(shù)字賦能等多種實(shí)踐模式，始終堅(jiān)持依靠群眾，服務(wù)群眾的根本立場(chǎng)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的理解。

第三題

近期寒潮來襲，氣溫驟降，轄區(qū)內(nèi)600名環(huán)衛(wèi)工人仍堅(jiān)守崗位，保障城市環(huán)境整潔。你單位計(jì)劃開展“情系環(huán)衛(wèi)工·寒潮送溫暖”主題活動(dòng)，現(xiàn)有條件如下：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)僅5000元；你單位在編工作人員僅3名；轄區(qū)內(nèi)有6個(gè)黨群服務(wù)中心可提供場(chǎng)地支持。請(qǐng)你策劃此次送溫暖活動(dòng)方案。

2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題（執(zhí)法崗）

第一題

當(dāng)前，我省正全面貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，深入推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升。在此背景下，關(guān)于如何把握?qǐng)?zhí)法工作與營(yíng)商環(huán)境的關(guān)系，存在兩種不同傾向的認(rèn)識(shí)：一種強(qiáng)調(diào)執(zhí)法應(yīng)體現(xiàn)“服務(wù)”與“護(hù)航”功能，通過柔性方式、精準(zhǔn)指導(dǎo)，主動(dòng)為企業(yè)排憂解難，營(yíng)造寬松友好的發(fā)展環(huán)境；另一種則主張執(zhí)法必須“嚴(yán)格”與“規(guī)范”，通過剛性約束維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，認(rèn)為這才是對(duì)守法企業(yè)最好的保護(hù)。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題

你是某村駐村干部，主要負(fù)責(zé)推進(jìn)本村的特色種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。一天，你在村委會(huì)辦公室同時(shí)遇到了三位前來反映問題的村民：

村民甲：“這個(gè)項(xiàng)目好是好，可光是報(bào)名登記就要填七八張表，太復(fù)雜了！我們年紀(jì)大了，搞不來這些手續(xù)，能不能簡(jiǎn)化點(diǎn)？”

村民乙：“技術(shù)員說種植全過程都要記錄：哪天施肥、用了什么藥、用量多少，天天都要寫種植日志，增加不少負(fù)擔(dān)?！?/p>

村民丙：“要我說，以前扶貧都是直接發(fā)錢發(fā)東西，多實(shí)在！現(xiàn)在又要我們投工投錢種東西，最后能不能賣出去還不一定?！?/p>

請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你與這三位村民的溝通場(chǎng)景。

第三題

近期寒潮來襲，氣溫驟降，轄區(qū)內(nèi)600名環(huán)衛(wèi)工人仍堅(jiān)守崗位，保障城市環(huán)境整潔。你單位計(jì)劃開展“情系環(huán)衛(wèi)工·寒潮送溫暖”主題活動(dòng)，現(xiàn)有條件如下：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)僅5000元；你單位在編工作人員僅3名；轄區(qū)內(nèi)有6個(gè)黨群服務(wù)中心可提供場(chǎng)地支持。請(qǐng)你策劃此次送溫暖活動(dòng)方案。

面試能力提升1、十年面試技巧經(jīng)驗(yàn)2、歷年真題詳細(xì)解析3、應(yīng)變答題能力提升

聯(lián)系可加：