重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于明確工傷保險若干問題的意見

渝人社規(guī)〔2026〕3號

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，有關(guān)單位：

為更好地貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》，妥善解決實際工作中的問題，切實保障職工和用人單位合法權(quán)益，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)事項明確以下意見：

一、職工（包括非全日制用工人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工辦理參保登記并繳納工傷保險費。對用人單位為非全日制用工人員參加工傷保險的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在工傷保險信息系統(tǒng)中標(biāo)注“非全日制用工”字樣。

職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時實際工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

二、用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請的時限從職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算；申請時限最后一日為法定休假日的，以法定休假日結(jié)束的次日為申請時限的最后一日。

三、申請人提交工傷認(rèn)定申請后，醫(yī)療機構(gòu)作出新增或變更受傷害部位診斷，用人單位、受傷職工或其近親屬申請增加或變更記載受傷害部位的，應(yīng)提交新診斷證明及完整病程記錄，并按以下情形分別辦理：

（一）在認(rèn)定結(jié)論作出前提出申請的，由社會保險行政部門調(diào)查核實并參考勞動能力鑒定專家意見后，依法作出認(rèn)定決定；

（二）在認(rèn)定決定作出后、初次勞動能力鑒定結(jié)論作出前提出申請的，由社會保險行政部門調(diào)查核實并參考勞動能力鑒定專家意見后，作出增加或變更記載受傷害部位的決定；

（三）因不可抗力或不屬于工傷職工自身原因等特殊情形導(dǎo)致申請人在初次勞動能力鑒定結(jié)論作出后提出申請的，由社會保險行政部門調(diào)查核實并參考勞動能力鑒定專家意見后，作出增加或變更記載受傷害部位的決定，申請人可重新申請初次勞動能力鑒定，原鑒定結(jié)論作廢。

四、按照規(guī)定解除或者終止勞動人事關(guān)系，終止工傷保險關(guān)系并領(lǐng)取一次性工傷待遇的工傷職工，申請勞動能力復(fù)查鑒定的，勞動能力鑒定委員會不再受理。

五、職工在我市行政區(qū)域內(nèi)工程建設(shè)項目受到事故傷害，可以向工程建設(shè)項目參保地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；未按工程建設(shè)項目參加工傷保險的，可以向工程建設(shè)項目所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

六、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定有關(guān)文書參照民事送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)受送達(dá)人同意，可以采用能夠確認(rèn)其收悉的電子方式送達(dá)有關(guān)文書。通過電子方式送達(dá)的有關(guān)文書，受送達(dá)人提出需要紙質(zhì)文書的，社會保險行政部門和勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提供。

七、用人單位按規(guī)定參加工傷保險并繳納工傷保險費期間，其職工發(fā)生工傷事故的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得因用人單位后續(xù)發(fā)生欠繳工傷保險費而停發(fā)其待遇。

八、我市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的人員，在機關(guān)事業(yè)單位之間、機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間、企業(yè)集團內(nèi)部跨法人主體或分支機構(gòu)之間經(jīng)組織調(diào)動，調(diào)出單位正常參保繳費、調(diào)入單位自職工調(diào)入之日起30日內(nèi)辦理參保登記且該用人單位此前按時足額參保繳費的，自調(diào)入之日起視同正常參保，工傷職工的相關(guān)待遇由工傷保險基金和新調(diào)入用人單位按規(guī)定支付。

本意見自印發(fā)之日起執(zhí)行。

重慶市人力資源和社會保障局

2026年2月26日

（此件公開發(fā)布）

信息來源：本文來源于“重慶市人社局”，由人事工作者編輯整理。

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