上周拉斯維加斯那場(chǎng)CONEXPO工程機(jī)械展，14萬(wàn)人從全球128個(gè)國(guó)家趕來(lái)，2000多家企業(yè)把展館擠得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)。

朋友圈被各種AI挖掘機(jī)、無(wú)人駕駛推土機(jī)刷屏，看著挺熱鬧。

但我翻了展會(huì)資料，發(fā)現(xiàn)個(gè)奇怪的事，幾乎所有巨頭的宣傳語(yǔ)里，都在強(qiáng)調(diào)「解決勞動(dòng)力短缺」

卡特彼勒帶來(lái)的AI自主設(shè)備，宣稱(chēng)能減少對(duì)熟練操作員的依賴(lài)。

小松展示的數(shù)字化工地管理系統(tǒng)，一個(gè)人在辦公室就能調(diào)度幾十臺(tái)機(jī)器

展會(huì)官方資料里寫(xiě)得更是直白：勞動(dòng)力短缺仍然是建筑行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。

這就有點(diǎn)意思了，一場(chǎng)全球頂級(jí)的工業(yè)展，核心議題不是怎么干得更好，而是找不到人怎么辦？

說(shuō)白了就是：找不到足夠的熟練工人，得想辦法讓不熟練的人也能干活，或者干脆讓機(jī)器自己干。

再看看展會(huì)的活動(dòng)安排，更能看出問(wèn)題。

專(zhuān)門(mén)搞了個(gè)勞動(dòng)力發(fā)展論壇，討論如何吸引年輕人進(jìn)入建筑行業(yè)，怎么培訓(xùn)退伍軍人開(kāi)工程設(shè)備。

還辦了個(gè)EmpowerHER女性建筑業(yè)工作坊，討論為女性創(chuàng)造更包容的工作環(huán)境。

這些努力本身沒(méi)問(wèn)題，但一個(gè)行業(yè)要是健康發(fā)展，至于靠辦workshop來(lái)湊人頭嗎？

說(shuō)穿了就是原來(lái)的人力池子不夠用了，得從別的地方想辦法。

年輕人為什么不愿意干？這些根子上的問(wèn)題，辦幾場(chǎng)活動(dòng)能解決？

自動(dòng)化、AI、數(shù)字化，這些技術(shù)都是好東西，用得好確實(shí)能提升效率。

但這里頭有個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，主動(dòng)升級(jí)和被動(dòng)應(yīng)對(duì)，完全是兩碼事。

人手夠、技術(shù)成熟的情況下上自動(dòng)化，那叫錦上添花。

人手不夠、老師傅退休了新人招不到，沒(méi)辦法只能上自動(dòng)化，這叫救急。

救急能不能治病，真不好說(shuō)。

一臺(tái)智能設(shè)備，采購(gòu)成本高不說(shuō)，后期維護(hù)更麻煩。

傳感器壞了找誰(shuí)修？軟件出bug了誰(shuí)來(lái)調(diào)？

工地上網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)，系統(tǒng)還能正常跑嗎？

表面上是機(jī)器換人，實(shí)際上是把對(duì)普通技工的需求，轉(zhuǎn)成了對(duì)高端技術(shù)人員的需求，后者更貴，也更稀缺。

還有個(gè)問(wèn)題更微妙。

這些高科技設(shè)備的傳感器、控制芯片、AI算法，有多少是完全本土生產(chǎn)的？

美國(guó)制造業(yè)本來(lái)就離不開(kāi)全球供應(yīng)鏈，搞自動(dòng)化只會(huì)讓依賴(lài)度更高。

展會(huì)上也有企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是「輔助人」而不是「替代人」，怎么把老師傅的經(jīng)驗(yàn)數(shù)字化讓新人學(xué)得快，怎么讓設(shè)備更好上手。

這個(gè)思路就不太一樣，后者是人不夠了用機(jī)器頂，前者是人還是核心只是讓機(jī)器幫忙。

出發(fā)點(diǎn)不同，長(zhǎng)期效果多半也不一樣。

這場(chǎng)展會(huì)從規(guī)模到技術(shù)展示，確實(shí)夠震撼。

但我看完最大的感受是，熱鬧背后，藏著焦慮。

一個(gè)行業(yè)把大量精力放在怎么用更少的人干活，而不是怎么培養(yǎng)更多好工人，這說(shuō)明什么？

技術(shù)能解決很多問(wèn)題，但工業(yè)的根基還是人。

沒(méi)有足夠的技工，沒(méi)有愿意扎根一線(xiàn)的年輕人，沒(méi)有完整的人才培養(yǎng)體系，再先進(jìn)的AI也只是在拖時(shí)間，解決不了根本問(wèn)題。

美國(guó)喊了十幾年制造業(yè)回流，再工業(yè)化，工廠(chǎng)是回來(lái)了一些，設(shè)備越來(lái)越智能。

但有個(gè)最基本的問(wèn)題始終繞不過(guò)去，這些產(chǎn)業(yè)需要的人，從哪來(lái)？

年輕人不愿意進(jìn)工廠(chǎng)、進(jìn)工地，老師傅一批批退休，技工學(xué)校招生年年下滑。

光有工廠(chǎng)和設(shè)備，沒(méi)有愿意干活、干得好的人，這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈怎么轉(zhuǎn)得起來(lái)？

CONEXPO展會(huì)上沒(méi)給答案，估計(jì)下一屆，也不會(huì)有。

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參考信源：International Exposition for Construction Industries（國(guó)際建筑工程行業(yè)博覽會(huì) 官網(wǎng)）