劉振宇律師自2019年執(zhí)業(yè)至今，服務(wù)于開封地區(qū)，就職于河南譽(yù)齊臨（?？冢┞蓭熓聞?wù)所。他擅長刑事案件、工傷、交通事故、勞動(dòng)爭議、合同糾紛、婚姻家庭等領(lǐng)域。執(zhí)業(yè)至今承辦案件逾150件，其中人身損害賠償案件30余件，交通事故糾紛占比約30%。以下通過兩起案例，展現(xiàn)其在勞動(dòng)和合同事務(wù)方面的實(shí)務(wù)能力。

執(zhí)業(yè)信息與專長
劉振宇律師持有執(zhí)業(yè)證號(hào)14102201911143846，自2019年起開始執(zhí)業(yè)，目前就職于河南譽(yù)齊臨（?？冢┞蓭熓聞?wù)所。其服務(wù)地區(qū)為開封，律所聯(lián)系地址位于開封市龍亭區(qū)五大街中關(guān)村智酷401。

執(zhí)業(yè)至今，他累計(jì)承辦案件已逾150件，在人身損害賠償領(lǐng)域深耕多年，成功辦理相關(guān)案件30余件，尤其專精于交通事故糾紛案件，此類案件占比約30%。同時(shí)，他在婚姻家庭糾紛、合同糾紛、民間借貸糾紛等案件中也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

其執(zhí)業(yè)理念是全力以赴為當(dāng)事人謀求合法權(quán)益。此外，他還曾擔(dān)任開封市律師協(xié)會(huì)婚姻家事委員會(huì)委員、開封市宋都調(diào)解調(diào)解員、開封市律師協(xié)會(huì)文宣委副主任以及第一屆開封市律師協(xié)會(huì)婦聯(lián)委員。

處理勞動(dòng)糾紛案件
在河南某有限公司勞動(dòng)爭議民事二審案件中，上訴人賈X與被上訴人河南XX公司產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。

賈X在某鋼結(jié)構(gòu)公司工作近X年，崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。XXXX年XX月XX日，公司在未協(xié)商的情況下強(qiáng)行將賈X辦公物品搬離，雙方發(fā)生矛盾，賈X未再領(lǐng)取XXXX年XX月工資。XXXX年X月X日賈X申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

某鋼結(jié)構(gòu)公司在賈X工作期間，欠繳XXXX年XX月至XXXX年X月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、XXXX年XX月至XXXX年X月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也存在欠繳情況，在賈X申請(qǐng)仲裁后才于XXXX年X月XX日補(bǔ)繳部分費(fèi)用。

賈X上訴請(qǐng)求撤銷一審判決，依法改判支持其一審全部訴訟請(qǐng)求，包括確認(rèn)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系、支付欠薪、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)繳在職期間各項(xiàng)社保費(fèi)用或予以貨幣賠償?shù)取?/p>

其理由一是一審認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，公司存在欠薪、欠保事實(shí)，強(qiáng)行搬離物品是變相辭退；二是一審適用法律錯(cuò)誤，公司欠薪欠保行為符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，且社保未補(bǔ)繳導(dǎo)致的損失應(yīng)賠償。

某鋼結(jié)構(gòu)公司辯稱一審認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。

公司未欠薪，XXXX年XX月工資已于XXXX年X月中旬發(fā)放；賈X要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無依據(jù)，其因不接受調(diào)崗提出辭職，不符合支付補(bǔ)償金的情形；社保補(bǔ)繳及欠繳爭議屬于行政征繳范疇，不屬于法院民事受案范圍。

一審法院認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系于XXXX年X月X日解除，某鋼結(jié)構(gòu)公司已支付XX月工資，賈X主張差額與工資構(gòu)成不符且曾認(rèn)可公司未拖欠工資，故欠薪訴請(qǐng)不予支持；賈X因不接受調(diào)崗辭職，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形；社保費(fèi)征繳屬于行政法律關(guān)系范疇，本案不予處理。二審維持原判，認(rèn)為賈X關(guān)于公司欠付XX月工資的上訴理由不成立，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，社保欠繳問題屬于社保征繳行政部門職責(zé)范疇，不屬于法院民事案件受案范圍。

解決合同事務(wù)糾紛
在劉X確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系案件中，上訴人鄭州XX公司與被上訴人劉X產(chǎn)生勞動(dòng)爭議。

某公司上訴請(qǐng)求撤銷一審判決，確認(rèn)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，駁回劉X一審訴訟請(qǐng)求或?qū)⒈景赴l(fā)回重審，并要求劉X承擔(dān)上訴費(fèi)和一審訴訟費(fèi)。其理由包括公司與劉X之間不具備訂立勞動(dòng)關(guān)系的主觀意愿及客觀條件，合作模式是按小時(shí)計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，用工時(shí)長由劉X自行安排，公司不對(duì)其進(jìn)行考勤管理，且劉X被某職業(yè)學(xué)院錄取后即便曾存在勞動(dòng)關(guān)系也僅限于錄取前。

劉X辯稱自己入職時(shí)已年滿周歲，符合勞動(dòng)者主體資格，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)從入職起直至年月日。

劉X在年月高中畢業(yè)后，于年月日到某公司從事汽車內(nèi)飾件包裹工的工作，雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。

年月日劉X工作結(jié)束后遭遇交通事故受傷。劉X提交的微信聊天顯示其在工作中受某公司的安排、管理，某公司向其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

另查明，年月日劉X被某職業(yè)學(xué)院錄取，年月日支付學(xué)費(fèi)等費(fèi)用，年月日申請(qǐng)休學(xué)獲準(zhǔn)許。

劉X曾就勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁，仲裁委認(rèn)為其與某公司不屬于勞動(dòng)關(guān)系，駁回其仲裁請(qǐng)求，劉X不服訴至法院。

一審法院認(rèn)為劉X與某公司之間的關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件，認(rèn)定自年月日起雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，駁回劉X確認(rèn)自年月日起至今存在勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。某公司的辯解意見與事實(shí)不符或無證據(jù)證明，法院均不予采納。

二審法院認(rèn)為一審認(rèn)定雙方自年月日起存在勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng)，但未明確截止日期明顯不當(dāng)，糾正雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間為年月日至年月日，部分支持了鄭州XX公司的上訴請(qǐng)求。