為深入傾聽青年心聲、凝聚青年智慧、共繪發(fā)展藍圖，3月6日，北京基礎設施建設分公司召開“聚青年智慧 筑基建精品 謀發(fā)展新局”青年員工座談會。會議緊扣青年成長、企業(yè)發(fā)展與時代使命，設置“青年交流分享、領導班子寄語、現(xiàn)場交流”三項議程，以面對面溝通、心貼心交流的形式，搭建起青年與企業(yè)同頻共振、同向而行的橋梁，為公司打造精品工程、開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面注入強勁青春動能。

三公司團委書記楊歡，分公司黨委書記、總經(jīng)理王澍亞，黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理李綱，總經(jīng)濟師耿華，副總經(jīng)理王東雷出席會議；分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張文主持會議。來自分公司總部及各項目的65名青年員工代表參會，共赴這場青春之約、共商發(fā)展之計。

《多數(shù)人能走的路》-分公司財務部經(jīng)理徐振

《成長經(jīng)歷分享》-北京地鐵M101項目總工程師劉忠華

《從預算員到公司優(yōu)秀青年的進階之路》-?？h項目商務部部長刁石磊

青年交流分享環(huán)節(jié)，分公司財務部經(jīng)理徐振、北京地鐵M101項目總工程師劉忠華、?？h項目商務部長刁石磊三位青年骨干，立足本職崗位、結合成長歷程，依次作經(jīng)驗分享。他們從財務管理、技術攻堅、商務管控等不同維度，生動講述扎根一線、履職盡責、攻堅克難的奮斗故事，充分展現(xiàn)分公司青年員工過硬的專業(yè)素養(yǎng)、昂揚的奮斗姿態(tài)和向上的青春風采。

在領導班子寄語環(huán)節(jié)中，各位領導結合自身工作經(jīng)歷和分管領域，為青年員工送上飽含深情的囑托與殷切期望。王東雷強調深耕市場攻堅，明晰拓展路徑，指引青年勇拓新局、實干爭先；耿華強調精于商務核算，胸懷發(fā)展大局，要求青年精打細算、擔當作為；張文強調堅守廉潔底線，護航成長成才，勉勵青年律己修身、行穩(wěn)致遠；李綱強調錨定奮斗航向，凝聚青春動能，為青年指明方向、注入強勁動力。

分公司黨委書記、總經(jīng)理王澍亞作題為《青春向黨筑通途 換擋提質勇?lián)敗返闹匾v話，結合分公司2026年“高品質營銷年”工作要求，他對青年職工發(fā)展提出五點期望：

一是拿出“龍馬精神”的狀態(tài)，堅定信念、錨定方向，做“換擋提質”的踐行者；二是拿出“一馬當先”的銳氣，錘煉本領、勇于攻堅，做“高品質營銷”的開拓者；三是拿出“快馬加鞭”的勁頭，擔當實干、挺膺負責，做“風險防控”的守護者；四是拿出“策馬揚鞭”的闖勁，守正創(chuàng)新、敢為人先，做“賦能發(fā)展”的創(chuàng)新者；五是拿出“駟馬難追”的定力，嚴守作風、強化執(zhí)行，做“使命必達”的排頭兵。

現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)，青年員工結合工作實際暢所欲言，就職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)能力提升、跨崗位學習交流、項目實操難點等方面向領導進行提問，各位領導認真傾聽、逐一解答，真正實現(xiàn)了雙向奔赴、同頻共振。

此次青年員工座談會進一步拉近分公司領導與青年員工的距離，有效激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。分公司青年將以此次座談會為契機，把個人成長與分公司發(fā)展緊密結合，以“青春之我、奮斗之我”挺膺擔當、矢志奮斗，在分公司“換擋提質、跑步前進”的步伐中錘煉本領、建功立業(yè)，為將分公司打造成為基礎設施行業(yè)標桿、實現(xiàn)“十五五”良好開局貢獻青春智慧和力量。（圖片由李曼玥授權提供）

來源：中國日報網(wǎng)