大多數(shù)人的年度目標(biāo)失敗，不是因?yàn)椴粔蚺Α?br/>是因?yàn)槟繕?biāo)太多。
你寫下十幾個(gè)愿望，然后每天做一點(diǎn)點(diǎn)。
結(jié)果是什么？每個(gè)都推進(jìn)很慢，反饋很弱，最后你開始懷疑自己。

真正有效的目標(biāo)管理，第一步不是設(shè)定。
第一步是刪除。
水滴520的精髓只有一句：
寫25個(gè)，選5個(gè)，劃掉20個(gè)。
“劃掉”聽起來殘忍，但它是唯一能讓你從失焦里出來的動(dòng)作。
因?yàn)槿祟愖钕∪钡牟皇菚r(shí)間，是注意力和能量。

你可以按這個(gè)順序做（別跳步）：
1）寫25個(gè)
別篩選，先全部寫出來。
你的目標(biāo)越真實(shí)，你越容易做出正確取舍。
2）用DRI選5個(gè)
不同領(lǐng)域（別全是工作）
相互關(guān)聯(lián)（能互相促進(jìn)）
對你最重要（不是別人期待）
3）劃掉20個(gè)，不做
這一步?jīng)Q定你今年到底會(huì)不會(huì)變強(qiáng)。
你不劃掉，它們就會(huì)在背后不斷勾引你分心。
4）對5個(gè)做排序與分解
每個(gè)目標(biāo)拆3–5個(gè)動(dòng)作，動(dòng)作必須能進(jìn)日歷。
如果拆不出動(dòng)作，那不是目標(biāo)，是幻想。
5）用PNAS讓項(xiàng)目落地
畫面→名詞→動(dòng)作→排序。
你要把“想要”變成“下一步”。
6）每周檢視一次
對照這5個(gè)目標(biāo)，你這周做了什么？
偏航了，就校正。別自責(zé)，校正就夠了。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)：
目標(biāo)不是用來激勵(lì)你的。
目標(biāo)是用來過濾你的。
過濾掉不重要的，剩下的才會(huì)發(fā)生。