“沒有人才，一切創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)突破都是空談”。

　　在3月6日湖南代表團(tuán)分組會議上，全國人大代表、中國航發(fā)湖南動(dòng)力機(jī)械研究所專職總師單曉明的一句感慨，引起在場多位代表紛紛點(diǎn)頭。

　　今年政府工作報(bào)告首次提出“投資于人”，并提到加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，加強(qiáng)一流科技領(lǐng)軍人才和青年人才引育，推進(jìn)卓越工程師、大國工匠、高技能人才培養(yǎng)。

　　在單曉明看來，人才是國家競爭的戰(zhàn)略底牌，國與國、區(qū)域與區(qū)域的競爭，最終歸根到底還是人才競爭。

　　她所在的航空發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)更是如此。航空發(fā)動(dòng)機(jī)被譽(yù)為“工業(yè)皇冠上的明珠”，其突破的關(guān)鍵在人才。她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，盡管國內(nèi)不少高校已開設(shè)航空發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)課程，但每年培養(yǎng)的核心專業(yè)畢業(yè)生僅有約30%進(jìn)入航發(fā)領(lǐng)域，與產(chǎn)業(yè)對高端研發(fā)人才的迫切需求之間，仍存在顯著差距。

　　她認(rèn)為，要一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，核心是以企業(yè)為創(chuàng)新主體、以產(chǎn)業(yè)需求為牽引，以政策為保障，打通“需求-培養(yǎng)-研發(fā)-轉(zhuǎn)化-再培養(yǎng)”的閉環(huán)，教育鏈要圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、跟著需求走，科技鏈要聚焦從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線，努力做好成果轉(zhuǎn)化和“卡脖子”技術(shù)突破，人才鏈應(yīng)該實(shí)現(xiàn)總量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、梯隊(duì)穩(wěn)，能支撐科技和產(chǎn)業(yè)的長期自主可控。

　　說到人才，就繞不開評價(jià)。

　　全國人大代表，中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院國家空間科學(xué)中心主任王赤發(fā)現(xiàn)，在推進(jìn)商業(yè)航天等科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合時(shí)，面臨評價(jià)體系的“二元對立”：高校和科研院所看重論文和縱向課題，產(chǎn)業(yè)界則需要可靠、低成本、可批量生產(chǎn)的技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)的差異導(dǎo)致科研人員有畏難情緒。

　　同時(shí)，現(xiàn)有的評價(jià)體系有時(shí)過于注重短期成果，忽視了科研工作真正的突破往往需要長期專注、“甘坐冷板凳”的精神。

　　王赤建議，加大長期穩(wěn)定支持，提升青年科技人才的資助項(xiàng)目數(shù)占比和資助強(qiáng)度，同時(shí)改革評審機(jī)制，從“看資歷”到“評創(chuàng)意”，真正“破四唯”。

　　今年的政府工作報(bào)告提出，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革?！罢嬲念嵏残詣?chuàng)新具有高度不確定性、非共識性，難以預(yù)測。我們要構(gòu)建容錯(cuò)環(huán)境，鼓勵(lì)理性的冒險(xiǎn)?！蓖醭嘟ㄗh，“十五五”時(shí)期，要進(jìn)一步支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角，給他們挑戰(zhàn)難題的底氣。

來源：中國青年報(bào)