翔安公安輔警招聘公告

根據(jù)《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，結(jié)合工作需要，廈門市公安局翔安分局決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:3時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況確定。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

（一）發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章在“翔安公安”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)段

2026年3月9日至2026年3月11日，上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

（三）報(bào)名方式

應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料到翔安區(qū)新店街道新蓮路266號(hào)（翔安公安分局四樓418輔警大隊(duì)辦公室）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)本人符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位（多報(bào)視為報(bào)名無效），材料不齊全、格式不正確或逾期視為報(bào)名無效。

（四）資格審核

四、考試內(nèi)容及方式

采取筆試、體能測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式，面試前需進(jìn)行資格心理測(cè)驗(yàn)。

（一）筆試

報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試合格線另行公布。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、公安知識(shí)、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等。

（二）體能測(cè)評(píng)

從筆試合格的應(yīng)聘者中，成績(jī)從高到低按以下比例確定：設(shè)體能測(cè)試人選為R，招聘名額為Y，當(dāng)Y≥5時(shí)，R=3Y；當(dāng)Y＜5時(shí)，R=2Y+5。體能測(cè)試項(xiàng)目為跑步1000米和縱跳摸高。跑步每人最多可測(cè)1次，測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，未達(dá)標(biāo)者視為不合格；縱跳摸高每人最多可測(cè)3次，1次測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，3次均未達(dá)標(biāo)者視為不合格。跑步1000米和縱跳摸高中任意一項(xiàng)不合格的，即為體能測(cè)評(píng)不合格。

（三）心理測(cè)驗(yàn)

應(yīng)聘者應(yīng)進(jìn)行心理測(cè)試，委托第三方機(jī)構(gòu)心理測(cè)驗(yàn)（需個(gè)人自費(fèi)），心理測(cè)試結(jié)果將作為是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要依據(jù)之一。

（四）面試

面試人選從筆試、體能成績(jī)合格且參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者作為面試人選，面試總分為100分，面試成績(jī)最低合格線為70分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績(jī)總分計(jì)算

綜合成績(jī)總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

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