一年一度的國際三八婦女節(jié)到了，網(wǎng)友們紛紛曬出自己領(lǐng)到的公司福利。

昨天，“大廠發(fā)的三八節(jié)福利都值多少錢”話題登上熱搜，有人收到化妝包，有人收到保溫杯，有人收到一條絲巾……而很多普通小公司，則用一支玫瑰花來表達(dá)心意。

目前網(wǎng)上見到最硬核的，應(yīng)該是河南礦山的福利了。

3月7日上午，河南省礦山集團(tuán)的三八婦女節(jié)大會(huì)如期舉行，沒有復(fù)雜的流程，沒有假大空的詞藻，只有實(shí)打?qū)嵉年P(guān)懷。近2000名女員工，每人領(lǐng)到800元現(xiàn)金紅包，再加上一套嶄新的工裝。

總計(jì)160萬元的福利，惠及每一位女同胞，做到了人人有份、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

現(xiàn)場(chǎng)視頻里，女員工們整齊站成幾排，臉上都洋溢著藏不住的幸福笑容。領(lǐng)到現(xiàn)金后，大家忍不住揮舞著手中的紅包，喜悅之情溢于言表。

公司宣傳部門的馮先生介紹，這已經(jīng)是公司連續(xù)24年為女員工慶祝婦女節(jié)了。近兩年都是發(fā)放約160萬元紅包，每人800元，前年是每人600元。福利額度，會(huì)隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)步提升。

更讓人暖心的是，即便董事長(zhǎng)崔培軍當(dāng)時(shí)正在外地出差，也沒有缺席這份關(guān)懷。他特意委托公司高層現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放福利，還特意發(fā)短信叮囑：“今天所發(fā)的紅包，讓她們自己裝兜里，平時(shí)作為零花錢，好好愛自己，好好心疼一下自己?！?/p>

簡(jiǎn)單的一句話，沒有老板的架子，只有家人般的叮囑，戳中了無數(shù)女員工的心。

員工林女士的話道出了大家的心聲：“上個(gè)月年會(huì)發(fā)的2100元現(xiàn)金還沒用完，現(xiàn)在又發(fā)800元，太幸福了！”

她和丈夫都在河南礦山工作，每個(gè)節(jié)日都能收到公司的紅包，就連女兒都忍不住羨慕：“媽媽太幸福了。”

讓員工生活幸福，是河南礦山的一種企業(yè)文化。崔培軍常說，公司就是一個(gè)大家庭，他就是大家長(zhǎng)，而女員工是公司不可或缺的“半邊天”。

去年三八節(jié)，他就在講話中表示：“女人能頂半邊天，真誠地說一聲，你們辛苦了。我也喜歡這個(gè)8字，每人發(fā)800塊錢，拿這個(gè)錢好好愛自己一回。”

除了婦女節(jié)福利，河南礦山的福利多早已成為人盡皆知的事情，崔培軍也被網(wǎng)友稱為“最愛發(fā)錢的老板”。去年企業(yè)累計(jì)盈利2.7億元，崔培軍直接拿出1.8億元分給員工，三分之二的利潤(rùn)都用在了員工身上。

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，6000萬元現(xiàn)金鋪滿長(zhǎng)桌，員工們參與“數(shù)錢大賽”，有人10分鐘數(shù)了約十萬元，數(shù)錢數(shù)到手軟。

從2003年至今，河南礦山對(duì)女員工的關(guān)懷從未間斷，24年的堅(jiān)守，不僅是福利的逐年提升，更是把員工當(dāng)家人真心對(duì)待。

崔培軍今年60歲，他曾感慨：“開開心心，熱熱鬧鬧，我還有多少年能和員工們一起過節(jié)啊，我很珍惜每一個(gè)節(jié)日?！?/p>

以人為本、尊重員工，這樣的企業(yè)，難怪能凝聚起強(qiáng)大的凝聚力，也難怪會(huì)被網(wǎng)友稱為“最向往的企業(yè)”。

可以說，崔培軍用實(shí)際行動(dòng)，真正踐行了“先富帶動(dòng)后富”的諾言，希望所有企業(yè)家、老板都能學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

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