2026年3月5日，高途集團（NYSE：GOTU）發(fā)布2025財年第四季度及全年財務(wù)報告。

財報顯示，截至2025年12月31日，高途在第四季度實現(xiàn)收入16.9億元，同比增長21.4%，現(xiàn)金收入25.7億元，同比增長19.1%。

同時，截至2025年12月31日，高途在2025年全年實現(xiàn)收入61.5億元，同比增長35.0%，現(xiàn)金收入69.0億元，同比增長23.0%。

高途集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳向東表示：“2025年是高途保持高質(zhì)量發(fā)展的一年，教學(xué)品質(zhì)的提升、經(jīng)營效率的突破、以及組織能力的全面增強推動我們超額達成了年度規(guī)模目標。全年收入61.5億，增速35.0%，超越了年初我們對于收入規(guī)模的預(yù)期；經(jīng)營凈現(xiàn)金流達4.2億，同比增長1.6億，剔除回購影響后現(xiàn)金儲備提升2.2億。第四季度，在保持穩(wěn)健增長的同時，我們實現(xiàn)了經(jīng)營的杠桿效應(yīng)：收入增長21.4%，效率提升帶來的凈損益同比優(yōu)化38.0%。公司長期致力于提升股東價值，在當前回購計劃下，累計回購價值約6.7億元的ADS，占總股本12.8%，其中2025年的回購達3.4億元。2026年，高途將以盈利性增長為牽引，AI能力的提升為運營主線，All with AI, always AI。提升業(yè)務(wù)健康度、運營效率以及長期價值的積累，致力于成為陪伴學(xué)習(xí)者成長、為股東與社會創(chuàng)造長期價值的教育科技企業(yè)?！?/p>

高途集團CFO沈楠表示：“在規(guī)模增長和經(jīng)營效能提升的雙重帶動下，我們已經(jīng)連續(xù)5個季度釋放經(jīng)營杠桿，實現(xiàn)了凈損益的改善。2025年，公司堅定推動‘AI+教育’的深度融合戰(zhàn)略，我們通過對產(chǎn)品組合與渠道結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性優(yōu)化，以垂直領(lǐng)域AI技術(shù)為底座、以學(xué)習(xí)解決方案為核心、以AI組織數(shù)字化提效為支撐，實現(xiàn)教學(xué)產(chǎn)品與全鏈路運營效率的顯著提升。我們聚焦于用戶體驗，以AI為工具和媒介顯著提升組織力和生產(chǎn)力，從‘規(guī)模增長’邁向‘效率驅(qū)動’，打造盈利性增長的新引擎。”

財報亮點：收入超額達標，經(jīng)營杠桿顯效

業(yè)績超預(yù)期：第四季度收入16.9億元，同比增長21.4%，2025年全年收入61.5億元，同比增長35.0%，顯示出強勁的市場需求承接能力和產(chǎn)品認可度。

盈利能力持續(xù)改善：第四季度及2025全年凈損益同比分別改善38.0%和69.2%。

經(jīng)營杠桿顯著：連續(xù)5個季度釋放經(jīng)營杠桿，實現(xiàn) “效率驅(qū)動”的高質(zhì)量增長。

現(xiàn)金流健康：第四季度經(jīng)營凈現(xiàn)金流入約9.7億元，同比提升23.1%，顯示出經(jīng)營效率的優(yōu)化與業(yè)務(wù)健康度的穩(wěn)步提升。

現(xiàn)金儲備充沛：截至2025年12月31日，公司持有的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、受限資金、短期投資及長期投資總計近40億元，剔除持續(xù)回購對現(xiàn)金的影響后，同比提升2.2億，為后續(xù)發(fā)展和AI投入提供堅實底座。

持續(xù)回購：截至2026年3月4日，公司在此前公布的兩項股票回購計劃下，累計回購了約3062萬美國存托股，總金額約6.7億元，其中2025年的回購達3.4億元。

多元業(yè)務(wù)健康成長，盈利路徑持續(xù)清晰

2025年，高途夯實根基、穩(wěn)健發(fā)展，持續(xù)深化中小學(xué)、大學(xué)生、成人、國際教育等多元業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，積極推進“教育+”生態(tài)布局，強化本地化服務(wù)與用戶體驗，推動教育向全面化、個性化演進。

業(yè)績層面，高質(zhì)量增長成為主旋律。第四季度，高途營收穩(wěn)步增長，連續(xù)5個季度體現(xiàn)經(jīng)營杠桿，盈利能力持續(xù)改善。全年實現(xiàn)收入增速35.0%，凈損益同比優(yōu)化超過69%。

素質(zhì)素養(yǎng)業(yè)務(wù)全年保持強勁動能，成為集團重要的增長引擎。第四季度，現(xiàn)金收入與收入在第四季度分別同比增長超過30%和45%，全年收入增速超過90%。伴隨著在讀規(guī)模的擴張和產(chǎn)品價值的深化，線上業(yè)務(wù)的盈利能力持續(xù)爬坡。學(xué)習(xí)體驗的持續(xù)優(yōu)化驅(qū)動用戶粘性增強，促進了秋季續(xù)班率的同比提升，其中老生續(xù)班率超過75%，印證了用戶對高途產(chǎn)品力的高度認可。

高中業(yè)務(wù)以“質(zhì)量與效率”為核，持續(xù)領(lǐng)跑賽道。通過系統(tǒng)化重塑服務(wù)標準，深耕本地化內(nèi)容和課程體系，高途高中實現(xiàn)產(chǎn)品與交付的協(xié)同飛躍。秋季續(xù)班率延續(xù)提升趨勢，其中新生續(xù)班率同比提高了1.5個百分點。依托AI大數(shù)據(jù)精準優(yōu)化全流程，深耕本地化課程，全年助力267名學(xué)子圓夢清北，幫助萬千學(xué)生踏入頂尖名校殿堂。以科技賦能個性化成長，用卓越交付詮釋教育初心，高途高中持續(xù)領(lǐng)跑高中賽道，為萬千家庭點亮確定性未來。

大學(xué)生和成人業(yè)務(wù)聚焦協(xié)同，實現(xiàn)健康增長。以大學(xué)生學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為例，圍繞大學(xué)生群體在不同階段的學(xué)習(xí)需求，推出創(chuàng)新產(chǎn)品組合，充分發(fā)揮課程體系間協(xié)同效應(yīng)。多元化產(chǎn)品矩陣有效延長了用戶的學(xué)習(xí)周期，大學(xué)生學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)全年現(xiàn)金收入與收入均實現(xiàn)中雙位數(shù)增長，同時利潤率穩(wěn)步提升，展現(xiàn)出有韌性的內(nèi)生增長動力。

2026年，高途將以“好老師”為根基、AI為引擎，推動產(chǎn)品服務(wù)高質(zhì)量演進，通過扎實能力建設(shè)與深度用戶洞察，提升業(yè)務(wù)健康度與運營效率，為學(xué)習(xí)者提供個性化成長體驗，最終實現(xiàn)盈利性增長，創(chuàng)造長期社會價值。

AI戰(zhàn)略全面落地，引領(lǐng)教育智能發(fā)展

2025年，高途全面深化“All with AI, Always AI”戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進“AI+教育”深度融合，促進高途持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了教學(xué)品質(zhì)的提升、經(jīng)營效率的突破、以及組織能力的全面增強，推動超額達成全年規(guī)模目標。

在此過程中，高途始終堅守“以學(xué)習(xí)者為根，以好老師為本”的宗旨，將AI深度融入教育全鏈條、全場景、全人群，探索出一條“有溫度”的智能教育新范式。

高途創(chuàng)始人陳向東強調(diào)，AI是教育企業(yè)生存的必答題。關(guān)于教育與AI的結(jié)合，高途始終堅持“教育為本，科技為用”，構(gòu)建全生命周期AI生態(tài)，打造“名師主講+二講服務(wù)+AI伴學(xué)”的三師閉環(huán)。

在“人機共智”模式下，教師仍是核心，AI賦能各崗位提供兼具專業(yè)與人文關(guān)懷的方案。其中，AI被定位為增強教師、服務(wù)學(xué)生的“超級伙伴”，旨在解決學(xué)習(xí)者實際問題，而非替代育人主體。在實際應(yīng)用AI時，高途不僅關(guān)注學(xué)習(xí)效果，更致力于夯實效率、體驗、習(xí)慣、動力和目標五大基石，促進學(xué)生智力發(fā)展與健全人格協(xié)同培養(yǎng)。

同時，高途在AI應(yīng)用方面拒絕單點發(fā)力，而是滲透至課前、課中、課后全觸點，在關(guān)鍵場景釋放價值。通過真正實現(xiàn)因材施教，兼顧人格塑造與興趣激發(fā)，高途推動科技與教育深度融合，讓教育回歸育人本質(zhì)。

技術(shù)方面，高途積極引進頂尖人才，強化教育與大模型的深度結(jié)合，與高校共建人工智能實驗室；組織方面，高途推進“全員AI化”，設(shè)立專職機構(gòu)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，以培訓(xùn)激發(fā)創(chuàng)新。

未來，高途將堅持長期主義，繼續(xù)拓展大中小學(xué)生學(xué)習(xí)、職業(yè)教育、國際教育與家庭教育場景，深化AIGC在課程生成、智能測評與情感陪伴中的應(yīng)用。秉持“點燃興趣+培養(yǎng)習(xí)慣+塑造人格”的“愛次方”教育理念，高途將推動學(xué)習(xí)體驗從單純的“高效”邁向真正的“溫暖”，讓改善永無止境。

專業(yè)體系踐行公益，精準助力教育資源均衡化發(fā)展

2025年，北京高途公益基金會在公益領(lǐng)域邁入了專業(yè)化、體系化的全新階段。成立首年，基金會聚焦教育均衡化與高質(zhì)量發(fā)展，項目已覆蓋全國611個區(qū)縣、1.3萬所學(xué)校，惠及師生超9萬人。

• “青云梯”大學(xué)生就業(yè)公益計劃走進中山大學(xué)、北師大等高校，通過提供實習(xí)崗位、就業(yè)助力金、導(dǎo)師團及職場講座，助力青年順利就業(yè)；
• “我AI科學(xué)課”聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會在廣西百色啟動鄉(xiāng)村科學(xué)教育項目，通過“課程+師訓(xùn)+物資”模式及趣味“科學(xué)盒子”，吸引8萬名鄉(xiāng)村教師參與；
• “一節(jié)好課的誕生”攜手北師大，系統(tǒng)提升鄉(xiāng)村教師能力，培育“火種教師”輻射同行；
• “長風(fēng)助學(xué)”向甘、滇、蒙等地捐贈逾9萬冊圖書，并為學(xué)生定制冬裝校服，傳遞溫暖。

同時，面對西藏地震及京津冀洪澇等災(zāi)害，高途公益基金會迅速響應(yīng)，捐贈資金物資，以實際行動踐行“微光匯聚，用愛點亮”的初心。

在2025年，高途集團攜手共青團新安縣委及貴陽市七星關(guān)區(qū)教育局等多方力量，在河南新安、鄭州及貴州畢節(jié)等地持續(xù)開展教育公益系列行動。

• 啟動“高途有愛 情暖校園”冬日關(guān)愛活動，為鄉(xiāng)村師生送上暖冬禮包；
• 通過“圓夢行動”資助100名家庭困難的準大學(xué)生，并連續(xù)發(fā)放助學(xué)金；
• “六一”期間走進多所小學(xué)捐贈校服、體育器材及愛心禮包；
• 暑期組織優(yōu)秀學(xué)子赴京開展研學(xué)、游學(xué)；
• 創(chuàng)新推出“青新心愿盲盒計劃”，關(guān)愛外賣騎手子女；
• 援建鄭州市第57中學(xué)“博愛島”，推動紅十字文化進校園；
• 設(shè)立“高途卓越教師獎勵項目”，激勵一線教育工作者；
• 在貴州畢節(jié)開展組團式教育幫扶，提升當?shù)亟虒W(xué)水平。

2025年，高途以精準、多元、可持續(xù)的方式傳遞溫暖，彰顯教育企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當。2025年12月，高途集團與高途公益基金會分獲第十五屆公益節(jié)“年度科技公益獎”及“年度教育公益貢獻獎”，創(chuàng)始人陳向東榮獲奧納獎“2025年度杰出愛心企業(yè)家”稱號。

面對AI智能引領(lǐng)的新時代，高途深化AI與教育融合，以技術(shù)賦能個性化學(xué)習(xí)，打破地域壁壘，讓優(yōu)質(zhì)資源惠及每位學(xué)子。展望未來，高途將秉持公益初心，堅持科技促發(fā)展，通過創(chuàng)新與公益雙輪驅(qū)動，推動教育普惠、均衡化與高質(zhì)量發(fā)展，在創(chuàng)造社會價值中成就商業(yè)價值，為建設(shè)教育強國貢獻堅實力量。