在每一家穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)背后，都有一群默默支撐運營的核心骨干和關鍵員工。他們的身心健康，直接關系著團隊效率與企業(yè)長遠發(fā)展。平安為某大型央企打造的企業(yè)醫(yī)務室，以專業(yè)、細致、全周期的健康管理解決方案為職場奮斗人筑牢健康防線，讓有溫度的健康管理，成為企業(yè)高效運營的堅實后盾。

打通名醫(yī)服務全鏈路，破解就醫(yī)痛點

針對企業(yè)員工“名醫(yī)難約、流程繁瑣、體驗不佳”的就醫(yī)痛點，該企業(yè)醫(yī)務室主動擔當核心樞紐角色，打造出“精準匹配-全程跟進-場景適配-后續(xù)管理”的閉環(huán)就醫(yī)服務，讓優(yōu)質醫(yī)療資源觸達更高效、更貼心。

曾有一位受慢性關節(jié)不適困擾的關鍵崗位員工，在本地多家三級醫(yī)院反復診療后效果甚微，他迫切希望尋求專科名醫(yī)的新治療方案。所在企業(yè)的醫(yī)務室黎醫(yī)生在得知情況后，第一時間主動響應需求，依托平安強大的全國名醫(yī)資源網(wǎng)絡，幫助其快速協(xié)調(diào)了到上海市同濟醫(yī)院骨科主任醫(yī)師、醫(yī)學博士、博士生導師程飚主任接診。程主任作為肩膝關節(jié)疾病與運動創(chuàng)傷領域的實力派專家，兼具深厚的臨床功底與高水平的科研能力，尤其針對疑難病癥的處理技術精湛，是國內(nèi)運動醫(yī)學領域的權威學者之一。他通過平安好醫(yī)生自主開發(fā)的大屏遠程問診系統(tǒng)，為用戶進行了高質量診療，獲得了用戶的高度認可。問診結束后，服務并未止步。黎醫(yī)生同步幫助客戶梳理個性化體檢指導方案，覆蓋日常保健、運動康復、生活習慣調(diào)整等內(nèi)容，將單次診療延伸為全周期健康管理，真正實現(xiàn)了“診后有跟進、康復有指導”。

（黎醫(yī)生在企業(yè)醫(yī)務室工作中）

目前，這套高效就醫(yī)協(xié)助、轉診二診服務模式已在該企業(yè)常態(tài)化運行，真正幫助企業(yè)員工解決了“看病難、問診繁”的現(xiàn)實問題，讓核心職工無需再為掛號、排隊、時間協(xié)調(diào)煩惱。而依托豐富的名醫(yī)資源與大屏遠程問診系統(tǒng)的結合，優(yōu)質醫(yī)療資源得以延伸至非一線城市，可切實提升員工的就醫(yī)體驗與滿意度。

（企業(yè)員工通過企業(yè)醫(yī)務室大屏遠程問診系統(tǒng)進行名醫(yī)咨詢）

全周期管理，筑牢企業(yè)健康防線

據(jù)了解，在精準對接名醫(yī)需求之外，平安對全國各大中型企業(yè)打造的企業(yè)醫(yī)務室更以預防干預為核心，將疾病風險擋在發(fā)生之前。針對員工體檢報告，可提供深度解讀服務，對冠心病、血脂異常、血糖偏高等職場高發(fā)風險進行專業(yè)預警，并制定個性化干預方案。其專業(yè)、嚴謹?shù)姆諔B(tài)度及服務能力快速獲得廣大企業(yè)管理層的高度認可。

（企業(yè)醫(yī)務室楊護士進行職工健康檔案更新）

黎醫(yī)生進一步介紹到，對于員工體檢中發(fā)現(xiàn)的前期糖尿病風險，企業(yè)醫(yī)務室會定制專屬健康管理方案，明確長期監(jiān)測指標，指導飲食調(diào)整與每周定期監(jiān)測血糖，助力職工通過科學飲食與運動逆轉早期風險；針對甲狀腺、肺部結節(jié)等需要持續(xù)關注的問題，全程跟進提醒、定期跟蹤復查；針對冠心病人群，協(xié)助評估藥量調(diào)整需求，必要時將通過大屏遠程聯(lián)動線上?？漆t(yī)生獲取第二診療意見，大幅減少職工往返醫(yī)院等待化驗結果的時間成本。通過持續(xù)服務，該企業(yè)員工的慢病異常指標改善率達到80%。

從體檢解讀、風險預警，到名醫(yī)協(xié)調(diào)、慢病管理，企業(yè)醫(yī)務室以專業(yè)能力為底色，以暖心服務為溫度，從細微處守護每一位核心職工的身心健康，用扎實的健康管理降低風險、提升狀態(tài)、保障精力，助力企業(yè)團隊更穩(wěn)定、運營更高效、發(fā)展更持久。

一場看得見的健康改善，一份可感知的貼心守護，正是平安企業(yè)醫(yī)務室最真實的價值，也是助力企業(yè)行穩(wěn)致遠的溫暖力量。