中青報·中青網(wǎng)記者王志偉

加強(qiáng)勞動者權(quán)益保障是每年全國兩會的熱點話題。讓工作更安心，更有保障，大家期待落實哪些措施？全國兩會召開前夕，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)（wenjuan.com）進(jìn)行的全國兩會期待調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保障休息權(quán)，規(guī)范工時、加班及“離線休息權(quán)”排在首位，獲選率為55.5%。共有1998人參與此項調(diào)查。

在北京工作的95后宋芮春節(jié)后時常處于加班狀態(tài)，“最近經(jīng)常加班到晚上九點以后，每天工作時間超過10個小時，下班回家只能抓緊時間洗漱，盡早休息。”宋芮說，因為有的工作第二天著急要，不得不把電腦帶回家接著干，“生活像是被工作綁架了。”宋芮覺得，過度加班、工作侵占休息時間的情況真的需要好好管管了。

今年全國兩會，超時工作、“隱形加班”等問題受到不少全國人大代表、政協(xié)委員的關(guān)注。全國政協(xié)委員、全國總工會辦公廳原主任呂國泉建議，完善法律法規(guī)，劃定工作與休息邊界；加大監(jiān)管力度，對強(qiáng)迫“隱形加班”加大處罰力度，提高違法成本。全國政協(xié)委員陸銘建議優(yōu)化關(guān)于加班事實認(rèn)定的舉證規(guī)則，降低維權(quán)門檻。

在本報的微博評論區(qū)，網(wǎng)友就“離線休息權(quán)”的話題留言討論：“（落實）‘離線休息權(quán)’必須支持呀！”“（建議）嚴(yán)格實行8小時工作制”……對于如何推動“離線休息權(quán)”落地，有網(wǎng)友認(rèn)為，“只有加強(qiáng)立法、加強(qiáng)監(jiān)管才有可能?！?/p>

在鄭州工作的90后王威也很期待“離線休息權(quán)”的落實，另外，他還期待全國兩會上，代表委員能關(guān)注帶薪年休假的問題。王威工作6年多了，每年的年假有5天。他表示父母年紀(jì)大了，又在老家，一旦生病需要他回去照顧，年假就不夠用了，“而且有時候也不是想休就能休的，還需要看整個部門的工作安排。”王威希望能把帶薪年休假落到實處，也期待延長帶薪年休假，比如按照工作年限有序增加年假天數(shù)。

去年4月，蘇州的95后陳可佳離職休整了大半年后，開始投簡歷找工作，卻時常會被招聘者問到有關(guān)這段空白經(jīng)歷的問題，她回答“想休息一段時間”“打算換個賽道”后，應(yīng)聘就沒有下文了。在面試中，她也被問到過“有沒有對象”“什么時候結(jié)婚”等問題，“雖然在招聘條件中不會寫明含有歧視的內(nèi)容，但在面試過程中，有時候會感到被區(qū)別對待了?！标惪杉严Ｍ芗訌?qiáng)對就業(yè)歧視的打擊力度，讓大家能更順心順利地找到滿意的工作。

在加強(qiáng)勞動者權(quán)益保障方面，受訪者期待落實的舉措還有：健全工資支付保障機(jī)制，解決拖薪欠薪問題（54.1%）；規(guī)范社保繳納，確保應(yīng)保盡保、按實繳納（53.4%）；加強(qiáng)對求職欺詐、就業(yè)歧視等亂象的整治（49.3%）；落實帶薪年休假制度（45.8%）；簡化勞動仲裁程序，降低維權(quán)成本（45.2%）；健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度（39.2%）。

受訪者中，男性占44.9%，女性占55.1%。來自一線城市的占33.3%，二線城市的占35.5%，三四線城市的占21.6%，縣城或城鎮(zhèn)的占6.7%，農(nóng)村的占2.9%。（文中受訪者均為化名）#讀數(shù)

來源：中國青年報客戶端