話說，元宵節(jié)都過完了，大家是不是心都收好了，終于開始認真上班工作了呢？而這兩天，有個事情也是蠻有意思的，那就是，春節(jié)后開工的第一天，馬云就和阿里及螞蟻核心管理層罕見集體亮相了，選擇的地點是杭州云谷學校。這次參加的高層，除了馬云外，還有阿里巴巴集團主席蔡崇信、CEO吳泳銘、風險委員會主席邵曉鋒、電商事業(yè)群CEO蔣凡，以及螞蟻集團董事長井賢棟和CEO韓歆毅。簡單來說，就是基本上阿里和螞蟻的核心高管都出現了。

八姐覺得吧，在新年開工伊始，阿里的高管們聚齊了亮相，這顯然不是一次簡單的內部溝通、互相拜年的開工儀式，更是為了傳達阿里今年的戰(zhàn)略信號，整頓內部、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣乃至全軍出擊，哈哈。

那么，這次亮相，討論的核心議題是什么呢？是的，是AI。八姐覺得吧，這次阿里高層集體亮相，都是對外和對內清晰地表明，2026年，乃至之后的很長一段時間，發(fā)展AI是阿里巴巴和螞蟻集團當前最高級別的戰(zhàn)略共識，是關系到兩家公司未來的核心方向。

當然，馬云和阿里、螞蟻的核心高管們對于AI的發(fā)言也是相當值得一聽的，這表明了阿里高層對于AI的新的思考，同時，可能也隱藏了阿里和螞蟻的AI的底層邏輯和發(fā)展路徑。

值得注意的是，阿里的高層們對于AI的思考，基本有了新的共識，那就是，雖然AI是強大的工具，但人的特質和價值不可替代。

比如，馬云就稱，AI沖擊之下，教育正迎來回歸本質的契機。傳統(tǒng)死記硬背、機械刷題的時間可被大幅釋放，轉而投向創(chuàng)造力、想象力培養(yǎng)，讓孩子有更多時間體驗藝術、運動與協(xié)作。

馬云說：“判斷一所學校是否適配AI時代，不在于服務器數量與技術裝備水平，而在于教育理念的升級 ——AI擁有芯片，人類擁有心靈。教師應從知識灌輸者轉向‘靈魂工程師’，教育的核心不再是比拼計算與記憶，而是守護好奇心、錘煉共情力、培養(yǎng)判斷力與審美力，這些是AI難以復制的人類核心素養(yǎng)。”

阿里集團主席蔡崇信則稱，未來的關鍵能力是“思辨能力”，其核心不是會問問題，而是能“問對問題”。

阿里集團CEO吳泳銘認為，未來人與機器的區(qū)別在于好奇心、共情力和體力。

螞蟻集團董事長井賢棟稱，提醒要警惕AI成為“扔不掉的拐杖”，應利用AI處理瑣事，同時保留獨立思考的能力。

聽了阿里這些高層的發(fā)言，八姐其實是有些心安的。在過去幾個月，AI的突飛猛進，令很多人產生了集體性的焦慮，擔心被AI取代，而阿里高層們是離AI研發(fā)最近的人，他們都認為人的特質更重要，所以，我們還焦慮什么呢？

另外，值得注意的是，阿里高管們的這次集體亮相，選擇在云谷學校這個教育場景和老師們進行交流討論，本身就極具象征意義。這表明阿里高層不僅在思考技術，更在思考技術對社會、對下一代的深遠影響，并愿意分享并發(fā)出呼吁。

比如，馬云就在交流中表示，“AI 時代已經快速到來，對社會的沖擊超出想象，我們大家誰都沒有做好足夠的準備，但是對十幾歲的孩子來說，他們最有改變的希望和機會，所以這次來到云谷學校，目的就是把阿里巴巴最近對 AI 越來越清晰的洞察和老師們分享。”

與此同時，現場探討的議題，如未來的工作模式（可能不再需要工作8小時）、教育如何適應變革等，這或許預示著，阿里和螞蟻未來可能會在AI教育等公益領域有更多動作。

總而言之啊，這次新年開工的阿里高管集結，既是對內明確方向、對齊戰(zhàn)略，也是對外界展露了阿里全力做AI的決心；阿里既關心技術，也關注著AI對人和社會的影響。接下來就看，阿里如何打贏今年的AI之戰(zhàn)吧。