文?/?王芳

商事調(diào)解作為起源于東方和合文化、契合現(xiàn)代商業(yè)文明的糾紛解決方式，以其自愿性、保密性、高效性等獨(dú)特優(yōu)勢，成為全球商事爭議解決體系的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)全球化縱深發(fā)展與我國制度型開放的持續(xù)推進(jìn)，跨境商事糾紛數(shù)量逐年攀升，復(fù)雜程度不斷加劇，對(duì)專業(yè)化、國際化的糾紛解決機(jī)制提出迫切需求。2019年我國簽署《聯(lián)合國關(guān)于調(diào)解所產(chǎn)生的國際和解協(xié)議公約》（以下簡稱《新加坡調(diào)解公約》）后，構(gòu)建與國際通行規(guī)則銜接的國內(nèi)商事調(diào)解制度成為法治建設(shè)的重要任務(wù)。在此背景下，《中華人民共和國商事調(diào)解條例》（以下簡稱《條例》）經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過，即將正式頒布實(shí)施，這既是對(duì)我國商事調(diào)解實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)，也是對(duì)接國際高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)規(guī)則、完善涉外法治體系的戰(zhàn)略舉措。本文立足歷史與現(xiàn)實(shí)、理論與實(shí)踐、國內(nèi)與國際三個(gè)維度，全面解析《條例》的時(shí)代價(jià)值，探索其落地實(shí)施的關(guān)鍵路徑，以期為推動(dòng)我國商事調(diào)解高質(zhì)量發(fā)展、提升涉外法律服務(wù)能力提供有益參考。

《條例》實(shí)施的重大戰(zhàn)略意義與發(fā)展機(jī)遇

（一）完善多元化糾紛解決機(jī)制，提升國家治理效能

商事糾紛多元化解機(jī)制，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手，其內(nèi)核暗合了中華傳統(tǒng)治理智慧中 “抓早抓小、源頭化解” 的治理理念?！稐l例》的實(shí)施將推動(dòng)形成“調(diào)解優(yōu)先、仲裁補(bǔ)充、訴訟兜底”的商事糾紛解決新格局。商事調(diào)解以其靈活性、高效性特點(diǎn)，能夠快速化解大量標(biāo)的適中、爭議簡單的常規(guī)商事糾紛，有效分流司法機(jī)關(guān)辦案壓力，實(shí)現(xiàn)糾紛解決資源在調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院之間的優(yōu)化配置。同時(shí)，《條例》對(duì)調(diào)解程序的規(guī)范性指引、對(duì)調(diào)解協(xié)議效力的明確界定，將從制度層面提升商事調(diào)解的公信力與權(quán)威性，引導(dǎo)更多市場主體主動(dòng)選擇調(diào)解方式化解矛盾，推動(dòng)形成“源頭防控—排查梳理—糾紛化解—應(yīng)急處置”的全鏈條社會(huì)治理閉環(huán)。這一模式不僅能夠降低糾紛解決的社會(huì)成本，更能最大限度減少矛盾對(duì)抗性，維系市場主體間的合作關(guān)系，為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)的法治支撐。

（二）優(yōu)化法治化營商環(huán)境，增強(qiáng)市場吸引力

營商環(huán)境的核心是法治環(huán)境，而高效便捷、成本可控的糾紛解決機(jī)制，是衡量優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的關(guān)鍵標(biāo)尺。《條例》通過明確調(diào)解協(xié)議的法律效力、建立健全調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)機(jī)制、規(guī)范調(diào)解服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等一系列制度設(shè)計(jì)，為市場主體提供了穩(wěn)定、可預(yù)期的制度保障，從根本上降低了企業(yè)的維權(quán)成本和糾紛解決成本。特別是在涉外商事領(lǐng)域，《條例》構(gòu)建的與國際接軌的國際化調(diào)解規(guī)則體系，有效破解了涉外企業(yè)“調(diào)解協(xié)議執(zhí)行難”的后顧之憂，讓境外投資者在華投資興業(yè)更安心、更放心。正如海南自貿(mào)港的實(shí)踐所示，一套完善的商事調(diào)解制度，能夠快速響應(yīng)自貿(mào)港內(nèi)跨境貿(mào)易、投資、金融等領(lǐng)域的糾紛化解需求，減少商事活動(dòng)的制度性交易成本，有效吸引國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資本、技術(shù)和人才匯聚，促進(jìn)貿(mào)易自由化便利化，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

（三）提升涉外法律服務(wù)能力，增強(qiáng)國際規(guī)則話語權(quán)

涉外法律服務(wù)能力是一國參與全球經(jīng)濟(jì)治理的核心競爭力之一，而商事調(diào)解則是我國參與國際規(guī)則制定、提升話語權(quán)的重要突破口?！稐l例》的實(shí)施將推動(dòng)我國商事調(diào)解規(guī)則與國際通行規(guī)則深度銜接，倒逼國內(nèi)調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)從業(yè)者提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)一批既精通中國法律、熟悉中國商業(yè)實(shí)踐，又掌握國際商事規(guī)則、具備跨文化溝通能力的復(fù)合型專業(yè)人才，全面提升我國涉外商事調(diào)解的國際競爭力。通過支持國內(nèi)優(yōu)質(zhì)商事調(diào)解組織“走出去”，在海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、參與國際商事糾紛調(diào)解，同時(shí)積極“引進(jìn)來”國際先進(jìn)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和人才，加強(qiáng)與世界各國調(diào)解機(jī)構(gòu)的交流合作，我國將逐步從國際商事調(diào)解規(guī)則的“追隨者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”乃至“引領(lǐng)者”，打破西方國家在國際爭議解決領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上，我國將進(jìn)一步構(gòu)建具有中國特色、國際認(rèn)可的國際商事糾紛解決體系，為我國企業(yè)“走出去”保駕護(hù)航，有效解決海外投資、跨境貿(mào)易中的糾紛痛點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)我國在全球經(jīng)濟(jì)治理中的話語權(quán)和影響力。

（四）傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動(dòng)文明交流互鑒

商事調(diào)解蘊(yùn)含的“和而不同、和合共生”理念，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分?！稐l例》的實(shí)施，既是對(duì)傳統(tǒng)東方智慧的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，也是向世界展示中國特色糾紛解決模式的重要窗口。通過將東方調(diào)解智慧與現(xiàn)代商業(yè)文明相結(jié)合，我國商事調(diào)解制度將為全球商事爭議解決提供新的路徑選擇，促進(jìn)不同文明在法治領(lǐng)域的交流互鑒，推動(dòng)構(gòu)建更加公正合理的全球治理體系。

2025年10月，國際調(diào)解院的正式運(yùn)作，正是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代國際治理深度融合的生動(dòng)實(shí)踐，為國際經(jīng)貿(mào)發(fā)展與國際法治建設(shè)注入了文明互鑒的新動(dòng)能。其根植于中華文明“以和為貴”的文化基因，將“止?fàn)幭⒃A”的東方智慧轉(zhuǎn)化為國際爭端解決的制度創(chuàng)新，打破了西方“訴訟/仲裁中心主義”的單一模式，以非對(duì)抗性的協(xié)商調(diào)解方式，實(shí)現(xiàn)法、理、情的統(tǒng)一與互利共贏的結(jié)果。在國際經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域，這一機(jī)制憑借靈活高效、成本低廉的優(yōu)勢，為國家間、投資端及國際商事爭議提供了多元解決方案，有效維護(hù)了跨境貿(mào)易與投資的穩(wěn)定預(yù)期，助力全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的暢通與韌性提升，尤其契合全球南方國家對(duì)公平高效爭端解決機(jī)制的迫切需求。在國際法治建設(shè)層面，它填補(bǔ)了國際調(diào)解領(lǐng)域的機(jī)制空白，匯集各大法系精華，與現(xiàn)有爭端解決機(jī)制協(xié)同增效，推動(dòng)國際法治從“零和博弈”向“共贏共享”轉(zhuǎn)型；同時(shí)秉持共商共建共享原則，為發(fā)展中國家參與國際規(guī)則制定搭建了重要平臺(tái)，提升了全球南方在國際治理中的話語權(quán)，讓國際法治體系更具包容性與公平性，成為文明交流互鑒中完善全球治理的重要法治公共產(chǎn)品。

專業(yè)化高水平調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐路徑

調(diào)解員是商事調(diào)解的核心力量，其專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力直接關(guān)系到調(diào)解的質(zhì)量和公信力?！稐l例》實(shí)施后，需構(gòu)建 “選、育、管、用” 全鏈條機(jī)制，打造專業(yè)化、國際化、復(fù)合型調(diào)解員隊(duì)伍。

（一）建立科學(xué)的調(diào)解員準(zhǔn)入機(jī)制

1.明確多元資質(zhì)條件：參照中國貿(mào)促會(huì)調(diào)解中心的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立“法律素養(yǎng)+行業(yè)經(jīng)驗(yàn)+調(diào)解技能”三位一體的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。除法律專業(yè)人士外，吸納企業(yè)高管、行業(yè)專家、退休法官等具備特定專業(yè)背景的人員加入調(diào)解員隊(duì)伍，滿足不同類型商事糾紛的調(diào)解需求。例如，針對(duì)施工合同糾紛，優(yōu)先選聘具有法律專業(yè)能力的工程從業(yè)人員擔(dān)任調(diào)解員。

2.規(guī)范甄選程序：實(shí)行“自愿申請+組織審核+公示聘任”的甄選流程，充分尊重當(dāng)事人意思自治，允許當(dāng)事人從名冊中共同選定調(diào)解員，或在名冊外共同選定符合條件的人員，同時(shí)建立嚴(yán)格的回避制度，確保調(diào)解中立性。

3.建立分級(jí)管理制度：借鑒中國貿(mào)促會(huì)調(diào)解中心的三級(jí)培訓(xùn)體系，將調(diào)解員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，明確不同等級(jí)的任職條件和執(zhí)業(yè)范圍，形成“初級(jí)調(diào)解員處理簡單糾紛、中級(jí)調(diào)解員處理較復(fù)雜糾紛、高級(jí)調(diào)解員處理復(fù)雜疑難及涉外糾紛”的梯度格局。

（二）構(gòu)建系統(tǒng)化的培養(yǎng)培訓(xùn)體系

1.完善培訓(xùn)內(nèi)容：建立“理論+實(shí)務(wù)+技能”的培訓(xùn)課程體系，涵蓋商事法律知識(shí)、行業(yè)專業(yè)知識(shí)、調(diào)解技巧、國際規(guī)則等核心內(nèi)容。其中，調(diào)解技巧培訓(xùn)應(yīng)注重心理學(xué)知識(shí)、溝通藝術(shù)、利益平衡方法等實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，通過角色扮演、實(shí)戰(zhàn)模擬等方式提升調(diào)解員的實(shí)操能力。

2.創(chuàng)新培訓(xùn)模式：采取“國內(nèi)培訓(xùn)+國際合作”“線上培訓(xùn)+線下實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的方式，與英國、新加坡等國外知名調(diào)解機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦國際調(diào)解員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)調(diào)解理念和技巧；建立調(diào)解員實(shí)訓(xùn)基地，組織調(diào)解員參與實(shí)際案件調(diào)解，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.建立持續(xù)教育機(jī)制：實(shí)行調(diào)解員年度培訓(xùn)考核制度，要求調(diào)解員每年參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，及時(shí)更新法律知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)商事調(diào)解發(fā)展的新需求。

（三）健全規(guī)范化的監(jiān)督管理機(jī)制

1.強(qiáng)化職業(yè)道德約束：制定商事調(diào)解員職業(yè)道德準(zhǔn)則，明確保密義務(wù)、中立義務(wù)、勤勉義務(wù)等核心要求，嚴(yán)禁調(diào)解員泄露當(dāng)事人商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得與當(dāng)事人存在利益關(guān)聯(lián)，確保調(diào)解的公正性和公信力。

2.建立績效評(píng)價(jià)體系：構(gòu)建“當(dāng)事人評(píng)價(jià)+同行評(píng)價(jià)+組織評(píng)價(jià)”三位一體的績效評(píng)價(jià)機(jī)制，從調(diào)解成功率、當(dāng)事人滿意度、調(diào)解效率等維度進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為調(diào)解員等級(jí)晉升、續(xù)聘的重要參考。

3.完善退出機(jī)制：對(duì)存在違規(guī)行為、考核不合格或不再符合任職條件的調(diào)解員，及時(shí)予以解聘，形成“能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理格局，保障調(diào)解員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（四）完善激勵(lì)保障機(jī)制

1.建立合理的薪酬體系：實(shí)行市場化收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，逐步與國際接軌，為調(diào)解員提供合理的薪酬保障，吸引優(yōu)秀人才投身商事調(diào)解事業(yè)。同時(shí)，對(duì)公益性調(diào)解案件給予適當(dāng)補(bǔ)貼，平衡市場化運(yùn)營與公共服務(wù)職能。

2.加強(qiáng)職業(yè)保障：將調(diào)解員納入“法律事務(wù)及輔助人員”職業(yè)分類，完善執(zhí)業(yè)保障措施，明確調(diào)解員在調(diào)解過程中的權(quán)利義務(wù)，為調(diào)解員依法開展工作提供支持。

3.提升職業(yè)認(rèn)同感：加強(qiáng)商事調(diào)解宣傳，提高社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度，表彰優(yōu)秀調(diào)解員，營造尊重調(diào)解員職業(yè)的良好氛圍，增強(qiáng)調(diào)解員的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。

推動(dòng)《條例》與國際規(guī)則融通銜接的有效措施

《條例》的實(shí)施不僅要規(guī)范國內(nèi)商事調(diào)解活動(dòng)，更要推動(dòng)我國商事調(diào)解融入全球爭議解決體系，提升涉外法律服務(wù)能力。為此，需立足《新加坡調(diào)解公約》框架，借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建多層次、全方位的國際銜接機(jī)制。

（一）完善國內(nèi)規(guī)則與《新加坡調(diào)解公約》的銜接機(jī)制

1.明確公約適用范圍：在《條例》實(shí)施細(xì)則中明確國際和解協(xié)議的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、管轄法院、執(zhí)行程序等，確保公約在國內(nèi)的順利實(shí)施。參照公約規(guī)定，明確排除消費(fèi)者糾紛、家庭糾紛等非商事糾紛的適用，避免與公約沖突。

2.優(yōu)化司法確認(rèn)程序：建立國際商事調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)專門通道，由涉外民商事審判機(jī)構(gòu)集中受理和審查，簡化審查流程，提高確認(rèn)效率。借鑒海南自貿(mào)港做法，對(duì)符合條件的國際商事調(diào)解協(xié)議，法院可依協(xié)議內(nèi)容制作判決書，增強(qiáng)協(xié)議的執(zhí)行力。

3.統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)：制定關(guān)于國際商事調(diào)解協(xié)議執(zhí)行的司法解釋，明確《新加坡調(diào)解公約》第五條規(guī)定的拒絕執(zhí)行理由的具體適用情形，統(tǒng)一全國法院的裁判尺度，確保公約適用的一致性和穩(wěn)定性。

（二）加強(qiáng)國際調(diào)解機(jī)構(gòu)與人才的交流合作

1.支持跨境調(diào)解機(jī)構(gòu)合作：允許境外知名調(diào)解組織在自貿(mào)港、粵港澳大灣區(qū)等特定區(qū)域設(shè)立業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，開展涉外商事調(diào)解活動(dòng)，引入國際先進(jìn)的調(diào)解理念和管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，支持國內(nèi)調(diào)解組織“走出去”，在共建“一帶一路”國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，拓展國際服務(wù)范圍。

2.建立調(diào)解員跨境執(zhí)業(yè)機(jī)制：與相關(guān)國家和地區(qū)簽訂調(diào)解員資格互認(rèn)協(xié)議，允許符合條件的境外調(diào)解員在我國境內(nèi)執(zhí)業(yè)，同時(shí)支持我國調(diào)解員參與國際商事調(diào)解，提升國際影響力。建立國際調(diào)解員名冊，促進(jìn)跨境調(diào)解員資源共享。

3.開展多邊國際合作：積極參與聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)（UNCITRAL）等國際組織的商事調(diào)解規(guī)則制定工作，提出中國方案，貢獻(xiàn)中國智慧。舉辦國際商事調(diào)解高峰論壇、研討會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)與各國調(diào)解機(jī)構(gòu)的交流溝通，推動(dòng)形成全球商事調(diào)解共識(shí)。

（三）構(gòu)建國際化的商事調(diào)解服務(wù)體系

1.制定國際接軌的調(diào)解規(guī)則：鼓勵(lì)商事調(diào)解組織參照《新加坡調(diào)解公約》及國際商會(huì)（ICC）等機(jī)構(gòu)的調(diào)解規(guī)則，制定符合國際標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解規(guī)則，在程序啟動(dòng)、調(diào)解員選定、保密義務(wù)、調(diào)解期限等方面與國際接軌。

2.打造線上線下融合的調(diào)解平臺(tái)：借鑒中國貿(mào)促會(huì)調(diào)解中心經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)國際化商事調(diào)解線上平臺(tái)，支持多語言服務(wù)、跨境視頻調(diào)解等功能，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升調(diào)解效率。同時(shí)，在主要貿(mào)易城市開展線下調(diào)解，為當(dāng)事人提供便捷的線下服務(wù)。

3.建立“調(diào)解+仲裁+訴訟”跨境銜接機(jī)制：加強(qiáng)商事調(diào)解與國際仲裁、訴訟的銜接，與國外仲裁機(jī)構(gòu)、法院建立合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)調(diào)解協(xié)議與仲裁裁決、法院判決的相互轉(zhuǎn)換，為當(dāng)事人提供多元化的救濟(jì)途徑。例如，當(dāng)事人可約定將調(diào)解不成的糾紛提交特定仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或在調(diào)解協(xié)議中約定管轄法院。

（四）加強(qiáng)涉外商事調(diào)解人才培養(yǎng)

1.構(gòu)建國際化人才培養(yǎng)體系：高校和科研機(jī)構(gòu)增設(shè)國際商事調(diào)解專業(yè)課程，培養(yǎng)既懂法律、又懂外語、熟悉國際規(guī)則的復(fù)合型人才。與國外高校、調(diào)解機(jī)構(gòu)合作開展聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，選派優(yōu)秀人才赴境外學(xué)習(xí)深造。

2.開展針對(duì)性培訓(xùn)：重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的國際商事法律、跨境貿(mào)易規(guī)則、不同國家文化習(xí)俗等方面的培訓(xùn)，提升調(diào)解員處理涉外糾紛的能力。組織調(diào)解員參與國際商事調(diào)解案例研討，積累跨境調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。

3.建立國際商事調(diào)解人才庫：選拔一批具有豐富涉外調(diào)解經(jīng)驗(yàn)、熟悉國際規(guī)則的優(yōu)秀調(diào)解員，納入國家國際商事調(diào)解人才庫，為重大涉外商事糾紛調(diào)解提供人才支持。加強(qiáng)人才庫的動(dòng)態(tài)管理，定期更新人才信息，確保人才庫的質(zhì)量和活力。

未來展望與結(jié)語

《條例》的頒布實(shí)施，是我國商事調(diào)解發(fā)展史上的重要里程碑，標(biāo)志著我國商事調(diào)解進(jìn)入法治化、規(guī)范化、國際化發(fā)展的新階段。隨著條例的深入實(shí)施，我國將逐步構(gòu)建起與中國特色社會(huì)主義法治體系相適應(yīng)、與國際通行規(guī)則相銜接的商事調(diào)解制度，培養(yǎng)一支專業(yè)化、國際化的調(diào)解員隊(duì)伍，打造一批具有國際競爭力的商事調(diào)解機(jī)構(gòu)，使商事調(diào)解成為解決商事糾紛的首選方式，為優(yōu)化營商環(huán)境、推進(jìn)高水平開放、提升國家治理效能提供有力保障。

從長遠(yuǎn)來看，我國商事調(diào)解的發(fā)展將呈現(xiàn)三大趨勢：一是專業(yè)化程度不斷提升，行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)調(diào)解組織將不斷涌現(xiàn)，調(diào)解的精準(zhǔn)性和有效性將顯著增強(qiáng)；二是數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)，人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)將深度應(yīng)用于調(diào)解流程，提升調(diào)解效率和便捷性；三是國際化水平持續(xù)提高，我國將逐步從國際商事調(diào)解規(guī)則的“追隨者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”和“引領(lǐng)者”，在全球商事爭議解決體系中占據(jù)重要地位。

當(dāng)然，《條例》的實(shí)施也面臨一些挑戰(zhàn)，如調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)需要時(shí)間積累、國際規(guī)則銜接需要持續(xù)推進(jìn)、調(diào)解公信力需要逐步提升等。這就需要政府部門、司法機(jī)關(guān)、調(diào)解組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等各方協(xié)同發(fā)力，共同推動(dòng)《條例》的落地實(shí)施，不斷完善配套制度，加強(qiáng)宣傳推廣，使商事調(diào)解理念深入人心，讓更多市場主體受益于這一高效、便捷的糾紛解決方式。

在經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流、國際競爭日趨激烈的今天，完善商事調(diào)解制度不僅是法治建設(shè)的內(nèi)在要求，更是我國應(yīng)對(duì)全球風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)的戰(zhàn)略選擇。相信隨著《條例》的深入實(shí)施，我國商事調(diào)解將在服務(wù)高水平開放、促進(jìn)國際經(jīng)貿(mào)合作、推動(dòng)全球治理體系完善等方面發(fā)揮越來越重要的作用，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

（作者單位系中國貿(mào)促會(huì)商事法律服務(wù)中心）