（來源：河工新聞網(wǎng)）

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　　張家口經(jīng)開區(qū)總工會探索就業(yè)服務新舉措，讓招聘會從“人找崗”升級為“崗適人”

　　工會搭臺助就業(yè)　AI“職”播送崗來

工會工作人員為求職者解答疑惑

　　河工新聞網(wǎng)訊（記者韓廷鈺　通訊員周亞峰）為扎實推進穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，助力重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)“開門紅”，2月28日，張家口經(jīng)開區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局在轄區(qū)時代金茂廣場共同舉辦“春風送崗促就業(yè) 精準服務助發(fā)展”現(xiàn)場招聘會。

　　本次招聘會緊扣節(jié)后企業(yè)復工復產(chǎn)用工需求和重點群體求職就業(yè)期盼，通過前期走訪調(diào)研、線上征集、電話對接等方式，精準摸排相關企業(yè)用工缺口和各類求職者就業(yè)意愿，重點邀請了裝備制造、現(xiàn)代服務、交通運輸、康養(yǎng)醫(yī)療、文化教育等領域的50余家張家口市及京津兩地優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，兼顧了不同群體的就業(yè)需求，確保了“崗找人、人適崗”的精準匹配。

　　招聘會采用“線下專場+線上同步”雙輪驅(qū)動模式，招聘現(xiàn)場人頭攢動，各招聘展位一字排開，企業(yè)招聘負責人耐心為求職者介紹，求職者們認真咨詢、仔細比對，交流洽談氛圍熱烈，近600人現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向。線上“直播帶崗”則通過主播與企業(yè)人事專員的細致講解，將崗位信息等直觀呈現(xiàn)給線上求職者，累計吸引超過3.1萬人次在線觀看互動。此外，區(qū)總工會還通過現(xiàn)場咨詢專區(qū)及“職工之家”APP，積極開展創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務、社保補貼等政策宣傳，有效提升“后招聘會”服務質(zhì)效。

　　招聘會現(xiàn)場，區(qū)總工會創(chuàng)新引入的“AI智能互動招聘”系統(tǒng)吸引了大量求職者駐足，他們主動與AI系統(tǒng)交流，認真查看系統(tǒng)推薦的崗位信息，不時與身邊同伴分享體驗感受；不少企業(yè)負責人也專程來到屏幕前，現(xiàn)場測試系統(tǒng)的崗位匹配精度與交互體驗，對這一創(chuàng)新舉措給予認可。

　　區(qū)總工會相關負責人告訴記者，該系統(tǒng)將先進的大語言模型和本地化的求職需求有效結(jié)合，實現(xiàn)招聘流程智能簡化的同時，將招聘會從“人找崗”升級到“崗適人”。求職者只需通過現(xiàn)場的AI互動屏幕與系統(tǒng)進行人機對話，系統(tǒng)便能快速捕捉并分析求職者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職業(yè)偏好及發(fā)展訴求，在短時間內(nèi)完成崗位匹配與推薦的初步定位，讓求職者精準對接符合自身需求的崗位。

　　接下來，張家口經(jīng)開區(qū)總工會將持續(xù)深化部門協(xié)同，聚焦企業(yè)用工剛需與群眾就業(yè)期盼，在常態(tài)化開展專場招聘、線上直播帶崗、技能培訓、政策宣講等服務的基礎上，進一步推廣AI智能招聘等數(shù)字化服務模式，不斷拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化服務體驗，全力保障重點群體穩(wěn)定就業(yè)、企業(yè)精準用工，以就業(yè)之穩(wěn)筑牢民生之基。

編輯： 馬娜 責任編輯： 王紅潤 審核： 王書軍