當年改革開放之初，出國也算是一種特權(quán)的，沒有關(guān)系護照拿不到。而大量的高干子弟是能拿到的。于是大量高干子弟成為美國公民。我不清楚這是不是當時高層的一種陰謀或者陽謀？就是大大緩解了許多老干部試圖讓子女接班對當局的壓力，結(jié)果反而是讓我們輕裝上陣。要知道我這一代高干子弟，如果放在明朝來講，那叫勛爵。明朝的勛爵構(gòu)成了明朝社會的大麻煩。而這次，大量高干子弟變成美國公民，對中國的效果是正面的。

對于個人而言，你當然不能說他們錯了，其實就是選擇不同，像是一場賭博一樣。除去一些特殊原因的人，多數(shù)留在國外的賭中國發(fā)展不到發(fā)達國家的程度，賭的是去發(fā)達國家就可以馬上體驗高水平的生活。留在國內(nèi)的賭中國還是能夠發(fā)展起來的，賭的是和國家和民族同呼吸共命運。結(jié)果如何，冷暖自知。我感覺至少留在國內(nèi)的體驗了從苦到甜這個過程，很有意思。

我剛工作那會兒，大概是二十一世紀初，身邊最聰明的一批人，一門心思想的都是怎么出去。這不丟人，我完全理解。當時國內(nèi)外差距那么大，出去就是海闊天空，留下反而前途未卜。

出去的這批人，是頂級的個人奮斗者。他們非常擅長在別人已經(jīng)搭好的成熟體系里，通過個人智商和努力，迅速爬到頂端。比如美國的學術(shù)界，華爾街的金融圈，硅谷的技術(shù)界，規(guī)則都明明白白地放在那兒，只要你夠聰明，夠拼命，就能出人頭地。

而留下來的人呢？他們面對的是一個百廢待興，甚至可以說是混亂無序的攤子。這里沒有現(xiàn)成的路，到處都是坑。留下來的這批人，想要成功，靠的不僅僅是智商，更是敢于下注的勇氣，是整合資源的能力，是在泥地里打滾還能站起來的韌性。

還有很重要的一點不要低估了中國這個體量所產(chǎn)生的迭代效應和人才儲備。

很多人看問題，總喜歡用一種線性思維。覺得走了一個頂尖科學家，就是巨大損失。覺得一個富豪移民了，就是資產(chǎn)外流。

這種看法，格局太小了。

小米的雷軍跑了嗎？比亞迪的王傳福跑了嗎？寧德時代的曾毓群跑了嗎？這些真正定義中國產(chǎn)業(yè)高度，帶著幾十萬人往前沖的領(lǐng)軍人物，有幾個是把身家性命全部搬到國外的？

你只看到走了幾個發(fā)了財?shù)?，或者幾個搞理論研究的，卻沒有看到，在中國這片土地上，光一年畢業(yè)的理工科大學生，就是幾百萬人。這個數(shù)字，比很多國家的人口都多。