最近科技圈和金融圈又爆了個大新聞，直接把“AI取代人類”的討論，從茶余飯后的閑聊，變成了真刀真槍的現(xiàn)實。

美國金融科技公司Block（旗下有大家熟悉的支付平臺 Square 和 Cash App）突然宣布：要搞公司史上最大規(guī)模重組，一口氣裁掉40% 的員工，也就是超過 4000 人。

更讓人心里發(fā)毛的是，公司聯(lián)合創(chuàng)始人、也是 Twitter（現(xiàn) X 平臺）的創(chuàng)辦人Jack Dorsey直接放話：這種裁員潮，未來 15 個月內(nèi)，大多數(shù)企業(yè)可能都躲不掉。

這話一出，市場瞬間炸了——很多人覺得，這就是科技行業(yè)正式進入“AI減員時代”的信號彈。

跟以前那種因為經(jīng)濟不好、業(yè)務(wù)收縮才裁員的理由不同，Block 這次一點沒繞彎子：裁員的根本原因，就是人工智能效率太高了。

在給股東的信里，Dorsey 說得很直白：公司正在開發(fā)的 AI 工具，已經(jīng)能讓小團隊干完過去一大群人才能完成的活兒。而且 AI 的能力幾乎“每周都在升級”，效率提升的速度肉眼可見。

財務(wù)長 Amrita Ahuja 更是直接攤牌：“用了 AI 自動化流程后，我們能一邊少用人，一邊加快產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)推進。公司，真的不需要那么多人了。”

消息剛出的時候，市場反應(yīng)還挺“反常識”——Block 的股價當(dāng)天一度漲了24%。投資者顯然把這波操作，看成“提效+優(yōu)化成本”的好事，而不是危機。

Dorsey 怕大家誤會，后來又在 X 上補了一句：公司業(yè)務(wù)很穩(wěn)，毛利還在漲，這次不是被環(huán)境逼的，是主動轉(zhuǎn)型。

這話信息量很大：用 AI 重構(gòu)團隊，已經(jīng)不是“被動防御”，而是搶跑的競爭策略。

其實回頭看，這波裁員也有個背景：疫情那幾年，線上經(jīng)濟火得一塌糊涂，科技公司瘋狂擴招。Block 的員工數(shù)，從 2019 年底不到 4000 人，直接漲到 1 萬多。Meta 等巨頭也差不多，兩年時間人員規(guī)?？旆丁?/p>

現(xiàn)在增長穩(wěn)住了，AI 又能接手大量重復(fù)活兒，企業(yè)自然要把“虛胖”的人手減下來。Dorsey 說，與其拖幾年慢慢裁，不如一次到位。

當(dāng)然，補償方面 Block 還算厚道：至少 20 周遣散費，已歸屬的股票權(quán)益留到 5 月底，還有 6 個月醫(yī)保 + 5000 美元現(xiàn)金補助。

但再好的補償，也掩蓋不了一個趨勢：AI 正在改寫“工作安全感”的規(guī)則。

之前 Amazon 的內(nèi)部文件也說過，要砍管理層級提速，還說 AI 是“互聯(lián)網(wǎng)誕生以來最有顛覆性的技術(shù)”。現(xiàn)在 OpenAI、Anthropic 這類公司，天天推面向企業(yè)的自動化工具——從 HR、設(shè)計到金融分析，AI 替代方案越來越多。

曾經(jīng)被認為最穩(wěn)的“辦公室白領(lǐng)崗”，現(xiàn)在真的是一年不如一年。

有人說這是技術(shù)進步必然的陣痛，也有人擔(dān)心普通人還沒準備好就被甩下車。但不管怎么說，AI 這趟列車已經(jīng)開動，而且速度越來越快。

你覺得，下一個被 AI “優(yōu)化”的崗位，會是你嗎？

圖片及信息來源: 非注明原創(chuàng)均來自網(wǎng)絡(luò)，文章/圖片如有侵權(quán)請聯(lián)絡(luò)留言，會立即刪除。

聲明：本公眾號發(fā)布的文章和圖片等出于為公眾傳播有益信息為目的，不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的完全真實性，不對其科學(xué)性、嚴肅性等作任何形式的保證。其他媒體、網(wǎng)絡(luò)或個人非獲授權(quán)不可使用本公眾號的內(nèi)容，違者需自負版權(quán)等法律責(zé)任。本公眾號不對文中出現(xiàn)的所有第三方廣告，以及發(fā)布的所有廣告負有任何責(zé)任。

Sources of pictures and information: All non-watermarked or specified are from the Internet

Disclaimer: The articles and pictures published on this official account are for the purpose of disseminating beneficial information to the public, and do not mean agreeing with their views or confirming the complete authenticity of their content, and do not make any guarantees about their scientificity and seriousness. Other media, networks or individuals are not allowed to use the content of this official account without authorisation, and those who violate it shall bear legal responsibilities such as copyright. This official account is not responsible for all third-party advertisements appearing in the article, as well as all advertisements published.