出品|中訪網(wǎng)

審核|李曉燕

臨近2026年第一次臨時股東會召開，蘇州銀行發(fā)布獨立董事候選人調(diào)整公告，因候選人王一因個人原因提出不再參選，該行按程序?qū)μ崦马椷M行相應(yīng)調(diào)整。此次人事微調(diào)屬于上市公司治理中的常規(guī)操作，在監(jiān)管框架內(nèi)有序推進，并未對銀行正常經(jīng)營與決策機制造成實質(zhì)影響。作為蘇州地區(qū)唯一法人上市城商行，蘇州銀行始終保持穩(wěn)健經(jīng)營態(tài)勢，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴張、盈利水平持續(xù)提升、資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，本次短暫的治理結(jié)構(gòu)調(diào)整，更像是發(fā)展進程中的一次小插曲，不改其長期向好的基本面。

根據(jù)公告，蘇州銀行于2月26日收到獨董候選人王一的告知函，對方以個人原因申請不再參與獨董選舉。該行隨即依規(guī)取消相關(guān)議案，不再將其提交股東大會審議。從時間線來看，2月9日董事會完成提名程序，候選人已按監(jiān)管要求簽署聲明與承諾，整個提名流程規(guī)范完備。候選人因個人規(guī)劃、履職安排等因素退出，在A股市場并不鮮見，屬于市場化、個性化選擇，與公司經(jīng)營狀況、治理合規(guī)性不存在直接關(guān)聯(lián)。蘇州銀行第一時間履行信息披露義務(wù)，程序透明、回應(yīng)及時，充分體現(xiàn)上市銀行的規(guī)范運作意識。

此次調(diào)整雖使新一屆董事會獨董比例暫時低于三分之一的監(jiān)管要求，但蘇州銀行已迅速啟動應(yīng)對機制，明確將盡快完成補選工作。更為關(guān)鍵的是，該行嚴格遵循監(jiān)管規(guī)定，安排第五屆董事會獨立董事繼續(xù)履職，直至新任獨董獲得監(jiān)管批復(fù)。這一安排既符合《公司法》《上市公司獨立董事管理辦法》的法定要求，也確保了董事會決策的連續(xù)性、穩(wěn)定性與有效性，不存在治理真空與監(jiān)督缺位問題。在上市銀行治理實踐中，新舊董事過渡期間由原班子“站好最后一班崗”是成熟且普遍的做法，能夠有效防范人事更迭帶來的運行風(fēng)險，充分展現(xiàn)蘇州銀行成熟的內(nèi)控與應(yīng)急機制。

從候選人儲備來看，蘇州銀行本次提名的獨董團隊整體規(guī)格較高、專業(yè)結(jié)構(gòu)均衡，具備強大的智力支撐與監(jiān)督能力。除王一外，其余四位候選人分別來自知名高校、專業(yè)機構(gòu)與同業(yè)資深人士，涵蓋經(jīng)濟金融、審計會計、風(fēng)險管理、銀行管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，專業(yè)背景互補、行業(yè)經(jīng)驗豐富。復(fù)旦大學(xué)、南京審計大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等高校專家學(xué)者的加入，將為董事會帶來前沿理論視野與獨立專業(yè)判斷；江蘇銀行原董事長夏平等資深銀行家的參與，能夠在戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局、風(fēng)險管控等方面提供務(wù)實建議。這樣的“學(xué)者+專家+資深管理者”組合，在上市城商行中屬于高配陣容，為董事會科學(xué)決策提供堅實保障。

蘇州銀行第六屆董事會搭建工作總體平穩(wěn)有序，非獨立董事候選人提名順利推進，管理層團隊保持穩(wěn)定。根據(jù)公告，執(zhí)行董事候選人均為現(xiàn)任管理層連任，包括董事長崔慶軍、行長王強及兩位副行長，核心管理團隊經(jīng)驗豐富、配合默契，有利于保持戰(zhàn)略執(zhí)行的連貫性。股東董事候選人涵蓋多元股東背景，職工董事按程序選舉產(chǎn)生，15人董事會架構(gòu)設(shè)計符合現(xiàn)代金融企業(yè)治理要求，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制衡、高效協(xié)同的治理格局。管理層團隊的穩(wěn)定延續(xù)，是銀行穿越周期、穩(wěn)健經(jīng)營的重要基石，也向市場傳遞出長期發(fā)展的信心。

作為蘇州本土法人上市銀行，蘇州銀行立足區(qū)域經(jīng)濟沃土，近年來實現(xiàn)規(guī)模、效益、質(zhì)量協(xié)同發(fā)展，綜合實力穩(wěn)居行業(yè)前列。截至2025年三季度末，該行資產(chǎn)總額達到7760.40億元，較年初增長11.87%，規(guī)模穩(wěn)步邁上新臺階；前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入94.77億元，同比增長2.02%；歸母凈利潤44.77億元，同比增長7.12%，盈利保持穩(wěn)健增長。在息差收窄、行業(yè)競爭加劇的大環(huán)境下，能夠?qū)崿F(xiàn)營收與凈利潤雙增長，充分體現(xiàn)其較強的盈利能力與經(jīng)營韌性。

資產(chǎn)質(zhì)量方面，蘇州銀行風(fēng)險管控成效顯著，不良貸款率維持在0.83%的優(yōu)良水平，顯著低于行業(yè)均值，且與年初保持持平，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定。撥備覆蓋率420.59%，風(fēng)險抵補能力依然雄厚，為未來業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足安全墊。網(wǎng)點與機構(gòu)布局持續(xù)完善，21家分行、189個網(wǎng)點實現(xiàn)江蘇省全覆蓋，同時布局金融租賃、村鎮(zhèn)銀行、基金公司等多元牌照，境外設(shè)立新加坡代表處，綜合化、國際化布局穩(wěn)步推進。依托蘇州強大的實體經(jīng)濟與科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，蘇州銀行在普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融等領(lǐng)域形成特色優(yōu)勢，發(fā)展動能持續(xù)增強。

客觀來看，本次獨董候選人臨時退出，也對銀行提名流程的精細化提出更高要求。未來在候選人遴選、盡職調(diào)查、溝通銜接等環(huán)節(jié)進一步優(yōu)化，能夠最大限度降低類似事件發(fā)生概率。但從整體視角評估，此次調(diào)整屬于局部、短期、可控的治理事項，蘇州銀行應(yīng)對及時、措施得當(dāng)、合規(guī)有序，未對治理有效性與經(jīng)營穩(wěn)定性構(gòu)成實質(zhì)性沖擊。市場不必過度解讀，更不應(yīng)夸大影響。

未來，隨著獨董補選工作快速落地，蘇州銀行董事會結(jié)構(gòu)將迅速回歸合規(guī)狀態(tài)，治理效能持續(xù)提升。在穩(wěn)定的管理層團隊、堅實的區(qū)域基礎(chǔ)、優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量與清晰的戰(zhàn)略指引下，該行有望繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，在服務(wù)地方經(jīng)濟、助力產(chǎn)業(yè)升級的同時，為股東創(chuàng)造可持續(xù)回報，為區(qū)域金融穩(wěn)定貢獻重要力量。一次治理環(huán)節(jié)的小幅調(diào)整，不會改變其長期成長軌跡，蘇州銀行仍將以規(guī)范治理為根基，在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。