本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

按照省、市“新春第一會(huì)”工作部署，立足人社部門(mén)職能，聚焦池州市半導(dǎo)體、高端裝備制造等九大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，池州市人社局以“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、人才興市”為導(dǎo)向，集成打造用人對(duì)接、技能供給、兩業(yè)融合“三個(gè)平臺(tái)”，以精準(zhǔn)高效的要素保障努力破解企業(yè)“用工難”“人才缺”“匹配低”等痛點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)和就業(yè)供給。

搭建用人對(duì)接平臺(tái)。通過(guò)本地常態(tài)化招聘，外出赴省內(nèi)外高校、人才集聚地靶向引進(jìn)，結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)性化需求，探索開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向邀約、“直播帶崗”云端引才等，構(gòu)建多元化、立體化招聘服務(wù)體系，確保各類用人需求得到有效滿足。全年計(jì)劃開(kāi)展“2+N”招聘會(huì)480場(chǎng)次，招才引智高校行80場(chǎng)，整合開(kāi)發(fā)市場(chǎng)化崗位20萬(wàn)個(gè)以上。

搭建技能供給平臺(tái)。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，支持市高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)建技師學(xué)院，依托當(dāng)前1個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地、7個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地等載體，緊貼企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和崗位需求，開(kāi)展訂單式、定向式、項(xiàng)目制職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，全年開(kāi)展高技能人才研修培訓(xùn)班不少于27場(chǎng)次，新增技能人才8000人次。

搭建兩業(yè)融合平臺(tái)。推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)深度融合。計(jì)劃出臺(tái)《市人力資源產(chǎn)業(yè)園管理辦法》，延伸產(chǎn)業(yè)園服務(wù)半徑。全年計(jì)劃引進(jìn)和培育專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)20家以上，圍繞產(chǎn)業(yè)布局創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)化模式，為企業(yè)提供全鏈條服務(wù)，助力企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化和效益最大化。（池仁軒）