Q

網(wǎng)友問

作為一個Web3從業(yè)者，我應(yīng)該如何看待和確認自己的“打工人”身份與權(quán)益？

A

劉紅林律師答

核心原則是：法律看實質(zhì)，而非頭銜或形式。您的身份與風險取決于實際工作模式，而非合同名稱。以下總結(jié)了常見的問題，希望對您有所幫助。

1.簽了《自由職業(yè)者協(xié)議》，卻像全職員工？

風險：若您接受固定管理、有固定工時、領(lǐng)固定薪酬，可能構(gòu)成 “事實勞動關(guān)系”。這意味著公司用協(xié)議規(guī)避了社保、解雇補償?shù)确ǘx務(wù)。USDT支付讓您承擔幣價波動與稅務(wù)風險，維權(quán)困難。

2.在DAO做貢獻，沒有合同？

風險更高：不僅報酬無保障，且若深度參與核心治理與決策（如持有并行使大量治理代幣），您可能被法律視為項目的 “管理者”或“合伙人” 。一旦項目違法，您個人可能承擔連帶責任（參考美國Ooki DAO案例）。

3.如何自我保護？

關(guān)鍵三步：

• 查主體：弄清服務(wù)對象的法律實體，爭取與其簽約。

• 留證據(jù)：保存所有工作溝通與支付記錄（鏈上哈希）。

• 識風險：工作內(nèi)容越核心（尤指金融、法律），越需明確法律保障；并自行完成加密收入稅務(wù)申報。

一句話總結(jié)：在Web3，您的“身份”由實際工作內(nèi)容和權(quán)力決定，而非一紙合同或一個頭銜，務(wù)必主動厘清并管理相關(guān)法律風險。

解答律師

劉紅林

上海曼昆律師事務(wù)所

創(chuàng)始人

上海市律協(xié)青工委委員、市律協(xié)信息化工作委員會委員、市律協(xié)法律科技委員會委員。劉紅林律師擁有10年法律、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，曾擔任騰訊戰(zhàn)略投資法律科技公司副總裁、某上市公司私募基金法務(wù)經(jīng)理，擅長從商業(yè)模式和法律實務(wù)角度針對案件提出具有操作性的落地方案，為用戶實現(xiàn)商業(yè)利益最大化。

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