演藝圈中有些公眾人物，臺前溫文爾雅、談吐得體，幕后卻性情暴烈，將情緒宣泄與失當(dāng)言行盡數(shù)傾注于身邊助理身上。

逼迫助理跪地整理鞋履、徒手承接唾液、蜷臥浴缸陪宿、親手搓洗衣物貼身內(nèi)衣等行為屢見不鮮；更甚者遭受拳腳相向、踢踹推搡，甚至被強令磕頭謝罪、自扇耳光以示“悔過”。

這些從業(yè)者被過度縱容，早已喪失基本邊界感，視助理為可隨意驅(qū)使的附屬品，而非平等協(xié)作的職業(yè)伙伴！

藝人與助理

在公眾普遍認(rèn)知里，能成為明星助理，仿佛是種難得的機遇與榮耀。

畢竟日日相伴心儀偶像左右，隨行穿梭于高規(guī)格發(fā)布會、時尚盛典與高端品牌活動現(xiàn)場，衣食住行皆由團隊統(tǒng)一安排，看似光鮮體面。

更有不少人幻想借此躍入行業(yè)核心圈層——哪怕只是遞一杯溫水、托一次提包，也覺得倍有榮光，仿佛離夢想只差一步之遙。

然而近兩年大量一線從業(yè)者匿名爆料持續(xù)發(fā)酵，大眾才驚覺：所謂“明星助理”，實則是內(nèi)娛生態(tài)中最隱忍、最沉默、最易被系統(tǒng)性忽視的勞動群體，其生存狀態(tài)遠(yuǎn)非表面那般體面，而是長期處于結(jié)構(gòu)性失衡與尊嚴(yán)透支的邊緣。

尤其當(dāng)各大經(jīng)紀(jì)公司及工作室公開招募助理的崗位細(xì)則浮出水面，公眾對這份職業(yè)的浪漫想象徹底崩塌。

薪資水平普遍鎖定在3000至5000元區(qū)間，在北京、上海、廣州、深圳等超一線城市，這筆收入尚不足以覆蓋單間合租房租金，卻需承擔(dān)遠(yuǎn)超勞動合同范疇的多重隱形職責(zé)。

首當(dāng)其沖的是強制手洗藝人私密衣物，理由荒誕不經(jīng)——聲稱“洗衣機攪動會損傷面料”“貼身織物必須人工消毒”，全然無視助理每日連續(xù)工作16小時后的體力極限與心理負(fù)荷。

更為極端的是，多數(shù)招聘啟事明示“全天候響應(yīng)機制”，要求助理保持手機24小時開機、微信秒回、隨叫即到，連深夜三點接到指令趕赴片場也成為常態(tài)。

倘若僅是薪酬微薄、任務(wù)繁重尚可咬牙承受，真正刺痛人心的，是部分藝人對助理人格尊嚴(yán)的系統(tǒng)性漠視與踐踏，其惡劣程度已突破職業(yè)倫理底線。

演員王子文早年拍攝某品牌廣告期間，被路人抓拍到一組現(xiàn)場影像。

她本人悠然倚坐于真皮沙發(fā)，手持咖啡輕啜閑聊，而身旁女助理則雙膝觸地、脊背微弓，全程屏息凝神為其穿鞋、系扣，動作細(xì)致如侍奉古禮。

秦嵐出席某大型時尚訪談時，一名工作人員單膝跪地托舉話筒近二十分鐘，手臂微微顫抖卻不敢挪動分毫。

秦嵐全程目光平視鏡頭、談笑風(fēng)生，對近在咫尺的屈膝姿態(tài)視若無物，仿佛那不過是一尊靜默佇立的金屬支架，而非有血有肉的活生生的人。

事后其工作室迅速發(fā)布聲明，稱該人員屬品牌方臨時協(xié)調(diào)人員，并非私人助理，“當(dāng)時未留意站姿細(xì)節(jié)”。可長達二十余分鐘的跪姿，豈是“未留意”三字便可輕描淡寫帶過？這分明是長期被服務(wù)慣養(yǎng)出的麻木與傲慢。

說到底，是把他人俯身為仆當(dāng)成理所當(dāng)然，早已喪失對基礎(chǔ)人性的感知能力。

劉濤素以知性端莊、賢淑親和的形象深入人心，路人好感度常年居高不下。但一段片場監(jiān)控片段曝光后，人設(shè)轟然坍塌。

拍攝間隙她需漱口清潔口腔，明明桌邊整齊擺放著數(shù)只潔凈玻璃杯，她卻徑直攤開助理掌心，將整口漱口水精準(zhǔn)吐入對方手掌中央，全程低頭刷手機，視線未曾上抬半分。

部分液體不慎濺落鞋面，助理立即俯身跪地，用紙巾反復(fù)擦拭，動作輕緩如擦拭文物，神情緊繃似臨大敵。

而劉濤自始至終未予任何言語回應(yīng)，未投一瞥安撫，未道一句致謝，仿佛那只攤開的手掌，不過是件順手取用的器皿。

若生活層面的肢體服從尚令人不適，那么精神層面的持續(xù)貶抑與羞辱，則足以摧毀一個人的心理防線。

不少曾任職于頭部藝人身邊的助理，至今仍飽受創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）困擾，失眠、焦慮、自我價值感崩塌成為揮之不去的陰影。

精神霸凌

助理楊璐的親身經(jīng)歷堪稱業(yè)內(nèi)最具沖擊力的典型案例。他曾長期擔(dān)任湖南衛(wèi)視前主持人孫驍驍?shù)碾S行助理，那段經(jīng)歷被他形容為“人生至暗七年”。

孫驍驍自稱極度畏黑，拒絕獨居酒店房間，強行要求楊璐與其同住一室。又以“打鼾影響休息”為由，設(shè)計出令人瞠目的安置方案。

她命令楊璐蜷縮于浴缸之中就寢，有時連浴缸都不予允許，直接勒令其蜷臥于房門之外的走廊地面，徹夜保持警醒狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)指令。

無論凌晨兩點或清晨五點，只要房內(nèi)稍有響動，楊璐必須即刻起身、立正待命，不得有絲毫遲疑。

更令人發(fā)指的是，某日清晨孫驍驍目睹楊璐癱臥浴缸、衣衫褶皺、面容憔悴的窘態(tài)，非但毫無歉意，反而掏出手機拍照存檔，配文“我的專屬人形掛件”，發(fā)布至社交平臺供友人圍觀取樂。

此類羞辱尚未終結(jié)，另一次因楊璐遺漏攜帶指定款太陽帽，孫驍驍竟在高速服務(wù)區(qū)驟然剎車，將其猛力推搡下車，獨自駕車絕塵而去。

彼時楊璐身無分文、手機遺落車內(nèi)，在伸手不見五指的荒僻路段孤立無援，蹲坐路肩泣不成聲直至天光微亮，最終靠陌生司機搭救才輾轉(zhuǎn)返回市區(qū)。

多年后他在一檔紀(jì)實節(jié)目中復(fù)述此事，聲音哽咽、雙手顫抖，直言“我永遠(yuǎn)無法原諒那個把我扔在黑夜里的女人”，足見精神創(chuàng)傷之深重，早已滲入生命肌理。

類似行為亦見于周冬雨早期從業(yè)階段。

拍攝電影《少年的你》期間，為契合角色設(shè)定需剃除全部頭發(fā)。本屬專業(yè)范疇內(nèi)的合理造型調(diào)整，她卻提出一項越界指令：強制全體劇組工作人員（含女性化妝師、男性場務(wù)）同步剃光頭，美其名曰“集體儀式感”。

普通職員既無合約義務(wù)配合，亦無職業(yè)動機迎合，卻因資方施壓與咖位威懾被迫就范。

后續(xù)媒體采訪中，周冬雨輕松調(diào)侃“剃頭過程特別歡樂”，全然未意識到此舉已構(gòu)成典型的權(quán)力濫用型職場欺凌。

而最令人憤慨的，則是部分藝人公然實施身體暴力、語言侮辱乃至惡意欠薪，將助理視為情緒垃圾桶與泄憤工具，徹底踐踏法律紅線與社會公序良俗。

動手打人

近期短劇演員左一因涉嫌毆打助理并惡意拖欠薪酬，相關(guān)視頻截圖與聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播，迅速登上多平臺熱搜榜首。

事件導(dǎo)火索極為簡單：助理依約索要10.5個工作日薪資及墊付差旅費用，左一非但拒不支付，反在錄音錄像環(huán)境下突然暴起，揮拳猛擊助理后腦部位，全程面露戾氣，毫無收斂之意。

迫于輿論風(fēng)暴，她隨后發(fā)布簡短致歉聲明，稱“工資已結(jié)清，雙方達成諒解”。然而這份措辭空泛、毫無反思深度的文本，絲毫無法消解其暴力行為的違法性質(zhì)與道德污點。

張大大的前助理也曾以實名方式披露駭人聽聞的遭遇，令無數(shù)網(wǎng)友脊背發(fā)涼。

起因僅是劇本修改意見出現(xiàn)技術(shù)性分歧，張大大便以“緊急溝通”為由，將其單獨召至下榻酒店房間。所謂溝通，實為一場持續(xù)兩小時的單方面精神絞殺與肢體攻擊。

張大大先是掄起枕頭砸向?qū)Ψ矫娌?，繼而抄起玻璃水杯擲地，碎片四濺之際，又在其彎腰拾撿摔裂筆記本電腦時，飛起一腳將其踹翻在地。

隨后強迫其保持九十度鞠躬姿勢反復(fù)高呼“大哥對不起”，更逼迫其親口承認(rèn)“我連糞便都不如”，完成一場赤裸裸的人格凌遲。

當(dāng)助理提出離職訴求，反遭其團隊電話轟炸、信息圍攻，日常社交與心理健康均遭受嚴(yán)重干擾。

另有一位知名藝人金靖，曾在公開訪談中津津樂道其“高效管理術(shù)”：助理每犯一次錯，即扣除1000元薪資，累計扣至5000元封頂，以此“確保零失誤”。

須知多數(shù)助理月薪僅在7000—9000元區(qū)間浮動，單次扣薪即相當(dāng)于半個月勞動所得，此等操作早已脫離管理范疇，實為制度化盤剝與變相脅迫。

值得欣慰的是，內(nèi)娛并非全然灰暗。一批秉持職業(yè)敬畏、堅守人性溫度的藝人，正以切實行動重塑行業(yè)尊重文化，也讓我們看到：真正的修養(yǎng)，從不在聚光燈下刻意雕琢，而在無人注視處自然流露。

他們從未將助理視作仆役，而是視作并肩作戰(zhàn)的同行者、風(fēng)雨同舟的家人，用無數(shù)微小卻堅定的瞬間，詮釋何謂真正的尊重。

孫儷與鄧超夫婦，素來以低調(diào)務(wù)實、待人寬厚著稱于業(yè)內(nèi)。

其長期助理郭思思，跟隨團隊逾十年，從職場新人成長為彼此信賴的摯友。郭思思結(jié)婚當(dāng)日，孫儷鄧超專程協(xié)調(diào)檔期出席婚禮，登臺獻上真摯祝福，笑容溫暖、眼含熱淚，毫無明星光環(huán)下的疏離感。

日常工作中，二人從不設(shè)置“助理禁區(qū)”——不指派非職責(zé)范圍事務(wù)，不接受特殊化待遇，節(jié)慶時節(jié)必備紅包與定制禮品，用餐時堅持與全體工作人員同席而坐，拒絕任何形式的等級區(qū)隔。

這種雙向奔赴的情感聯(lián)結(jié)，在功利至上的娛樂圈生態(tài)中，尤為珍貴且不可復(fù)制。

肖戰(zhàn)亦以謙和有禮、共情力強廣受同行贊譽。他對每一位幕后工作者皆持同等敬意，尤重助理辛勞。

某次戶外活動突遇暴雨傾盆，助理全力撐傘護其周全，自己半邊身軀濕透。肖戰(zhàn)見狀立即接過傘柄，將傘面大幅傾斜向助理一側(cè)，任雨水浸透自己左肩衣衫，全程未發(fā)一言抱怨，只默默調(diào)整角度護住他人。

行程密集奔波時，即便疲憊不堪，他也堅持對每位協(xié)助者道謝；助理代為提攜重物，他總會主動伸出雙手分擔(dān)重量，從不將他人付出視作天經(jīng)地義。

陳都靈雖少言寡語，但骨子里沉淀著深厚的教養(yǎng)底蘊。

一次紅毯活動中，主持人俯身為她整理裙擺褶皺，她未被動等待，而是迅速伸手輕握主持人手腕，溫柔而堅定地將其扶直，眼神清澈坦蕩，笑意真誠自然。

這份對陌生人的尊重，同樣延伸至朝夕相處的助理身上。她從不提出逾矩要求，助理忙碌時，她常主動遞水、整理道具，甚至幫忙分裝文件。細(xì)微之處，盡顯根植于內(nèi)心的善意與分寸感。

此外，胡歌、周杰倫、白鹿等資深藝人，亦始終踐行平等協(xié)作理念，給予助理充分信任與成長空間。

橫向?qū)φ湛梢姡好餍堑恼鎸嵠犯瘢^非靠濾鏡修飾的人設(shè)所能偽裝，而是深藏于與最親近同事相處的每一幀細(xì)節(jié)之中。

那些習(xí)慣性苛責(zé)、辱罵、施暴、克扣薪資的從業(yè)者，縱使銀幕形象再完美、粉絲數(shù)據(jù)再耀眼，其內(nèi)在格局與人格底色，早已暴露無遺。

而真正具備人文素養(yǎng)與職業(yè)操守的藝人，無論鏡頭內(nèi)外，始終如一地踐行尊重法則——不因身份差異降低標(biāo)準(zhǔn)，不因無人監(jiān)督放松自律。

藝人與助理之間，本質(zhì)是專業(yè)分工協(xié)作關(guān)系，絕非封建式主仆結(jié)構(gòu)，更無高低貴賤之別。

助理憑誠實勞動獲取報酬，投入時間、精力與情感，理應(yīng)獲得匹配的尊嚴(yán)回饋；而藝人今日之成就與影響力，亦離不開背后龐大協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的支撐與托舉。

歸根結(jié)底，人品從來無需宏大敘事佐證，它就藏在你如何對待那個為你默默系鞋帶、遞溫水、擋風(fēng)雨的人身上。

一個連身邊最親近的協(xié)作者都無法善待的人，縱使坐擁千萬粉絲、斬獲無數(shù)獎項，其職業(yè)生命力注定短暫而脆弱。

唯有那些心懷敬畏、懂得感恩、堅持用行動兌現(xiàn)尊重的藝人，才能贏得持久喜愛，才能在瞬息萬變的行業(yè)浪潮中，走得沉穩(wěn)、走得長遠(yuǎn)。

因為真正的體面，從來不是靠排場撐起來的，而是靠一次次俯身傾聽、一句句真誠致謝、一個個主動分擔(dān)的舉動，一點一滴累積而成的尊嚴(yán)勛章。

參考信源