海南省三亞市教育局2月25日發(fā)布情況通報：

近日，有媒體報道我市某民辦學校，一在職教師未經學校批準報考其他單位被解除勞動關系一事引發(fā)關注。經核查，目前該爭議已經進入勞動爭議仲裁程序，事件正在進一步審理中。

對此，我局將全程持續(xù)關注事件進展，依法依規(guī)督導涉事雙方在法律法規(guī)框架內妥善解決，切實保障雙方合法權益。

近日，海南三亞中學一名老師被曝因參加其他單位招考遭校方開除，此事引發(fā)關注。2月24日，現代快報 記者從三亞市教育局獲悉，該情況屬實，目前涉事老師已經申請勞動仲裁。

相關材料顯示，三亞中學于2025年決定開除一名在校老師，因為其“在2025年9月至10月期間，未經學校批準報名了其他單位的招聘并參加考試”。校方認為，該老師的行為違反學?！督搪毠す芾硪?guī)定》，屬于嚴重違紀行為，決定予以開除處分。

2月24日下午，現代快報記者聯(lián)系到了三亞市教育局，該局人事科相關工作人員回應，前述情況屬實，他們也已關注到此事。據該工作人員介紹，涉事老師于2025年7月入職三亞中學，聘用合同期限為3年，被校方開除后，對方已經申請勞動仲裁?！八麄兊膭趧雍贤锩嬉呀泴懙?，在合同期限內未經單位允許，不能去報考其他單位，至于這樣的約定合理與否，要等勞動部門去裁決?！痹摴ぷ魅藛T坦言，涉事老師參加的招聘考試未被錄取，因三亞中學發(fā)現公開的其相關考試成績信息后，才有了被開除一事。

這名工作人員告訴現代快報記者，三亞中學屬于民辦學校，由于教師流動性比較大，校方為了方便管理，才有這樣的規(guī)定。他說，如果勞動部門最后裁決校方的規(guī)定不合理，他們會督促校方去改善這樣的規(guī)定，不僅要做到公平公正，還要有一定的人文關懷。

來源：現代快報/現代+綜合三亞教育發(fā)布

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