來源：市場(chǎng)資訊

（來源：中國勞動(dòng)保障報(bào)）

2025年12月31日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金工作的意見》，圍繞企業(yè)年金覆蓋范圍、建立程序、繳費(fèi)方式、管理服務(wù)等方面推出系列優(yōu)化舉措，著力增強(qiáng)制度的包容性、靈活性和便捷性，讓更多企業(yè)便捷建立企業(yè)年金，更多職工享受這份補(bǔ)充養(yǎng)老福利。

這一企業(yè)年金新政

有哪些新提法、新舉措？

參加企業(yè)年金到底有啥用？

對(duì)職工、對(duì)公司有啥好處？

打工人能參加嗎？

新政惠及你我他

打工人小白

聽說過企業(yè)年金，可身邊很多人都沒享受過這福利?，F(xiàn)在有多少人已經(jīng)有企業(yè)年金了？新政策能讓咱打工人更容易享受到這福利不？

沒錯(cuò)！

出臺(tái)新政策的核心目的

就是吸引更多的用人單位

和職工建立企業(yè)年金

讓大家退休后的生活

更有保障

企業(yè)年金制度

自2004年建立以來

不斷完善

覆蓋范圍逐步擴(kuò)大

參加人數(shù)持續(xù)增加

基金實(shí)力也在穩(wěn)步增強(qiáng)

截至2025年三季度，全國已有17.5萬戶用人單位建立企業(yè)年金，3332.05萬名職工參與其中，積累基金達(dá)4.09萬億元，制度的規(guī)模效應(yīng)初步顯現(xiàn)，這么大的積累將在3000多萬參加人退休后發(fā)揮補(bǔ)充養(yǎng)老功能。

為貫徹落實(shí)黨中央加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的部署，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步優(yōu)化完善制度，增強(qiáng)其包容性、靈活性和便捷性，持續(xù)推動(dòng)擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍，讓更多職工都能享有這份補(bǔ)充養(yǎng)老福利。

職工小白

參加企業(yè)年金到底有啥用？對(duì)咱職工、對(duì)公司有啥好處呀？

參加企業(yè)年金

不管是對(duì)職工個(gè)人、

用人單位

還是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系

和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

都有實(shí)實(shí)在在的益處

對(duì)職工個(gè)人來說

參加企業(yè)年金可以平滑當(dāng)期和未來收入，進(jìn)一步提高養(yǎng)老保障水平，更好地保障咱老百姓的養(yǎng)老生活；

還能培養(yǎng)養(yǎng)老投資理念，享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠。

如果換工作，企業(yè)年金相關(guān)權(quán)益能隨同轉(zhuǎn)移，不會(huì)造成任何損失。

對(duì)用人單位來說

建立企業(yè)年金有利于吸引和留住人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提升單位凝聚力；

有利于健全薪酬分配體系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；

還能享受企業(yè)所得稅稅前扣除，合理配置企業(yè)成本。

對(duì)國家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說

既能健全完善多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系，還能發(fā)揮企業(yè)年金基金長(zhǎng)期資金的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)資本市場(chǎng)發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)信心，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

企業(yè)年金真的是

于國于民于己

都是有利的好事！