韓國輪胎巨頭韓泰集團(tuán)（Hankook & Company）持續(xù)多年的家族內(nèi)斗迎來關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。2月20日，韓泰集團(tuán)發(fā)布公告稱，公司董事長趙顯范決定辭去內(nèi)部董事職務(wù)。此時(shí)正值其因貪污和背信罪服刑之際，這一人事變動(dòng)被外界視為平息家族紛爭、修復(fù)公司治理結(jié)構(gòu)的無奈之舉。

以退為進(jìn)，試圖終結(jié)“消耗戰(zhàn)”

韓泰集團(tuán)在公告中直言，趙顯范的辭職是為了“防止整個(gè)公司被卷入程序爭議的消耗戰(zhàn)”，旨在讓經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和董事會(huì)回歸核心決策與業(yè)務(wù)執(zhí)行。

公司方面解釋稱，近期的家族問題已升級(jí)為董事會(huì)運(yùn)作層面的障礙，損害了董事會(huì)的獨(dú)立性與完整性。趙顯范的退出，意在避免給公司帶來不必要的負(fù)擔(dān)，通過“止損”來維護(hù)公司的正常運(yùn)營秩序。

兄弟鬩墻：薪酬訴訟成導(dǎo)火索

引發(fā)此次辭職風(fēng)暴的核心，是趙顯范與其兄長、韓泰公司前顧問趙顯植之間長期激化的經(jīng)營權(quán)爭奪。

據(jù)韓媒報(bào)道，在父親、名譽(yù)會(huì)長趙洋來的支持下，趙顯范曾在此前的繼承權(quán)爭奪中勝出，掌握了公司控制權(quán)。然而，持有大量股份的趙顯植派系并未善罷甘休，持續(xù)通過股東大會(huì)對管理層施壓。

去年5月，矛盾徹底激化。趙顯植針對趙顯范的薪酬問題提起訴訟，主張?jiān)谀甓裙蓶|大會(huì)上關(guān)于“董事薪酬上限”的決議無效。理由是作為內(nèi)部董事和最大股東的趙顯范，在擁有特別利害關(guān)系的情況下違規(guī)行使了表決權(quán)。

水原地方法院城南分院近日作出一審判決，支持了趙顯植的訴求，判決趙顯范須返還去年收取的約47億韓元（約合人民幣2241.9萬元）薪酬。這一判決直接動(dòng)搖了趙顯范在董事會(huì)的合法性基礎(chǔ)。

身陷囹圄，經(jīng)營實(shí)權(quán)恐旁落

趙顯范目前的處境可謂“雪上加霜”。除了在民事訴訟中失利，他此前因貪污和背信罪被判處兩年徒刑，目前正處于二審服刑階段。

分析人士指出，辭去內(nèi)部董事職務(wù)雖有助于趙顯范以最大股東身份在股東大會(huì)上行使表決權(quán)，從而穩(wěn)定董事會(huì)架構(gòu)，但這同時(shí)也意味著他失去了僅存的公司職務(wù)，實(shí)際上已正式退出經(jīng)營管理一線。在其刑滿釋放前，韓泰集團(tuán)預(yù)計(jì)將進(jìn)入由職業(yè)經(jīng)理人主導(dǎo)的“代理人治理”模式。

韓泰公司方面表示，即便趙顯范辭去董事職務(wù)，他仍計(jì)劃為公司可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。但在家族內(nèi)斗與司法糾葛的雙重陰霾下，韓泰輪胎如何平息內(nèi)耗、聚焦主業(yè)，仍是市場關(guān)注的焦點(diǎn)。