河南
這幾年，建筑行業(yè)艱難很多人開始站在老板的角度思考問題，共情他們的難；
聲稱行業(yè)下行，就不要計(jì)較那么多了，員工失去的只是工資，可是計(jì)較太多老板可能失去公司，還有可能成為老賴，到那時(shí)才是行業(yè)災(zāi)難；
先不管這波共情是否合適，建筑行業(yè)的很多公司無論是設(shè)計(jì)院還是施工單位，大部分不是被員工逼到破產(chǎn)解散的，罪魁禍?zhǔn)淄抢习遄约骸?/p>
首先是過度追求規(guī)模擴(kuò)張導(dǎo)致的債務(wù)繁重，其次是管理模式落后，大多建企都是一言堂，員工即使發(fā)現(xiàn)問題也不敢說；
最后就是在無意義的忙碌中自我感動(dòng)，無數(shù)的會(huì)議、研討、加班，從老板到員工都沒有思考的時(shí)間，根本沒有意識(shí)到問題真正在哪里；
所以，未來將有更多的建筑公司崩潰，走向破產(chǎn)！
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