我們工作是為了讓生活變得更容易一些，而不是給自己添堵；

當(dāng)下建筑行業(yè)的很多工作，尤其是施工單位一點(diǎn)性價(jià)比都沒有，工作環(huán)境差塵土飛揚(yáng)，加班多工資低，還動(dòng)不動(dòng)待崗息崗；

長(zhǎng)痛不如短痛，是時(shí)候下定決心轉(zhuǎn)行了！

突發(fā)，江蘇某大型建設(shè)集團(tuán)全員息崗！

有時(shí)候你不得不佩服建筑企業(yè)的造詞能力，雖說工資發(fā)的不準(zhǔn)時(shí)，但新詞是真多；

全員競(jìng)聘、待崗、員工流動(dòng)平臺(tái)、人才沉淀池、息崗、負(fù)激勵(lì)等等，讓我們看到了在行業(yè)下行期所謂的行業(yè)擔(dān)當(dāng)！

近期，江蘇一家大型建設(shè)集團(tuán)扛不住了，發(fā)布了2026年人員安排通知；

這家公司已經(jīng)成立超25年了，注冊(cè)資本超6個(gè)億，也是響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笮徒ㄖ瘓F(tuán)，業(yè)務(wù)繁多，從地產(chǎn)到施工全做；

但如今一紙全員息崗?fù)ㄖ研量嗑S持的紙面繁榮捅了個(gè)稀碎！

通知顯示：受建筑行業(yè)市場(chǎng)低迷的影響，公司經(jīng)營(yíng)困難，冗員多，導(dǎo)致資金匱乏，經(jīng)營(yíng)壓力巨大，為保障企業(yè)維系生產(chǎn)，不得不借鑒其他建企的做派；

開始實(shí)施全員階段性息崗，息崗期暫定為2026年2月24日-4月30日，也不長(zhǎng)，兩個(gè)多月的時(shí)間；

公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況決定何時(shí)上崗，息崗期間，公司會(huì)盡可能保障員工社保公積金繳納，但沒說發(fā)多少生活費(fèi)；

而且息崗期，公司也可能會(huì)聯(lián)系員工安排工作，其他就是鼓勵(lì)員工自主擇業(yè)，另謀出路；

也可能是因?yàn)檫@句話，很多網(wǎng)友把這封息崗?fù)ㄖ庾x成了裁員公告。

看來工程人在頻繁經(jīng)歷各種職場(chǎng)騷操作后，已經(jīng)能一眼看出公司的目的了；

這些建企樁樁件件，不提裁員但干的卻都是裁員的事。