過(guò)年好?。∵@幾天走親訪友累不累？我跟你說(shuō)，我那幾個(gè)老哥們兒聚在一塊兒，聊著聊著就拐到一個(gè)事兒上去了——今年這養(yǎng)老金，到底還漲不漲？

說(shuō)實(shí)話，這事兒不光咱們關(guān)心，全國(guó)一億多退休的老伙計(jì)們，誰(shuí)不把這事兒掛在嘴邊？今天咱就掏心窩子聊聊這個(gè)。

一、上頭開(kāi)會(huì)說(shuō)的那些話，咱們得聽(tīng)懂弦外之音

去年年底，人社部開(kāi)了個(gè)大會(huì)，部長(zhǎng)王曉萍同志講了不少。咱們聽(tīng)這類(lèi)新聞，得學(xué)會(huì)聽(tīng)“弦外之音”。

會(huì)上反復(fù)提到幾個(gè)詞兒：“健全社會(huì)保障體系”、“制度更優(yōu)化”、“可持續(xù)”。還有個(gè)更直白的——“穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平”。您品品，“穩(wěn)步提高”這四個(gè)字，不就是給咱們遞話兒?jiǎn)幔?/p>

咱們可以把這理解成國(guó)家給咱們的“定心丸”。雖然沒(méi)拍著胸脯說(shuō)“肯定漲”，但話里話外那個(gè)意思，已經(jīng)很明顯了。就像過(guò)年孩子們給咱們紅包，嘴上說(shuō)“一點(diǎn)點(diǎn)心意”，其實(shí)那份心意才是最重要的。2026年，養(yǎng)老金這塊“蛋糕”，國(guó)家大概率還是要接著往下分的。

二、真要漲了，這錢(qián)怎么分才合理？

咱們來(lái)設(shè)想一下，如果真漲了，這筆賬咋算才讓大家都服氣？

我琢磨著，還是會(huì)按照這些年摸索出來(lái)的老規(guī)矩辦。啥規(guī)矩？就是“三把尺子量到底”。

第一把尺子，人人有份。甭管您原來(lái)拿三千還是拿五千，先給大家伙兒都加上一個(gè)固定數(shù)。這就跟生產(chǎn)隊(duì)分糧食，先每人一碗保底，誰(shuí)也別落下。這一步，對(duì)咱們拿得少的老伙計(jì)來(lái)說(shuō)，是最暖心的。

第二把尺子，多勞多得。這就得說(shuō)道說(shuō)道您當(dāng)年的“工齡”和“繳費(fèi)”了。您想啊，那些在廠里干了一輩子、從學(xué)徒干到老師傅的老大哥，養(yǎng)老保險(xiǎn)交得時(shí)間長(zhǎng)、基數(shù)也可能高，這時(shí)候就該體現(xiàn)人家的“老本錢(qián)”了。這一步漲得多，那是人家年輕時(shí)候攢下的，咱們得服氣。

誰(shuí)都有老的時(shí)候，誰(shuí)都有不容易的時(shí)候。七老八十的老哥哥老姐姐，身子骨不如從前了，花錢(qián)的地方也多，多照顧一點(diǎn)是應(yīng)該的。還有那些當(dāng)年響應(yīng)號(hào)召去支援邊疆、在苦地方待了大半輩子的老伙計(jì)，國(guó)家也沒(méi)忘了他們。

這三把尺子一量，基本上就能把方方面面的情況都照顧到了。

三、漲多少的事兒，咱得把賬算明白

說(shuō)到漲多少，咱們得看看兜里的錢(qián)和鍋里的米。

這幾年，大家也感覺(jué)到了，漲幅不像早些年那么猛了。去年全國(guó)平均是2%左右。為啥？得看大環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展這事兒，就像開(kāi)車(chē)，有時(shí)候開(kāi)快點(diǎn)，有時(shí)候開(kāi)穩(wěn)點(diǎn)，很正常。再加上咱們國(guó)家老伙計(jì)越來(lái)越多，領(lǐng)錢(qián)的人多了，養(yǎng)老金的池子也得細(xì)水長(zhǎng)流。

所以啊，我估摸著，2026年這漲幅，大概率還是在2%上下的溫和區(qū)間里打轉(zhuǎn)。您別嫌少，能年年漲，就說(shuō)明國(guó)家心里有咱們。這就像家里的老母雞，天天能撿個(gè)蛋，比一年吃一回大餐強(qiáng)多了，對(duì)不對(duì)？關(guān)鍵是“可持續(xù)”，年年都有盼頭。

四、企業(yè)退的，到底能占著便宜不？

說(shuō)到這兒，肯定有老哥哥要拍大腿了：“說(shuō)了半天，咱企業(yè)退的，到底能不能多漲？”

我實(shí)話跟您說(shuō)，現(xiàn)在不分什么“企業(yè)退”、“事業(yè)退”了，全國(guó)一盤(pán)棋，就看你個(gè)人的情況夠不夠“硬氣”。

您要想多漲，得瞄著這三條道走：

第一條道，看您夠不夠“老”。這是最實(shí)惠的道！只要您過(guò)了70歲（有些地方門(mén)檻更低些），那“高齡傾斜”這一塊，您準(zhǔn)能拿上。這錢(qián)，跟您以前干啥的沒(méi)關(guān)系，純粹是尊老敬老。咱們企退的老伙計(jì)，大多就指望這一條呢！

如果您當(dāng)年是在那些國(guó)家劃定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作退休的，政策上也有傾斜。那是國(guó)家補(bǔ)償您當(dāng)年受的苦、遭的罪。

第三條道，看您當(dāng)年的“本錢(qián)”厚不厚。這就得問(wèn)您自己了。您當(dāng)年社保交了多少年？交的基數(shù)高不高？這些數(shù)據(jù)都在社保局的賬本上記著呢。如果您的“工齡”長(zhǎng)、交的也多，那在“掛鉤調(diào)整”那一步，您自然就上去了。這跟您是什么身份沒(méi)關(guān)系，跟您年輕時(shí)的付出有關(guān)系。

所以啊，老伙計(jì)們，咱們別再糾結(jié)于“企業(yè)退”這個(gè)身份標(biāo)簽了。沒(méi)用！咱們現(xiàn)在該關(guān)心的，是我到?jīng)]到70歲？我當(dāng)年的工齡給沒(méi)給我算全？這才是實(shí)打?qū)嵞茏屪约憾酀q錢(qián)的法子。

說(shuō)到底，國(guó)家對(duì)咱們這些老家伙，是有承諾的。從去年底的會(huì)議定調(diào)就能看出來(lái)，“兜牢民生底線”不是句空話。2026年，養(yǎng)老金大概率還是會(huì)漲，咱們心里得有個(gè)譜，日子該怎么過(guò)還怎么過(guò)，把身體養(yǎng)得好好的，多領(lǐng)幾年養(yǎng)老金，這才是最大的贏家，您說(shuō)是不？