別人靠近你，不是為了來成就你的，而是讓你去成就他們的；

所以，別把別人的喜歡和追求太當回事兒；

同性靠近你，是喜歡你的功能，不一定喜歡你這個人；

異性靠近你，也是喜歡你的功能，不一定對你本人感冒；

人際關(guān)系的本質(zhì)是價值交換，信息交換，資源交換，情感交換；

“喜歡你”是表，“想用你”是里。這不是陰謀，這是人性。

有人靠近你，是因為你散發(fā)出的磁場和能量場，讓人感到舒適、開心、有活力。

有人靠近你，是因為你經(jīng)常能一針見血，給出靠譜建議，他在用你的認知價值；

有人靠近你，是因為你守口如瓶，贏得信賴，他們在用你的安全價值；

當然，靠近你和用你，并不是對立的；

健康的喜歡里，也包含著“用”你；

因為你的價值，通常是通過被人“用”才體現(xiàn)出來的；

問題是，別人的“用”里，是否包含了對你的尊重。

有人見到你就吐槽自己的糟心事，釋放自己的炫耀欲，你給了他穩(wěn)定的觀眾席，陪伴他，療愈他，他從來沒想過你能從這段關(guān)系里得到什么，也不考慮你有沒有不想聽的時候；

有人和你聊天就喜歡反擊你，他們反擊你，不是因為討厭你，而是想借用你的包容和謙和，鍛煉他們的信心、膽量和口才，他們知道你不屑于和他們計較，也不會回懟；

有人靠近你，是因為你是她的參照系、安全港、他向上攀爬時可以回頭確認“我還能超過她”的坐標。

有人靠近你，是因為只要和你站在一起，和你聯(lián)結(jié)上，周圍人就會高看他一眼，因為你本人的地位、魅力、背景和實力，足以讓人眼紅渴望。

這些人都在用你，用你來確認價值、消化情緒和緩解焦慮。

別人喜歡你，是因為你有用。

沒用的人，制造麻煩的人，幾乎沒人想主動去靠近。

都是因為一個人自帶著信息、好人緣、廣泛的人脈、平和的情緒、包容的性情、務(wù)實的精神、專業(yè)的實力，別人才靠近你的。

不過，有一類人值得珍惜，那就是會在脆弱時找你傾訴，在離職后依然和你保持聯(lián)系的人，是那些和你“不親近但信任”的人。

她們也在“用”你，但她們公平地回饋你。

你在她們那里，也能用到他們，用他們真誠的看見，被需要的溫暖、真實的情緒流動。

真正健康的關(guān)系，是互相用，是彼此能從對方那里充電，釋放，不必費力解釋，也不用猜忌嫉妒，不用刻意保持禮貌和聯(lián)系；

我知道不管自己有用沒用，對方都在；

對方也知道，你不那么介意他們的功能性價值，而在意和他們的情感價值。

這種交易，不逞強，不表演，不粘人，是良性循環(huán)。

如果你覺得自己一直被消耗，說明你太好用了；

你情緒平穩(wěn)，包容度高，給贊賞，給肯定，給接納，不輕易翻臉，也不吹噓炫耀；

邊界感清晰，又不顯得很冷；

你傾聽能力強，又不糾纏；

你精神獨立，不需要依靠他們；

所以，只有他們依賴你的份兒，你從來不需要他們。

但是你自己沒意識到。

你其實很稀缺，對于內(nèi)心匱乏貧瘠的人，對于善妒愛攀比的人，對于缺愛缺陪伴的人，你是他們完美的補給站。

你不需要從人群中退出，你只需要篩選；

那些愿意被你用、也愿意用你的人，會留下來。

留下的，才是真的。

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