剛參加完內(nèi)蒙古自治區(qū)“兩會”，赤峰中唐特鋼有限公司（以下簡稱“中唐特鋼”）董事長馬得好隨即回到河北唐山，身份也由“馬代表”變回“老馬”。2月10日，在馬得好的親自組織下，唐山市古冶區(qū)南安村60歲以上的老人，陸陸續(xù)續(xù)來到村部，從村干部手中領(lǐng)取1000元—10000元不等的慰問金。與此同時，村部大院里還整齊排列著幾十臺老年專用電動輪椅，這是馬得好專門采購、為村內(nèi)80歲以上老人準(zhǔn)備的代步工具。此次他將累計價值近百萬元的現(xiàn)金及物品送至村子里，用實實在在的行動回饋家鄉(xiāng)。

“趕在農(nóng)歷小年這個當(dāng)口，就是想讓父老鄉(xiāng)親們早早感受到年味兒，也讓大家伙兒一起分享企業(yè)發(fā)展的甜頭！”在熱熱鬧鬧的年貨分發(fā)現(xiàn)場，馬得好笑著說道。作為一名從南安村走出來的企業(yè)家，他始終將這片土地的滋養(yǎng)與家鄉(xiāng)父老的鼓勵銘記于心。正因這份深植血脈的感恩，他已連續(xù)15年堅持反哺鄉(xiāng)親。在他眼中，為鄉(xiāng)親發(fā)“紅包”從來不是簡單的單向贈予：對個人而言，這是一份滾燙的鄉(xiāng)土情懷，更是汲取初心力量的精神紐帶；對企業(yè)而言，則是團(tuán)隊文化的鮮活滋養(yǎng)，是社會責(zé)任最生動的具象表達(dá)。

中唐特鋼是馬得好于2020年投資165億元在赤峰市建成的鋼焦化一體式大型現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)。公司2020年奠基開工，2022年建成投產(chǎn)。依托京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機遇，馬得好聚焦鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈的延伸提升，將創(chuàng)業(yè)初期的小型鋼廠逐步發(fā)展為大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)。在此基礎(chǔ)上，公司通過以商招商模式，形成“一總部、多基地”的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮龍頭項目的帶動效應(yīng)。

“中唐特鋼等一批龍頭企業(yè)的落地投產(chǎn)，為寧城工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支撐�！背喾迨袑幊强h委副書記、縣長張文澤日前在一個簽約會上表示，中唐特鋼不僅帶動了寧城經(jīng)濟(jì)的整體提升，推動規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值大幅增長，其旗下的赤峰市得豐焦化有限責(zé)任公司還連續(xù)多年位居寧城縣納稅榜首。

中唐特鋼的影響力不僅限于寧城縣，在赤峰市范圍內(nèi)也是支撐區(qū)域發(fā)展的重點企業(yè)。據(jù)了解，公司創(chuàng)辦初期，從土地平整、環(huán)評審批到設(shè)備安裝、項目投產(chǎn)，創(chuàng)造的“赤峰速度”至今仍對赤峰發(fā)展發(fā)揮著引擎帶動和示范引領(lǐng)作用。目前，公司已帶動9家下游企業(yè)在寧城投資興業(yè)，直接帶動就業(yè)8500人，間接帶動就業(yè)3萬余人。憑借精品鋼、優(yōu)質(zhì)焦化、高純液氨及LNG制品，公司躋身國家級綠色工廠、內(nèi)蒙古自治區(qū)制造業(yè)50強。2025年年底，公司檢測中心通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）評審，獲頒CNAS實驗室認(rèn)可證書。該認(rèn)證標(biāo)志著公司檢測中心的檢測能力達(dá)到國家認(rèn)可水平。

中唐特鋼在筑牢實業(yè)根基的同時，以技術(shù)創(chuàng)新破解環(huán)保難題，走出一條生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同共進(jìn)的新路徑�！颁撹F行業(yè)在生產(chǎn)過程中存在能源消耗高、污染物排放強度大等特征，對區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載能力構(gòu)成一定壓力，因此公司投入專項資金用于提升環(huán)保成效、推動可持續(xù)發(fā)展�！瘪R得好介紹，中唐特鋼項目投資中，配套環(huán)保設(shè)施投入達(dá)25億元。通過完善環(huán)保設(shè)施配置，企業(yè)實現(xiàn)鐵路專用線進(jìn)廠，建設(shè)全封閉式機械化料場，自建污水處理系統(tǒng)并循環(huán)利用，建成廠房光伏、風(fēng)電、余壓、余熱、煤氣等發(fā)電項目，實現(xiàn)工業(yè)廢水零排放、固廢資源全利用。截至目前，公司節(jié)能降耗水平達(dá)到國內(nèi)同行領(lǐng)先水平。

現(xiàn)在，廠區(qū)內(nèi)花種遍撒、綠樹成排，企業(yè)綠化、美化、亮化水平持續(xù)提升，既為員工提供了健康、舒適的工作生活環(huán)境，也吸引了不少企業(yè)和個人前來參加“工業(yè)游”。中唐特鋼已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工業(yè)生態(tài)建設(shè)的樣板。

立業(yè)守初心，致富報桑梓。多年來，馬得好帶領(lǐng)中唐特鋼堅持“煉好鋼，厚植產(chǎn)業(yè)”的創(chuàng)業(yè)理念，同時秉持“做好人，回饋社會”的處世情懷，累計為教育發(fā)展、村道村容修繕、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興及精神文明建設(shè)等事業(yè)捐資2000多萬元。

“企業(yè)發(fā)展的深層邏輯是資源價值和人文精神相互支撐、共同促進(jìn)的關(guān)系�！瘪R得好表示，在企業(yè)發(fā)展過程中，員工的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作能力以及企業(yè)的價值追求，都會影響企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和韌性。為此，他在中唐特鋼的企業(yè)文化建設(shè)中倡導(dǎo)“以孝立身，以德興企”的治企理念，并推動公司每年開展“孝行始于足下，我為父母洗腳”活動。

“這一活動以貼近員工的方式，增進(jìn)了大家對親情的珍視。”業(yè)內(nèi)人士介紹，該活動從最初的100人發(fā)展到3000余人，引發(fā)了員工對“孝文化”的關(guān)注，帶動了廣泛參與，受到員工家屬的好評。在此基礎(chǔ)上，馬得好帶領(lǐng)企業(yè)堅持15年在春節(jié)為家鄉(xiāng)老人發(fā)放“紅包”，通過舉辦親情感恩活動發(fā)放“孝心金”、慰問困難員工等方式，累計幫扶家鄉(xiāng)老人和困難員工近千萬元。這些舉措既體現(xiàn)了“孝德”文化與以德治企的結(jié)合，也為社會弘揚“孝老愛親”傳統(tǒng)美德提供了實踐參考。

來源：原創(chuàng)

作者：江金騏

編輯：鄭怡

校對：鐘琦

終審：李海洋