當(dāng)前，工程設(shè)計(jì)企業(yè)大力推行工程總承包、全過(guò)程工程咨詢(xún)和建筑師負(fù)責(zé)制等模式（以下統(tǒng)稱(chēng)“新模式”）的改革或轉(zhuǎn)型升級(jí)，旨在實(shí)現(xiàn)我國(guó)基本建設(shè)管理體制改革的歷史性突破，以及勘察設(shè)計(jì)咨詢(xún)業(yè)發(fā)展方式的根本性轉(zhuǎn)變，但這些模式在實(shí)施過(guò)程中均出現(xiàn)了一些瓶頸，本文從健康發(fā)展所需生態(tài)的角度與大家作交流和探討，以饗讀者。

生態(tài)環(huán)境的科學(xué)維度

通常，人們所說(shuō)的生態(tài)環(huán)境由感官印象而來(lái)，包括視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)和味覺(jué)。從科學(xué)維度來(lái)講，包括非生物因素和生物因素。其中，非生物因素包括氣候、地形、土壤、水質(zhì)、空氣成分；生物因素包括生產(chǎn)者、消費(fèi)者、分解者，以及由它們構(gòu)成的食物鏈/食物網(wǎng)。生態(tài)過(guò)程包括能量流動(dòng)、物質(zhì)循環(huán)。

工程總承包、全過(guò)程工程咨詢(xún)和建筑師負(fù)責(zé)制作為新模式，其順利實(shí)施也可以參照上述非生物因素和生物因素，找出新模式中“生產(chǎn)者”所對(duì)應(yīng)的自身、“消費(fèi)者”所對(duì)應(yīng)的業(yè)主、“分解者”所對(duì)應(yīng)的各類(lèi)分包，以及上下游全生命周期對(duì)應(yīng)的“食物鏈”。這就需要設(shè)計(jì)企業(yè)和設(shè)計(jì)人員自身能力的提升以及企業(yè)加快轉(zhuǎn)型，同時(shí)還需要各方面的支持和協(xié)同，新模式才能有效實(shí)施并展示其生命力。

自2019年12月23日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家發(fā)展改革委頒布《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理辦法》（建市規(guī)〔2019〕12號(hào)）后，由于其要求設(shè)計(jì)和施工雙資質(zhì)，市場(chǎng)出現(xiàn)變數(shù)，不少設(shè)計(jì)企業(yè)出現(xiàn)了一定程度的觀望和停滯，更主要的是工程總承包需要設(shè)計(jì)企業(yè)和設(shè)計(jì)人員在項(xiàng)目中的角色從做好項(xiàng)目“龍頭”為主，轉(zhuǎn)換為項(xiàng)目的“主導(dǎo)”，這種轉(zhuǎn)變不是一蹴而就，實(shí)施結(jié)果也就分化不同。以裝備和流程工藝為主的工業(yè)類(lèi)設(shè)計(jì)企業(yè)，利用自身專(zhuān)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新，能精準(zhǔn)控制項(xiàng)目造價(jià)和費(fèi)用，在項(xiàng)目實(shí)施中體現(xiàn)出權(quán)威性，這在國(guó)內(nèi)外都有成功案例且已接軌國(guó)際。房建市政類(lèi)企業(yè)則發(fā)展緩慢，設(shè)計(jì)雖然是項(xiàng)目的“龍頭”，但項(xiàng)目費(fèi)用絕大部分被施工企業(yè)控制，設(shè)備采購(gòu)也大多數(shù)被業(yè)主所控制，加上需要設(shè)計(jì)、施工雙資質(zhì)的難度，設(shè)計(jì)企業(yè)主導(dǎo)的項(xiàng)目管理能力和控制力度有限；即使是以施工為主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，由于其自身設(shè)計(jì)力量薄弱，往往面臨項(xiàng)目費(fèi)用超概問(wèn)題，成功案例較少。在房建和市政設(shè)計(jì)企業(yè)中推行這種模式有明顯停滯不前的現(xiàn)象，即使是比較成功的實(shí)施案例，大多也是急、難的項(xiàng)目，項(xiàng)目雖然如期建成且體現(xiàn)了工程總承包模式的設(shè)計(jì)主導(dǎo)、節(jié)約投資、縮短工期和保證質(zhì)量等優(yōu)勢(shì)，但項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、造價(jià)審計(jì)、結(jié)算支付流程嚴(yán)重滯后，又帶來(lái)了被后補(bǔ)流程制約而影響合同履約的推廣新問(wèn)題。因此，各地推進(jìn)或推廣的支持力度各不相同，有些地區(qū)至今沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的政策和措施，有些地區(qū)甚至又退回到之前的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建造獨(dú)立模式。

全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施中，許多設(shè)計(jì)企業(yè)面臨招采和造價(jià)的瓶頸，仍然是單純的設(shè)計(jì)配角。在市場(chǎng)行情疲軟情況下，設(shè)計(jì)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目一體化全生命周期的全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)，缺乏加強(qiáng)后期工程建設(shè)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)和人員的動(dòng)力，大多數(shù)設(shè)計(jì)企業(yè)還不能形成整個(gè)全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)的鏈條。

建筑師負(fù)責(zé)制已推出數(shù)年，不少地區(qū)推出實(shí)施的項(xiàng)目不多，推進(jìn)力度不大。作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目責(zé)任注冊(cè)建筑師需要負(fù)責(zé)工程建設(shè)后期服務(wù)還面臨一些需要解決的問(wèn)題。一方面，有影響力、有權(quán)威性的建筑師的工作重點(diǎn)放在設(shè)計(jì)方案上，而輕在后期的具體實(shí)施管理和現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)等工作，缺位會(huì)影響模式的運(yùn)用；另一方面，進(jìn)入后期工程設(shè)計(jì)階段的建筑師，大多不是方案設(shè)計(jì)階段的負(fù)責(zé)人，雖然在管理上能彌補(bǔ)后期管理的缺陷，但在整體項(xiàng)目實(shí)施上又缺乏影響力和權(quán)威性。

出現(xiàn)上述問(wèn)題，是因?yàn)樾履Ｊ较略O(shè)計(jì)企業(yè)自身的優(yōu)劣勢(shì)與施工企業(yè)、政策等之間有著深度的平衡關(guān)聯(lián)，且在“出現(xiàn)問(wèn)題–解決問(wèn)題–出現(xiàn)新問(wèn)題”中不斷往復(fù)循環(huán)。工程總承包、全過(guò)程工程咨詢(xún)和建筑師負(fù)責(zé)制是國(guó)際通用做法，在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題是正?，F(xiàn)象，難的是怎樣在過(guò)程中及時(shí)面對(duì)、克服和解決項(xiàng)目實(shí)施生態(tài)環(huán)境中出現(xiàn)的“生產(chǎn)者”自身、“消費(fèi)者”業(yè)主、“分解者”各類(lèi)施工和分包、“食物鏈”中政府和各類(lèi)相關(guān)方的這些問(wèn)題并滿(mǎn)足項(xiàng)目的期望。

工程設(shè)計(jì)新模式生態(tài)內(nèi)部核心支撐體系

從工程設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)施新模式的生態(tài)內(nèi)部核心支撐體系來(lái)看，工程設(shè)計(jì)企業(yè)在實(shí)施工程總承包、全過(guò)程工程咨詢(xún)和建筑師負(fù)責(zé)制等綜合型業(yè)務(wù)時(shí)，其內(nèi)部生態(tài)核心支撐體系需系統(tǒng)化重構(gòu)，以支撐從“單一設(shè)計(jì)”向“集成化、全過(guò)程服務(wù)”的轉(zhuǎn)型，主要關(guān)鍵核心支撐體系如下：

集成化組織與管理體系

矩陣式組織架構(gòu)。創(chuàng)新與自我發(fā)展機(jī)制，打破專(zhuān)業(yè)部門(mén)壁壘，組建跨專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理中心、全過(guò)程咨詢(xún)事業(yè)部等，設(shè)立“項(xiàng)目管理辦公室（PMO）”來(lái)統(tǒng)籌資源，強(qiáng)化設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工的協(xié)同。打破專(zhuān)業(yè)壁壘，促進(jìn)建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等各專(zhuān)業(yè)間的無(wú)縫協(xié)同。采用業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)方早期就參與的合作模式，實(shí)現(xiàn)集成項(xiàng)目交付，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全生命周期價(jià)值最大化。

權(quán)責(zé)與授權(quán)體系。明確建筑師、項(xiàng)目經(jīng)理在成本、質(zhì)量、進(jìn)度方面的決策權(quán)與責(zé)任邊界。建立分級(jí)授權(quán)機(jī)制，提升響應(yīng)速度。

在實(shí)踐過(guò)程中，需要完善企業(yè)的組織架構(gòu)和相應(yīng)的管理制度，缺什么就增加什么，具體可參見(jiàn)《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》（GB/T 50358–2017）和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》（GB/T 50326–2017），以形成內(nèi)部能支撐起項(xiàng)目實(shí)施、管理和控制的基礎(chǔ)條件，并建立相應(yīng)的管理體系，使之既能實(shí)施新模式，又能對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效把控。

全過(guò)程技術(shù)與管理能力體系

前端策劃與融合設(shè)計(jì)能力。增強(qiáng)策劃咨詢(xún)、可行性研究、設(shè)計(jì)優(yōu)化與造價(jià)控制的聯(lián)動(dòng)，推行“限額設(shè)計(jì)”和“價(jià)值工程”，實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化。

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理能力。建立供應(yīng)商庫(kù)、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)–采購(gòu)–施工的閉環(huán)控制，應(yīng)用BIM進(jìn)行設(shè)備材料協(xié)同選型與模擬。

施工協(xié)同與過(guò)程管控能力。派駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表，建立設(shè)計(jì)變更快速響應(yīng)機(jī)制，應(yīng)用數(shù)字化工具（如BIM+智慧工地）進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全等監(jiān)控。

用系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思維，普及以用戶(hù)/環(huán)境為中心的設(shè)計(jì)思維，強(qiáng)調(diào)需求分析、原型迭代和用戶(hù)體驗(yàn)。在持續(xù)創(chuàng)新上，鼓勵(lì)技術(shù)、材料和工藝的創(chuàng)新，并容忍在可控范圍內(nèi)的試錯(cuò)。建立有效的知識(shí)庫(kù)和案例庫(kù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的沉淀、分享與復(fù)用。

數(shù)字化協(xié)同平臺(tái)

一體化信息平臺(tái)。集成BIM、項(xiàng)目管理、協(xié)同設(shè)計(jì)、造價(jià)管理等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通，利用云端協(xié)作工具支持跨地域、多參與方協(xié)同。

知識(shí)管理與數(shù)據(jù)庫(kù)。積累項(xiàng)目案例、成本數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，支撐決策與創(chuàng)新。

復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)

核心角色培養(yǎng)。培養(yǎng)兼具技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理能力的“項(xiàng)目經(jīng)理”和“責(zé)任建筑師”，建立“設(shè)計(jì)–管理”雙通道晉升機(jī)制。

跨專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系。開(kāi)展項(xiàng)目合同管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、供應(yīng)鏈管理等專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。

風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)體系

全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控。建立覆蓋投融資、合同、技術(shù)、安全的全流程風(fēng)控清單，制定應(yīng)急預(yù)案（如價(jià)格波動(dòng)、工程變更、爭(zhēng)議處理）。

法律與合規(guī)支持。設(shè)立法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化合同范本（如新模式三類(lèi)合同、聯(lián)合體協(xié)議），加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與數(shù)據(jù)安全管理。

資源整合與生態(tài)合作

戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)。與施工企業(yè)、設(shè)備廠商、金融機(jī)構(gòu)等形成長(zhǎng)期伙伴關(guān)系，通過(guò)聯(lián)合體、分包等方式補(bǔ)足自身短板。

內(nèi)部資源池建設(shè)。建立專(zhuān)家?guī)?、外部顧?wèn)團(tuán)隊(duì)，靈活支撐項(xiàng)目需求。

企業(yè)文化與激勵(lì)機(jī)制

服務(wù)文化轉(zhuǎn)型。推動(dòng)從“技術(shù)導(dǎo)向”到“客戶(hù)價(jià)值導(dǎo)向”的文化變革，倡導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作、主動(dòng)擔(dān)責(zé)的文化。

激勵(lì)與考核機(jī)制。建立與項(xiàng)目利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度掛鉤的績(jī)效體系，設(shè)置“全過(guò)程服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)。

標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn)體系

開(kāi)發(fā)新模式工作手冊(cè)、全過(guò)程咨詢(xún)交付標(biāo)準(zhǔn)、建筑師負(fù)責(zé)制操作指南，通過(guò)復(fù)盤(pán)機(jī)制優(yōu)化流程，形成PDCA循環(huán)。

上述體系相互聯(lián)動(dòng)，形成“前端策劃–設(shè)計(jì)融合–資源整合–過(guò)程管控–數(shù)字賦能”的閉環(huán)。其成功的關(guān)鍵在于頂層設(shè)計(jì)管理層需推動(dòng)組織變革與文化重塑、技術(shù)賦能以數(shù)字化打通全過(guò)程數(shù)據(jù)流、生態(tài)思維通過(guò)內(nèi)部能力建設(shè)與外部合作彌補(bǔ)短板。設(shè)計(jì)企業(yè)需構(gòu)建“以客戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)、以集成管理為核心”的生態(tài)體系，才能在新業(yè)務(wù)模式下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

工程設(shè)計(jì)新模式生態(tài)外部環(huán)境與驅(qū)動(dòng)因素

在生態(tài)系統(tǒng)中，外部環(huán)境與驅(qū)動(dòng)因素一般是指“陽(yáng)光、空氣與水”，是工程設(shè)計(jì)企業(yè)新模式自身發(fā)展的外部環(huán)境和驅(qū)動(dòng)力，包括如下幾點(diǎn)：

政策法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)體系

清晰合理的法規(guī)。穩(wěn)定、透明且鼓勵(lì)創(chuàng)新的行業(yè)政策和建筑法規(guī)是重要的環(huán)境驅(qū)動(dòng)因素。例如，普遍存在項(xiàng)目審批（包括變更審批）滯后，影響到項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的正常審計(jì)，即使已有過(guò)程審計(jì)，但在最終完成時(shí)往往還要從頭進(jìn)行審計(jì)，導(dǎo)致新模式下工程項(xiàng)目按照合同和協(xié)議書(shū)的條款進(jìn)行結(jié)算往往超出合同時(shí)間，合同履約困難；新模式實(shí)施中，以設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或施工企業(yè)牽頭的不少項(xiàng)目并沒(méi)有讓業(yè)主或政府相關(guān)部門(mén)看到其所體現(xiàn)的優(yōu)越性，導(dǎo)致有些地區(qū)政策的支持力度不及預(yù)期。因此，新模式的推廣和推進(jìn)是個(gè)雙向奔赴的過(guò)程，需要實(shí)施企業(yè)全力以赴，積極有為，以增強(qiáng)有關(guān)部門(mén)改革和完善的信心，從而為實(shí)施企業(yè)提供快捷或一站式的集成服務(wù)，使各類(lèi)示范合同文本的條款得以落實(shí)到位。

先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。制定與國(guó)際接軌又符合國(guó)情的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)性規(guī)范，并及時(shí)更新。

嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)管。獨(dú)立的第三方審查和監(jiān)管機(jī)制，是確保工程安全和質(zhì)量的底線。項(xiàng)目實(shí)施中應(yīng)歡迎第三方審查和監(jiān)管，實(shí)踐證明，第三方的審查和監(jiān)管有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)并促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和整體項(xiàng)目管理水平的提高，也有利于將項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題反饋給相關(guān)政府部門(mén)，以不斷對(duì)新模式的配套政策進(jìn)行完善。

市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境

健康的競(jìng)爭(zhēng)秩序。反對(duì)低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)，建立以質(zhì)量、創(chuàng)新和信譽(yù)為核心的健康市場(chǎng)環(huán)境。

合理的價(jià)值認(rèn)同。業(yè)主和社會(huì)認(rèn)可工程設(shè)計(jì)企業(yè)工作的價(jià)值，提供與智力投入相匹配的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

穩(wěn)定的投資與需求。持續(xù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)設(shè)施和建筑市場(chǎng)投資，為行業(yè)提供發(fā)展空間。

技術(shù)與社會(huì)環(huán)境

技術(shù)賦能。廣泛采用BIM、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和自動(dòng)化等先進(jìn)技術(shù)，提升設(shè)計(jì)效率與質(zhì)量。

公眾參與和社會(huì)監(jiān)督。公眾對(duì)工程項(xiàng)目的環(huán)保、安全和社會(huì)影響有知情權(quán)和參與渠道，形成良性監(jiān)督。

跨界融合。與數(shù)據(jù)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域深度融合，拓展工程設(shè)計(jì)的邊界。

工程設(shè)計(jì)新模式生態(tài)核心價(jià)值與導(dǎo)向

核心價(jià)值與導(dǎo)向，在生態(tài)系統(tǒng)中一般指的“光合作用與能量來(lái)源”，是工程設(shè)計(jì)新模式自身發(fā)展決定生態(tài)系統(tǒng)能否“健康發(fā)展”的靈魂所在，包括如下幾點(diǎn)：

安全、可靠與韌性

將項(xiàng)目安全性和可靠性置于首位，設(shè)計(jì)能夠抵御自然災(zāi)害和突發(fā)事件（如地震、洪水、火災(zāi)）。設(shè)計(jì)的優(yōu)化不應(yīng)以降低項(xiàng)目的安全性為代價(jià)，應(yīng)體現(xiàn)在運(yùn)用現(xiàn)代化工具和技術(shù)基礎(chǔ)上，形成新的技術(shù)和設(shè)計(jì)的改進(jìn)。

可持續(xù)性與環(huán)保

綠色低碳設(shè)計(jì)。全生命周期內(nèi)節(jié)能減排，優(yōu)先使用環(huán)保材料，追求“雙碳”目標(biāo)。

項(xiàng)目生態(tài)和諧。最大限度地減少對(duì)自然環(huán)境的破壞，并努力實(shí)現(xiàn)與生態(tài)系統(tǒng)的融合與修復(fù)。

經(jīng)濟(jì)性與全生命周期價(jià)值

不僅關(guān)注初始建設(shè)成本，更注重項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和最終處置的全生命周期成本，追求長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益。

以人為本與用戶(hù)體驗(yàn)

設(shè)計(jì)服務(wù)于人，關(guān)注人的健康、舒適、便捷和情感需求，創(chuàng)造高品質(zhì)的空間體驗(yàn)。

美學(xué)與文化傳承

工程設(shè)計(jì)是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合，應(yīng)創(chuàng)造具有時(shí)代特色、尊重地域文化的建筑與景觀。

工程設(shè)計(jì)新模式生態(tài)良性循環(huán)與自我進(jìn)化機(jī)制

良性循環(huán)與自我進(jìn)化機(jī)制，在生態(tài)系統(tǒng)中一般指“新陳代謝與物種進(jìn)化”，是工程設(shè)計(jì)新模式自身健康發(fā)展所必須具備的自我更新和進(jìn)化能力，一般包括如下幾點(diǎn)：

開(kāi)放與交流：積極開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)的交流與合作，吸收全球最佳實(shí)踐，完成自我的完善提升和轉(zhuǎn)型。

反饋與優(yōu)化：建立從施工、運(yùn)營(yíng)回溯到設(shè)計(jì)的反饋機(jī)制，形成“設(shè)計(jì)–驗(yàn)證–優(yōu)化”的閉環(huán)，養(yǎng)成“我中有你、你中有我”的良好職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)與施工的深度融合，不斷完善新模式的應(yīng)用場(chǎng)景。

風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)與利益共享：將新模式項(xiàng)目參與方的各類(lèi)資質(zhì)與所承擔(dān)的責(zé)任掛鉤，建立合理的合同條款、責(zé)任與保險(xiǎn)機(jī)制，讓各方利益與項(xiàng)目最終成果綁定，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享收益。

行業(yè)自律與聲譽(yù)機(jī)制：發(fā)揮各地設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)作用，制定針對(duì)性強(qiáng)的行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)職業(yè)操守，并通過(guò)聲譽(yù)市場(chǎng)淘汰劣質(zhì)行為者，用成功實(shí)踐和良好信譽(yù)贏得市場(chǎng)和各級(jí)政府的支持。

結(jié)語(yǔ)

工程設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，需要健康的生態(tài)系統(tǒng)，包括內(nèi)部支撐、外部環(huán)境、核心價(jià)值和進(jìn)化機(jī)制四個(gè)層面。不管是推行工程總承包、全過(guò)程工程咨詢(xún)和建筑師負(fù)責(zé)制等新模式，還是聚焦綠色低碳、數(shù)字化（AI）等專(zhuān)精特新，開(kāi)展項(xiàng)目管理、咨詢(xún)，轉(zhuǎn)型工程公司等，要做大做強(qiáng)，都離不開(kāi)設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展生長(zhǎng)的生態(tài)系統(tǒng)。一個(gè)健康發(fā)展的工程設(shè)計(jì)生態(tài)本質(zhì)上是一個(gè)正向循環(huán)的復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)。對(duì)內(nèi)，依靠?jī)?yōu)秀的人才、創(chuàng)新的方法和協(xié)同的文化；對(duì)外，依賴(lài)良好的政策、健康的市場(chǎng)和先進(jìn)的技術(shù)。其核心在于始終堅(jiān)守安全、可持續(xù)、以人為本的價(jià)值導(dǎo)向，其動(dòng)力來(lái)源于不斷地自我反思、學(xué)習(xí)進(jìn)化與良性競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)這些要素協(xié)同作用時(shí)，工程設(shè)計(jì)行業(yè)不僅能產(chǎn)出期待的工程作品，更能為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的基石。（本文作者：陳祖雄）

參考文獻(xiàn)

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來(lái)源：《中國(guó)勘察設(shè)計(jì)》雜志