于東來寫道：“60歲了，為了科學(xué)先進(jìn)的發(fā)展模式、讓年輕人勇敢承擔(dān)使命、過年后正式退休、轉(zhuǎn)為顧問，胖東來工作由胖東來決策委員會主持！堅(jiān)定為國家和社會的美好、堅(jiān)定啟迪更多人們輕松快樂的生活……相信一定會更加美好！”

于東來官宣退休后不久，個人賬號昵稱改為“傻壞蛋于東來”。

于東來60歲退休：讀懂放下，方知長久

讀懂胖東來，讀懂的不只是一家零售企業(yè)，更是一個人對商業(yè)、權(quán)責(zé)與人生的通透理解。

于東來在60歲官宣退休，將日常經(jīng)營交由決策委員會主持，自己轉(zhuǎn)為顧問，還把賬號昵稱改成“傻壞蛋于東來”，帶著松弛的心態(tài)，走向他向往的退休生活。他曾說，退休后想在路邊打牌、贏一瓶汽水，開開心心回家，把大部分時間用在“玩”上。

很多人會疑惑：親手搭建起胖東來的模式與口碑，為何選擇在事業(yè)平穩(wěn)時放手？

用《道德經(jīng)》的理念來看，便是：功成事遂身退，天之道。是“后其身而身先，外其身而身存”。

他的退，不是放棄，而是放下。

早在之前，他就逐步放開八成的企業(yè)經(jīng)營事務(wù)，只在財(cái)務(wù)、后勤上提供支持，在方向上做監(jiān)測，把成長的空間留給團(tuán)隊(duì)。他還定下規(guī)則：企業(yè)高層到50歲、分公司經(jīng)理到45歲便有序退任，讓年輕人承接使命，讓組織保持活力。

在不少經(jīng)營者習(xí)慣緊握權(quán)力、依賴個人掌控時，于東來選擇相信團(tuán)隊(duì)。一家企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，離不開成熟的機(jī)制與接續(xù)的人才，而非單一依靠創(chuàng)始人。他從臺前轉(zhuǎn)向幕后，減少對具體事務(wù)的干預(yù)，恰恰是給團(tuán)隊(duì)成長的機(jī)會，也是讓企業(yè)走向長效運(yùn)轉(zhuǎn)的方式。

他始終說，即便退居二線，依然在企業(yè)、在這份事業(yè)里。這份放下，是對團(tuán)隊(duì)的信任，也是對胖東來最扎實(shí)的守護(hù)。

于東來一直想傳遞的，是輕松快樂的生活理念。他用胖東來的經(jīng)營溫暖他人，也用自己的選擇踐行這份理念：商業(yè)的意義，不只在于規(guī)模與成就，更在于讓人活得自在、從容，讓價值得以傳遞，讓后來者得以前行。

不自矜，故長；不自伐，故有功。

他退后一步，把舞臺讓給年輕人；放下職位與權(quán)力，守住初心與熱愛。不執(zhí)著于掌控，不貪戀于位置，順勢而退，依規(guī)而放，讓企業(yè)有序傳承，讓生活回歸本真。

這不是退場，而是一種順應(yīng)規(guī)律、成全他人、也成全自己的選擇。

于東來常說胖東來未來是“學(xué)校式企業(yè)”，目標(biāo)是“分享科學(xué)幸福生活方式”。他可以花更多心思做這件事了。