數(shù)據(jù)來(lái)源：各大上市公司2024年年報(bào)及ESG報(bào)告。

備注：人均薪酬成本=上市公司年報(bào)中"應(yīng)付職工薪酬"附注的“本期增加值”/ 員工總數(shù)，

包含五險(xiǎn)一金的公司繳納部分及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，以及離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等，與“員工到手薪酬”有較大差異。

提示：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為任何事實(shí)依據(jù)。

中國(guó)海油

上市公司中國(guó)海油是中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司的核心控股子公司、 中國(guó)最大的海上原油及天然氣生產(chǎn)商 ，

也是 全球最大的獨(dú)立油氣勘探及生產(chǎn)企業(yè)之一。

2024年，中國(guó)海油員工總?cè)藬?shù)為22393人，較上年的21993人增加400人，

員工流失率為0.46%，同期中石油的員工流失率為 0.1%、中石化為0.55%.

2024年，中國(guó)海油實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入4205.06億元，同比增長(zhǎng)0.94，歸母凈利潤(rùn)1379.36億元，同比增長(zhǎng)11.38%，

實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)收1877.85萬(wàn)元，人均創(chuàng)利615萬(wàn)元。

根據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)，2024中國(guó)海油支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為126.08億元，

據(jù)此推算人均薪酬成本約為56.3萬(wàn)元，遙遙領(lǐng)先于中石油的48萬(wàn)元、中石化的30萬(wàn)元。

（此處“人均薪酬成本”包含五險(xiǎn)一金的公司繳納部分、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、 以及離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

中國(guó)船舶

上市公司中國(guó)船舶是中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司核心軍民品總裝上市平臺(tái)，

于 2025 年 9 月 完成對(duì)中國(guó)船舶重工股份有限公司的換股吸收合并，成為 全球規(guī)模最大的上市造船企業(yè)。

2024年，中國(guó)船舶的員工總?cè)藬?shù)為14986人，較上年的15430人減員444人。

2024年，中國(guó)船舶實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入785.83億元，同比增長(zhǎng)5%，歸母凈利潤(rùn)36.14億元，同比增長(zhǎng)22.22%，

實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)收524萬(wàn)元，同比提升8.04%，人均創(chuàng)利24.12萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)25.82%.

根據(jù)年報(bào)中 "應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計(jì)算，

中國(guó)船舶2024年人均薪酬成本為38.59萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.54%，達(dá)歷史最高水平。

（ 此處“人均薪酬成本”包含五險(xiǎn)一金的公司繳納部分、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、 以及離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

五礦發(fā)展

五礦發(fā)展是中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司旗下 黑色金屬業(yè)務(wù)核心上市平臺(tái)，

2026年1月公司完成重大資產(chǎn)重組后，有望實(shí)現(xiàn)從“低毛利貿(mào)易商“到”資源龍頭“的轉(zhuǎn)型。

2024年，五礦發(fā)展的員工總?cè)藬?shù)為2695人，較上年的2718人減員23人，人員流失率為1.2%.

2024年，五礦發(fā)展實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入672.36億元，同比下滑14.89%，歸母凈利潤(rùn)1.26億元，同比下滑36.68%，

實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)收2494.84萬(wàn)元，同比下滑14.16%，人均創(chuàng)利4.66萬(wàn)元，同比下降36.4%.

根據(jù)年報(bào)中 "應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計(jì)算，五礦發(fā)展2024年人均薪酬成本為33.04萬(wàn)元，同比下降7.9%.

（ 此處“人均薪酬成本”包含五險(xiǎn)一金的公司繳納部分、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、 以及離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

中信重工

中信重工是中信集團(tuán)旗下重型裝備制造核心上市平臺(tái)，是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工程總承包和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)于一體的大型現(xiàn)代化裝備制造企業(yè)。

2024年，中信重工員工總?cè)藬?shù)為6983人，較2023年的7002人減少19人。

2024年，中信重工實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入80.34億元，同比下滑15.93%，歸母凈利潤(rùn)3.75億元，同比下滑2.34%，

實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)收115.05萬(wàn)元，同比下滑15.7%，人均創(chuàng)利5.36萬(wàn)元，同比微降2.09%.

根據(jù)年報(bào)中 "應(yīng)付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數(shù)計(jì)算，中信重工2024年人均薪酬成本為18.28萬(wàn)元，同比下降6.61%.

（ 此處“人均薪酬成本”包含五險(xiǎn)一金的公司繳納部分、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、 以及離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

商務(wù)、咨詢(xún)加V：all-for-freedom1202

更多國(guó)央企規(guī)則、資訊、職業(yè)規(guī)劃、生存法則、成長(zhǎng)進(jìn)階、

晉升提拔、人際關(guān)系、副業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

可加入