新援的倉(cāng)促首秀與磨合不暢，更是放大了放走徐正源的失誤。冬窗引進(jìn)的索羅金、王子銘、韋林頓三大新援，本被寄予厚望，但本場(chǎng)首秀集體翻車：索羅金火線加盟未參加冬訓(xùn)，替補(bǔ)登場(chǎng)后與隊(duì)友防守協(xié)作生疏；韋林頓雖有零星亮點(diǎn)，卻無(wú)法與中場(chǎng)形成聯(lián)動(dòng)；王子銘全程隱身，未能抓住有限機(jī)會(huì)。反觀徐正源時(shí)代，無(wú)論是費(fèi)利佩，還是木塔力甫等本土小將，都能在他的體系中快速立足、發(fā)揮所長(zhǎng)，這背后，是他對(duì)球員的深刻了解與精準(zhǔn)調(diào)教，而這正是新帥與蓉城管理層目前最缺失的能力。

或許有人會(huì)說(shuō)，放走徐正源是球隊(duì)轉(zhuǎn)型、追求性價(jià)比的必然選擇，徐正源的戰(zhàn)術(shù)體系也存在攻防轉(zhuǎn)換不暢的短板。但轉(zhuǎn)型從來(lái)不是“一刀切”的否定，而是在原有基礎(chǔ)上的優(yōu)化升級(jí)，蓉城管理層急于推翻舊體系、放棄功勛主帥，卻未做好充分的準(zhǔn)備，既沒(méi)有找到適配球隊(duì)的新帥戰(zhàn)術(shù)，也沒(méi)有完成新援與球隊(duì)的有效磨合，最終導(dǎo)致球隊(duì)陷入“舊體系已破、新體系未立”的尷尬境地。

賽后球迷的懷念，從來(lái)不是單純的“念舊”，而是對(duì)當(dāng)下球隊(duì)混亂現(xiàn)狀的無(wú)奈，是對(duì)徐正源五年付出的認(rèn)可，更是對(duì)管理層決策失誤的隱性吐槽。徐正源的不可替代性，從來(lái)不是他完美無(wú)缺，而是他懂蓉城、懂球員，他的戰(zhàn)術(shù)體系貼合球隊(duì)特質(zhì)，他的精神凝聚力能支撐球隊(duì)攻堅(jiān)克難，而這些，都是目前蓉城最急需卻無(wú)法快速?gòu)浹a(bǔ)的東西。