2026年，按甘肅養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7746元計算，工齡42年想領(lǐng)5000元難嗎？

如果退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不足8000元的話，那么想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，就一定得要做到長繳費(fèi)和多繳費(fèi)的。

近期就有一位朋友和我分享說，他在甘肅退休，目前養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)只有7746元，那工齡42年，想要領(lǐng)5000元究竟難不難呢？

說真的，能達(dá)到42年的工齡，這個確實(shí)是比較長的，相當(dāng)于從一開始工作一直到退休，中間沒有斷繳過。

那至于能否領(lǐng)取5000元的養(yǎng)老金，想領(lǐng)這個水平又難不難？這期內(nèi)容咱們就來詳細(xì)的分析一下吧。

目前甘肅使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)確實(shí)是為7746元，不過這是2025年的數(shù)據(jù)，比2024年上漲了152元，這個咱們提前了解一下就可以了。

現(xiàn)在已知的數(shù)據(jù)有養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和工齡，那么能否領(lǐng)到5000元的養(yǎng)老金？其實(shí)關(guān)鍵就在繳費(fèi)檔次了。

咱們從基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式中也可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休地養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*（1+個人的平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%。

其中個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是指咱們平時的繳費(fèi)檔次的平均值，這個數(shù)值越高，那么計算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就會越高的。

而在計算公式中，繳費(fèi)年限是占有絕對優(yōu)勢的，畢竟長達(dá)42年，但是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)所占優(yōu)勢不大，并沒有達(dá)到8000元。

那么想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，平均繳費(fèi)指數(shù)得一定達(dá)到一定的數(shù)值才可以的。

假設(shè)只為較低的數(shù)值0.6的話，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金是只有2602元的，這個水平還是比較低的。

即便是再加上個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇，整體的養(yǎng)老金水平可能也才有4000元左右的，是達(dá)不到5000元的。

為什么咱們能這么確定呢？因?yàn)槠骄U費(fèi)指數(shù)0.6，相當(dāng)于平時的繳費(fèi)檔次60%，在繳費(fèi)檔次不高的情況下，劃入個人賬戶的金額也就會不高的，所以個人賬戶養(yǎng)老金也多是在500元到800元左右的。

而過渡性養(yǎng)老金的計算也是和繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)的，在平時繳費(fèi)檔次不高的情況下，過渡性養(yǎng)老金大概是在600元左右的。

所以如果繳費(fèi)檔次僅為60%的話，想要領(lǐng)取5000元的養(yǎng)老金，確實(shí)是比較難的。

那如果繳費(fèi)檔次提高到100%呢，咱們依然是看基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式，這樣一來的話，優(yōu)勢就有兩項(xiàng)了，一是平均繳費(fèi)指數(shù)，另一個就是繳費(fèi)年限了。

所以咱們代入計算公式中，就可以計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金就能夠領(lǐng)到3253元，僅這一部分金額就超過了3000多元。

同時，繳費(fèi)檔次提高的話，那么劃入個人賬戶的金額自然也就會更高了，這樣一來個人賬戶養(yǎng)老金就能夠在800元到1200元左右了，再加上過渡性養(yǎng)老金的待遇，整體的養(yǎng)老金水平就能夠在5000元左右的，即使是達(dá)不到這個水平，也接近了。

如果繳費(fèi)檔次提高到130%，也就是平均繳費(fèi)指數(shù)為1.3，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金就能夠領(lǐng)到3741元了，再加上個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇，整體的養(yǎng)老金水平就能夠超過5000元了。

所以咱們僅從基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式就可以看出，如果養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)不占優(yōu)勢的話，那么只要平均繳費(fèi)指數(shù)和工齡夠高夠長，想領(lǐng)取5000元的養(yǎng)老金也并不難的。

總結(jié)來說，養(yǎng)老金的高低，咱們不能夠只看退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，還需要看工齡以及平時的繳費(fèi)檔次的。

畢竟養(yǎng)老金的核心邏輯就是多繳多得和長繳多得，多繳費(fèi)一年，繳費(fèi)檔次能夠提高一點(diǎn)，那么整體的養(yǎng)老金水平就會有所上漲的。