你有沒有發(fā)現(xiàn)，身邊總有這樣一類人——

他們學(xué)歷一般，技能平平，說話也不帶什么“高大上”的術(shù)語，可偏偏，他們做的事總能成。

項目交到他們手里，別人覺得懸，他們卻能一點點啃下來；

創(chuàng)業(yè)起步，沒人看好，他們卻能靠著一股勁兒，硬是闖出一條路。

你看著他們，心里忍不住嘀咕：

這人能力也不比我強啊，怎么就成了？

而另一邊，卻有太多“能力者”在原地打轉(zhuǎn)。

名校畢業(yè)，技能拉滿，PPT做得比誰都漂亮，方案寫得滴水不漏，可項目一落地，就卡殼；機會來了，卻不敢接，怕搞砸，怕丟臉，怕被人說“你不是說很厲害嗎，怎么不行了？”

最后，能力成了枷鎖，困住了自己。

其實，一個人能不能成事，能力頂多排第三。

排在前面的，是愿力，是業(yè)力

能力，不過是最后那個“0”。沒有前面的“1”，再多個“0”，也是白搭。

愿力，是你心里那團火。

是你半夜三點突然驚醒，腦子里還在想“這事怎么做才能成”的勁頭；

是你被拒絕十次，還能笑著敲開第十一家客戶門的執(zhí)著；

是你明知道前路很難，卻還是想試一試的沖動。

這不是“努力”兩個字能概括的，這是一種從心底長出來的力量，叫“我非做成不可”。

見過太多這樣的案例。

有個做社區(qū)團購的姑娘，初中畢業(yè)，不會數(shù)據(jù)分析，連Excel都用不溜。

可她有個本事：她能記住小區(qū)里每個阿姨的口味偏好，誰家孫子挑食，誰家老人牙口不好。

她每天騎著電動車跑四五個小區(qū)，下雨天也堅持送貨，客戶說“你不用來了”，

她回：“我答應(yīng)了今天到，就不能食言?！?/p>

就這樣，一年時間，她從一個人干，做到帶起八個人的團隊。有人問她秘訣，她說：“我沒啥本事，就是不想讓信任我的人失望?！?/p>

你看，這不是能力，是愿力在撐著她走

還有個做技術(shù)的男生，代碼寫得一般，面試總被刷。

可他有個習(xí)慣：每被拒一次，就復(fù)盤一次，找人請教，改方案，再投。

兩年里，他投了237份簡歷，面試被拒43次，可他沒停。

最后，一家創(chuàng)業(yè)公司老板被他打動：“你這股勁兒，比技術(shù)重要?！?/p>

他現(xiàn)在是那家公司的技術(shù)骨干。

最讓人心酸的，是一個網(wǎng)友的留言。

他說：“我能力不差，985畢業(yè)，上一份工作做項目，方案拿過公司金獎?？珊髞眄椖奎S了，領(lǐng)導(dǎo)換人，我直接躺平了。不是做不了，是覺得——我這么拼，也沒人看見，那還拼什么？后來項目交給一個能力不如我的同事，他天天加班，挨罵也不走，最后居然做成了。我突然明白，不是我能力不夠，是我心里那團火，早滅了?！?/p>

是啊，能力可以學(xué)，資源可以攢，但愿力一旦熄滅，人就廢了。

而比愿力更底層的，是業(yè)力

不是玄學(xué)，是你過往種下的因，結(jié)下的緣，積下的信任和口碑。

是你曾經(jīng)幫過的人，后來拉你一把；

是你堅持守的約，讓客戶愿意再給你一次機會；

是你沒貪的小便宜，讓合作伙伴愿意和你分利。

業(yè)力，是時間給你的“信用積分”。

你今天種下什么，未來就收獲什么。

那些成事的人，往往不是能力最強的，而是愿力最足、業(yè)力最厚的。

他們不聰明嗎？聰明。

可他們的聰明，是用來為愿力服務(wù)，為業(yè)力積累的。

能力，從來不是成事的起點，而是成事之后，別人給你貼的標(biāo)簽。

對此，怎么看？跟往常一樣，談?wù)勎业膫€人兩點看法：

第一，別再迷信“能力決定論”了。

真正決定一個人能走多遠的，是他心里有沒有“非做成不可”的事。

能力可以補，資源可以借，但沒有愿力，再多的本事也使不出來。

你不是不行，是還沒真的想行。

第二，業(yè)力不是玄學(xué)，是長期主義的回報。

你今天幫的那個人，明天可能幫不上你；

你守的那次信，可能別人根本沒記住。

可時間會記。

人這一生，拼到最后，拼的是誰走得更穩(wěn)，誰更值得被相信。

所以，別總盯著自己“會不會”，多問問自己“想不想”。

想，就有路；

不想，再強的能力，也是廢鐵。

你身邊有沒有那種“能力一般，卻總能成事”的人？

或者，你是不是那個，能力不差，

卻總差一口氣的“差點成功”？

評論區(qū)聊聊：

那個讓你覺得“他能成，

靠的不是能力”的人，

他身上最讓你佩服的是什么？