過年回家，總逃不過親朋好友“現(xiàn)在能賺多少錢”的追問。話里話外，既有著細碎的關切，也夾雜著隱隱的比較，而那些薪資能拿得出手的年輕人，總能在這樣的時刻松快地笑一笑，多幾分不慌不忙的底氣。

倘若你讀的是同濟大學，這份底氣或許會更足。

在中國薪酬指數研究機構最新發(fā)布的《2025年全國高校畢業(yè)生薪酬指數排行榜 TOP200》里，同濟大學以2024屆的畢業(yè)生平均月薪12712元的成績，躋身全國第六；而在前一年的同榜單中，2023屆畢業(yè)生平均月薪是12495元，排名全國第七?？此莆⑿〉?strong>位次提升，背后是這所高校在就業(yè)市場里持續(xù)穩(wěn)固的競爭力——能在頂尖高校云集的薪酬榜上站穩(wěn)腳跟，本身就已經是實力的證明。

同濟學生的“高薪底氣”，從來不是偶然。首先繞不開的是它扎根的城市：上海作為全國經濟與產業(yè)的高地，本身就自帶就業(yè)紅利。這里聚集了汽車制造、建筑設計、信息技術等高薪行業(yè)的頭部企業(yè)，從特斯拉超級工廠到華東建筑設計研究院，從華為上海研究院到商飛總部，這些企業(yè)不僅提供了大量優(yōu)質崗位，更愿意為優(yōu)質人才開出有競爭力的薪資。身處這樣的產業(yè)生態(tài)里，同濟畢業(yè)生天然離 “高薪賽道”更近一步。

但城市的紅利從不是“躺贏”的資本，同濟自身的就業(yè)服務，才是把優(yōu)勢轉化為結果的關鍵。從2024屆就業(yè)質量報告，我們可以看到，該校全年為學生開展了近100場“訪企拓崗”座談，辦了600余場招聘宣講會，單是建筑地產行業(yè)就針對性推出20場專場招聘，提供25000個崗位；同時還通過生涯指導、優(yōu)秀畢業(yè)生示范等方式，幫學生精準匹配崗位。這種“主動對接資源+精準服務學生” 的模式，相當于給畢業(yè)生鋪好了從校園到職場的“快車道”。

更核心的邏輯，其實藏在學生的“選擇”里。同濟畢業(yè)生就業(yè)最集中的行業(yè)，恰恰是科學研究和技術服務業(yè)、信息傳輸與軟件業(yè)這類高薪領域。這些行業(yè)的薪資門檻本就不低，能進入其中的學生，必然是專業(yè)能力、實踐經驗都經過了市場的篩選。

同濟的優(yōu)勢學科實力，本身就是全國頂尖水平，自然也能為學生提供一流的實踐平臺。學生在校期間就能參與國家級科研項目、頭部企業(yè)的實習，這種“產學研”結合的培養(yǎng)模式，讓他們剛畢業(yè)就具備了行業(yè)需要的核心能力。

說到底，薪資排名的背后，是城市產業(yè)、學校服務、人才實力的三重共振。同濟的畢業(yè)生能在薪酬榜上持續(xù)靠前，既是上海產業(yè)生態(tài)的賦能，也是該校就業(yè)工作的精準發(fā)力，更是學生自身實力的直接體現(xiàn)。畢竟，高薪行業(yè)從不會為“平庸” 買單，能在這些領域立足的人，本身就是高校人才培養(yǎng)質量的“活名片”。

而我們談論“同濟大學就業(yè)怎么樣”時，談的從來不是單一的“薪資數字”，而是一所高校如何用自身的積淀，幫學生站在更高的職業(yè)起點上。