這些崗位的共同點(diǎn)是什么？人工智能。

隨著科技行業(yè)全面擁抱人工智能，你或許會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，在美國(guó)、中國(guó)等地區(qū)，一些最熱門(mén)的職位集中在人工智能工程、咨詢和研究領(lǐng)域。

公眾的關(guān)注點(diǎn)常常落在OpenAI、Meta、Microsoft和Google等大型科技公司身上，它們正竭力通過(guò)招募頂尖人才來(lái)鞏固市場(chǎng)地位。然而，小型企業(yè)、初創(chuàng)公司乃至非科技企業(yè)，同樣急需高水平的人工智能專(zhuān)業(yè)人才。

同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)能夠推動(dòng)人工智能超越初期嘗試、首次整合和產(chǎn)品發(fā)布階段的技能人才的需求也在增長(zhǎng)。

Black Girls Code 首席執(zhí)行官 Christina Mancini 向 Mashable 表示：“越來(lái)越多的組織開(kāi)始將技術(shù)性人工智能崗位與人本關(guān)懷、治理和運(yùn)營(yíng)類(lèi)職位結(jié)合起來(lái)?！彼忉尩?，這種轉(zhuǎn)變反映出組織正從單純?cè)囼?yàn)人工智能，轉(zhuǎn)向有意識(shí)且負(fù)責(zé)任地運(yùn)用這項(xiàng)技術(shù)。

這一趨勢(shì)體現(xiàn)在對(duì)人工智能顧問(wèn)和戰(zhàn)略師職位的招聘興趣激增上。該職位連同另外四個(gè)科技類(lèi)崗位，近期入選了LinkedIn評(píng)選的全美年度增長(zhǎng)最快的25個(gè)職位榜單：

1.人工智能工程師

根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，美國(guó)增長(zhǎng)最快的職位是人工智能工程師。

人工智能應(yīng)用廣泛，從驅(qū)動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)到開(kāi)發(fā)支撐生成式聊天機(jī)器人的復(fù)雜算法。人工智能工程師負(fù)責(zé)構(gòu)建能執(zhí)行任務(wù)的模型，并搭建必要的生產(chǎn)環(huán)境。

他們需要深厚的技術(shù)知識(shí)，用于構(gòu)建人工智能代理、優(yōu)化大型語(yǔ)言模型（LLM）的輸出以及訓(xùn)練神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。LinkedIn指出，扎實(shí)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)也至關(guān)重要。

根據(jù)Coursera引用美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的估算，該職位在美國(guó)的年收入約為145,080美元。

2.人工智能顧問(wèn)與戰(zhàn)略師

根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，美國(guó)增速第二快的職位聚焦于人工智能在組織中的落地實(shí)施。擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并兼具商業(yè)洞察力的顧問(wèn)和戰(zhàn)略師，在此類(lèi)崗位上更易成功。據(jù)LinkedIn介紹，他們的工作是幫助企業(yè)更高效、更具戰(zhàn)略性地部署人工智能，可能涉及項(xiàng)目管理、長(zhǎng)期規(guī)劃以及制定符合道德規(guī)范的實(shí)踐方案。

LinkedIn數(shù)據(jù)顯示，獨(dú)立顧問(wèn)可按小時(shí)（最高約300美元）或按項(xiàng)目收費(fèi)。薪資差異較大，入門(mén)級(jí)顧問(wèn)收入在6萬(wàn)至10萬(wàn)美元之間，經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者年薪可能超過(guò)20萬(wàn)美元。

3.數(shù)據(jù)標(biāo)注員

構(gòu)建和訓(xùn)練機(jī)器學(xué)習(xí)模型通常需要數(shù)據(jù)標(biāo)注員（也稱(chēng)內(nèi)容分析師）。該職位被LinkedIn評(píng)為全美增長(zhǎng)第四快的職位，需求旺盛，因?yàn)槠髽I(yè)需要他們?yōu)樵獢?shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)集添加標(biāo)簽或注釋。這些標(biāo)注為用于訓(xùn)練AI模型的文章、社交媒體帖子、客戶評(píng)論、圖片和視頻提供了背景信息，使其溝通更準(zhǔn)確。

根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，入門(mén)級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)注員時(shí)薪約20美元，而具備人工智能專(zhuān)業(yè)知識(shí)或處理醫(yī)療數(shù)據(jù)等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)的人員，時(shí)薪可達(dá)100至180美元。

4.人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)研究員

除了巨額資金投入外，隨著機(jī)構(gòu)擴(kuò)充專(zhuān)注于生成式人工智能發(fā)展的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，私營(yíng)研究機(jī)構(gòu)的相關(guān)崗位也在蓬勃發(fā)展。這些研究職位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和測(cè)試生成式人工智能的新模型、算法及未來(lái)應(yīng)用場(chǎng)景，使該職位位列LinkedIn評(píng)選的美國(guó)增長(zhǎng)最快職位第五名。

據(jù)蘋(píng)果公司介紹，其AI/ML研究團(tuán)隊(duì)致力于技術(shù)研究、成果發(fā)表，并主辦或參與深度學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議。谷歌目前發(fā)布了超過(guò)1700個(gè)研究團(tuán)隊(duì)的職位，涵蓋人工智能研究工程師和科學(xué)家，專(zhuān)注領(lǐng)域包括安全與隱私、廣告、搜索和機(jī)器學(xué)習(xí)優(yōu)化。

LinkedIn調(diào)查顯示，這類(lèi)職位多集中于科技中心：舊金山、紐約市，以及波士頓。性別差距顯著：該領(lǐng)域74%的職位由男性擔(dān)任，且從業(yè)者平均擁有三年工作經(jīng)驗(yàn)。薪資中位數(shù)達(dá)六位數(shù)，ZipRecruiter估計(jì)年薪約為13萬(wàn)美元。

5.數(shù)據(jù)中心技術(shù)員

根據(jù)標(biāo)普全球（S&P Global）報(bào)告，2025年全球運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施投入達(dá)610億美元。部分源于生成式人工智能的高能耗需求，這些數(shù)據(jù)中心由大型科技公司、私募資本支持的融資模式以及聯(lián)邦政府的政策扶持共同驅(qū)動(dòng)。

市場(chǎng)對(duì)硬件專(zhuān)家（包括負(fù)責(zé)監(jiān)督新建數(shù)據(jù)中心及其服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)人員）需求旺盛。這些崗位需要體力與技術(shù)兼?zhèn)洹麄冺毎惭b維護(hù)服務(wù)器、規(guī)劃線纜布局，并持續(xù)監(jiān)控其為全球用戶構(gòu)建的龐大網(wǎng)絡(luò)。LinkedIn報(bào)告指出，該崗位多數(shù)員工此前從事IT或數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工作。職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor估計(jì)其中位薪資約為68,000美元。職位主要集中在華盛頓特區(qū)周邊地區(qū)、亞特蘭大和俄亥俄州哥倫布市——這些區(qū)域與美國(guó)各地不斷擴(kuò)張的數(shù)據(jù)中心樞紐位置重合。2026年增長(zhǎng)最快的5個(gè)科技崗位均與人工智能相關(guān)，普通人如何應(yīng)對(duì)？

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這些崗位的共同點(diǎn)是什么？人工智能。

隨著科技行業(yè)全面擁抱人工智能，你或許會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，在美國(guó)、中國(guó)等地區(qū)，一些最熱門(mén)的職位集中在人工智能工程、咨詢和研究領(lǐng)域。

公眾的關(guān)注點(diǎn)常常落在OpenAI、Meta、Microsoft和Google等大型科技公司身上，它們正竭力通過(guò)招募頂尖人才來(lái)鞏固市場(chǎng)地位。然而，小型企業(yè)、初創(chuàng)公司乃至非科技企業(yè)，同樣急需高水平的人工智能專(zhuān)業(yè)人才。

同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)能夠推動(dòng)人工智能超越初期嘗試、首次整合和產(chǎn)品發(fā)布階段的技能人才的需求也在增長(zhǎng)。

Black Girls Code 首席執(zhí)行官 Christina Mancini 向 Mashable 表示：“越來(lái)越多的組織開(kāi)始將技術(shù)性人工智能崗位與人本關(guān)懷、治理和運(yùn)營(yíng)類(lèi)職位結(jié)合起來(lái)?！彼忉尩溃@種轉(zhuǎn)變反映出組織正從單純?cè)囼?yàn)人工智能，轉(zhuǎn)向有意識(shí)且負(fù)責(zé)任地運(yùn)用這項(xiàng)技術(shù)。

這一趨勢(shì)體現(xiàn)在對(duì)人工智能顧問(wèn)和戰(zhàn)略師職位的招聘興趣激增上。該職位連同另外四個(gè)科技類(lèi)崗位，近期入選了LinkedIn評(píng)選的全美年度增長(zhǎng)最快的25個(gè)職位榜單：

1.人工智能工程師

根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，美國(guó)增長(zhǎng)最快的職位是人工智能工程師。

人工智能應(yīng)用廣泛，從驅(qū)動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)到開(kāi)發(fā)支撐生成式聊天機(jī)器人的復(fù)雜算法。人工智能工程師負(fù)責(zé)構(gòu)建能執(zhí)行任務(wù)的模型，并搭建必要的生產(chǎn)環(huán)境。

他們需要深厚的技術(shù)知識(shí)，用于構(gòu)建人工智能代理、優(yōu)化大型語(yǔ)言模型（LLM）的輸出以及訓(xùn)練神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。LinkedIn指出，扎實(shí)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)也至關(guān)重要。

根據(jù)Coursera引用美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的估算，該職位在美國(guó)的年收入約為145,080美元。

2.人工智能顧問(wèn)與戰(zhàn)略師

根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，美國(guó)增速第二快的職位聚焦于人工智能在組織中的落地實(shí)施。擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并兼具商業(yè)洞察力的顧問(wèn)和戰(zhàn)略師，在此類(lèi)崗位上更易成功。據(jù)LinkedIn介紹，他們的工作是幫助企業(yè)更高效、更具戰(zhàn)略性地部署人工智能，可能涉及項(xiàng)目管理、長(zhǎng)期規(guī)劃以及制定符合道德規(guī)范的實(shí)踐方案。

LinkedIn數(shù)據(jù)顯示，獨(dú)立顧問(wèn)可按小時(shí)（最高約300美元）或按項(xiàng)目收費(fèi)。薪資差異較大，入門(mén)級(jí)顧問(wèn)收入在6萬(wàn)至10萬(wàn)美元之間，經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者年薪可能超過(guò)20萬(wàn)美元。

3.數(shù)據(jù)標(biāo)注員

構(gòu)建和訓(xùn)練機(jī)器學(xué)習(xí)模型通常需要數(shù)據(jù)標(biāo)注員（也稱(chēng)內(nèi)容分析師）。該職位被LinkedIn評(píng)為全美增長(zhǎng)第四快的職位，需求旺盛，因?yàn)槠髽I(yè)需要他們?yōu)樵獢?shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)集添加標(biāo)簽或注釋。這些標(biāo)注為用于訓(xùn)練AI模型的文章、社交媒體帖子、客戶評(píng)論、圖片和視頻提供了背景信息，使其溝通更準(zhǔn)確。

根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，入門(mén)級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)注員時(shí)薪約20美元，而具備人工智能專(zhuān)業(yè)知識(shí)或處理醫(yī)療數(shù)據(jù)等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)的人員，時(shí)薪可達(dá)100至180美元。

4.人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)研究員

除了巨額資金投入外，隨著機(jī)構(gòu)擴(kuò)充專(zhuān)注于生成式人工智能發(fā)展的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，私營(yíng)研究機(jī)構(gòu)的相關(guān)崗位也在蓬勃發(fā)展。這些研究職位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和測(cè)試生成式人工智能的新模型、算法及未來(lái)應(yīng)用場(chǎng)景，使該職位位列LinkedIn評(píng)選的美國(guó)增長(zhǎng)最快職位第五名。

據(jù)蘋(píng)果公司介紹，其AI/ML研究團(tuán)隊(duì)致力于技術(shù)研究、成果發(fā)表，并主辦或參與深度學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議。谷歌目前發(fā)布了超過(guò)1700個(gè)研究團(tuán)隊(duì)的職位，涵蓋人工智能研究工程師和科學(xué)家，專(zhuān)注領(lǐng)域包括安全與隱私、廣告、搜索和機(jī)器學(xué)習(xí)優(yōu)化。

LinkedIn調(diào)查顯示，這類(lèi)職位多集中于科技中心：舊金山、紐約市，以及波士頓。性別差距顯著：該領(lǐng)域74%的職位由男性擔(dān)任，且從業(yè)者平均擁有三年工作經(jīng)驗(yàn)。薪資中位數(shù)達(dá)六位數(shù)，ZipRecruiter估計(jì)年薪約為13萬(wàn)美元。

5.數(shù)據(jù)中心技術(shù)員

根據(jù)標(biāo)普全球（S&P Global）報(bào)告，2025年全球運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施投入達(dá)610億美元。部分源于生成式人工智能的高能耗需求，這些數(shù)據(jù)中心由大型科技公司、私募資本支持的融資模式以及聯(lián)邦政府的政策扶持共同驅(qū)動(dòng)。

市場(chǎng)對(duì)硬件專(zhuān)家（包括負(fù)責(zé)監(jiān)督新建數(shù)據(jù)中心及其服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)人員）需求旺盛。這些崗位需要體力與技術(shù)兼?zhèn)洹麄冺毎惭b維護(hù)服務(wù)器、規(guī)劃線纜布局，并持續(xù)監(jiān)控其為全球用戶構(gòu)建的龐大網(wǎng)絡(luò)。LinkedIn報(bào)告指出，該崗位多數(shù)員工此前從事IT或數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工作。職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor估計(jì)其中位薪資約為68,000美元。職位主要集中在華盛頓特區(qū)周邊地區(qū)、亞特蘭大和俄亥俄州哥倫布市——這些區(qū)域與美國(guó)各地不斷擴(kuò)張的數(shù)據(jù)中心樞紐位置重合。