當(dāng)行業(yè)步入調(diào)整期，眾多企業(yè)選擇收縮，遠(yuǎn)大卻堅定逆勢而上。這并非盲目自信，而是源于三十三年深厚積淀與十年穩(wěn)健經(jīng)營所鑄就的實力，更是對標(biāo)“5300戰(zhàn)略”所進(jìn)行的前瞻性人才布局。

01、遠(yuǎn)大是誰？

沈陽遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)

沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)成立于1993年，歷經(jīng)33年發(fā)展，從創(chuàng)業(yè)初期的艱難起步成長為全球建筑幕墻及電梯領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。其間，集團(tuán)曾經(jīng)歷高負(fù)債的陣痛，但近十年堅定推行“縮表降負(fù)債”，使負(fù)債率從64.5%大幅降至34%，實現(xiàn)了從“做大做強(qiáng)但做虛”到“做精做強(qiáng)又做實”的深刻蛻變。

目前，遠(yuǎn)大形成三大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)并進(jìn)：沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司（HK2789）、沈陽遠(yuǎn)大智能工業(yè)集團(tuán)（002689.SZ）及沈陽遠(yuǎn)大電力電子集團(tuán)。集團(tuán)累計訂單超2000億元，納稅近130億元，出口創(chuàng)匯超740億元。面向未來，集團(tuán)啟動“5300戰(zhàn)略”，計劃用5年時間，向2029年實現(xiàn)300億元訂單的目標(biāo)全力進(jìn)發(fā)。

沈陽遠(yuǎn)大智能工業(yè)集團(tuán)

沈陽遠(yuǎn)大智能工業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于2001年，以博林特電梯為核心產(chǎn)品，業(yè)務(wù)覆蓋全國，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球150多個國家和地區(qū)。以沈陽超級工廠為核心，在南京、重慶、沙特吉達(dá)等地布局生產(chǎn)基地，并依托國內(nèi)外超百家分公司、服務(wù)站與供應(yīng)中心，構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)全鏈條體系，致力于為全球客戶提供安全、舒適、節(jié)能的電梯產(chǎn)品與高效服務(wù)。

企業(yè)秉承“科技引領(lǐng)市場，服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，始終堅持自主品牌、自主知識產(chǎn)權(quán)、自主營銷網(wǎng)絡(luò)“三位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，通過持續(xù)提升產(chǎn)品技術(shù)含量與服務(wù)品質(zhì)，不斷強(qiáng)化品牌國際影響力，構(gòu)建起具有全球競爭力的電梯產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商體系，推動中國電梯品牌走向世界。

02、我們?yōu)槭裁创藭r招人？

行業(yè)在收縮 我們在崛起

我們不僅未隨波逐流加入“裁員潮”，反而主動開啟“退一步、進(jìn)兩步”的戰(zhàn)略機(jī)遇期。這背后，既源于我們對市場未來的堅定預(yù)判，更深植于我們始終秉持的“人才第一”核心價值觀。

“5300戰(zhàn)略”的宏偉藍(lán)圖，必須依靠一批有理想、有能力、肯奮斗的“自燃型”人才共同繪就。我們深信，人才是企業(yè)最珍貴的資產(chǎn)，也是戰(zhàn)略落地最堅實的根基。因此，遠(yuǎn)大正以前所未有的決心匯聚英才，構(gòu)筑長期發(fā)展的核心力量。

在此，我們向全球奮斗者發(fā)出誠摯邀請：無論你身在何處，只要心懷“干事業(yè)、謀成功、創(chuàng)未來”的抱負(fù)，遠(yuǎn)大愿與你并肩同行。讓我們共乘發(fā)展快車，在實現(xiàn)個人價值、守護(hù)家庭幸福的同時，攜手創(chuàng)造光明未來——憑實干贏得尊重，以奮斗改變命運(yùn)。

03、你能在遠(yuǎn)大獲得什么？

硬實力平臺 全球舞臺

我們不僅是電梯出口前茅的企業(yè)，擁有足夠宏大與前瞻的平臺視野，無論您志在深耕國內(nèi)還是征戰(zhàn)海外，這里都有施展抱負(fù)的空間；同時，集團(tuán)以超智能生產(chǎn)基地、全功能試驗塔及核心部件的自主研發(fā)能力，構(gòu)筑起堅實的技術(shù)支撐，持續(xù)賦能全球業(yè)務(wù)發(fā)展與個人成長。

底蘊(yùn)文化 正道經(jīng)營

我們秉持“公平、公正、公道，正人、正氣、正道?！钡暮诵膬r值觀，以“真實做事，誠實待人，深明事理，知行合一”為企訓(xùn)內(nèi)核，指引每一位員工踏實前行。同時，集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，累計公益捐款超1億元，并建設(shè)了50萬平方米的“遠(yuǎn)大家園”，助力員工安居樂業(yè)，讓企業(yè)文化在擔(dān)當(dāng)與關(guān)懷中生根。

“錢”景無限 激勵到位

通過模塊化經(jīng)營機(jī)制，你可成為自己事業(yè)的“合伙人”，實現(xiàn)價值創(chuàng)造共享；高管分紅最高近600萬元，年薪超200萬元干部比比皆是，2025年核心“鐵三角”平均收入已達(dá)100萬元。公司設(shè)有雙通道晉升機(jī)制，讓奮斗者前景清晰、回報豐厚。

04、我們在招哪些人？

05、如何加入我們？

如果你不甘于平庸，渴望在更大的舞臺上施展才華；如果你堅信奮斗能夠改變命運(yùn)，勞動可以創(chuàng)造價值；如果你愿意與一家有情懷、有實力、有未來的企業(yè)攜手并進(jìn)、共同成長。

那么，遠(yuǎn)大的大門正向你敞開，我們期待與你同行。

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