蘇州獨(dú)墅湖創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心是蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)下設(shè)的公益類教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要工作職責(zé)為高校服務(wù)工作和區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位名稱：創(chuàng)業(yè)服務(wù)部專員

1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：

   （1）負(fù)責(zé)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)、培育和落地成長；

   （2）負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)“一港十基地”工作內(nèi)容；

   （3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)部門等單位，為青年人才提供服務(wù)；

   （4）根據(jù)科教創(chuàng)新區(qū)工作要求安排的其他事項(xiàng)。

3. 資格條件：

   （1）基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

   （2）學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類專業(yè)背景，復(fù)合型學(xué)歷背景優(yōu)先；學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，報(bào)名人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，其他國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證?！皩I(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

   （3）年齡條件：35周歲及以下，即1991年2月1日及以后出生。

   （4）工作經(jīng)歷：具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年1月31日，具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

   （5）優(yōu)先條件：具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有海外留學(xué)經(jīng)歷或英語聽說寫能力優(yōu)秀者。

   （6）有下列情形的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及其他不適合應(yīng)聘的人員。

（二）崗位名稱：院校合作部專員

1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：

   （1）負(fù)責(zé)區(qū)院校項(xiàng)目服務(wù)、國內(nèi)外高校合作與交流等工作；

   （2）負(fù)責(zé)推動(dòng)校際合作、校所合作、校企合作；

   （3）根據(jù)科教創(chuàng)新區(qū)工作要求安排的其他事項(xiàng)。

3. 資格條件：

   （1）基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

   （2）學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類專業(yè)背景，復(fù)合型學(xué)歷背景優(yōu)先；學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，報(bào)名人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，其他國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證?！皩I(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

   （3）年齡條件：35周歲及以下，即1991年2月1日及以后出生。

   （4）工作經(jīng)歷：具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年1月31日，具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

   （5）優(yōu)先條件：具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有海外留學(xué)經(jīng)歷或英語聽說寫能力優(yōu)秀者。

   （6）有下列情形的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及其他不適合應(yīng)聘的人員。

二、有關(guān)待遇

被錄用人員與蘇州獨(dú)墅湖創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心簽訂勞務(wù)合同，實(shí)行企業(yè)化管理，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

三、報(bào)名與資格初審

一、報(bào)名方式、時(shí)間

下載附件《簡(jiǎn)歷登記表》，填寫完成后發(fā)送至郵箱：dujc@sdlsed.com

點(diǎn)擊下方進(jìn)入“Today蘇州”公眾號(hào)

發(fā)送消息“0205”

即可獲取《簡(jiǎn)歷登記表》

報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年2月28日17:00。

二、資格確認(rèn)

簡(jiǎn)歷初審：3月2日-3日

結(jié)果通知：3月4日-5日，以收到郵件結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2026年3月6日9:00—17:00。

初審異議郵箱：qxf@sipac.gov.cn

三、報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2. 招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3. 信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、筆試

1. 筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試法。

   考生需參加統(tǒng)一的筆試考試，卷面滿分100分：主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及應(yīng)試人員對(duì)報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的掌握情況。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試。

五、面試

1. 資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)確保通訊方式暢通。

2. 資格復(fù)審與面試同步進(jìn)行，具體以電話通知為準(zhǔn)，資格復(fù)審不合格，無法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3. 面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4. 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加面試人選。不足比例按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采取訪談面試的形式進(jìn)行。

5. 總成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占50%；總成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。合格線以上的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者。

六、體檢和考察

1. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2. 對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，視情況遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。如遞補(bǔ)，在該崗位進(jìn)入面試且總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1. 擬錄用人員名單，在蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，發(fā)放錄用通知書。錄用后，服從科教創(chuàng)新區(qū)崗位統(tǒng)籌安排。

2. 錄用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

八、咨詢和監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0512-62600353（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）

監(jiān)督電話：0512-62608128

來源：蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布