再也不怕 AI 替代人類了。

作者｜徐珊

編輯｜靖宇

誰能想到，科幻里的荒誕劇情，正照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

昨天我還在和同事討論 AI 會(huì)不會(huì)搶走人類工作，一覺醒來，世界又又又變了：AI 竟然成為了發(fā)布任務(wù)、付費(fèi)買單的甲方，而人類開始向 AI BOSS 求職，在平臺(tái)上明碼標(biāo)價(jià)，把自己租給 AI 打工。

這不是一個(gè)段子，是 RentAHuman.ai 這款新晉平臺(tái)，正在上演的賽博現(xiàn)實(shí)。

RentAHuman.ai 官網(wǎng) ｜圖源：極客公園

這款主打「AI 租賃人類服務(wù)」的平臺(tái)上線就引發(fā)關(guān)注，公測 48 小時(shí)注冊量破萬，目前已經(jīng)突破 4 萬。

和傳統(tǒng)眾包、靈活用工平臺(tái)完全不同，平臺(tái)里的需求方是各類 AI 智能體。普通人類要做的，是在平臺(tái)里標(biāo)出自己的時(shí)間、技能以及租金，及時(shí)上架、按需「出租」，成為 AI 可調(diào)用的「肉身插件」。

該平臺(tái)由阿根廷數(shù)字游民 Alexander Liteplo 打造，他在上線平臺(tái)的同時(shí)，也將自己注冊為平臺(tái)首位可租用的人類，以 69 美元時(shí)薪掛牌接單，成為了第一個(gè)為 AI 服務(wù)的打工人。

在這里，AI 不是人類的幫手，人類，成為了 AI 的助手。

AI 做不到的線下核驗(yàn)、實(shí)景拍攝、跑腿買單等任務(wù)，都會(huì)通過模型 API 對接該平臺(tái)發(fā)布需求，人類搶單完成后回傳結(jié)果，驗(yàn)收通過即可獲得報(bào)酬。

上線短短數(shù)天，已有數(shù)十名用戶接單，小到幾美元的隨手拍驗(yàn)證，大到數(shù)十美元的訂單。該平臺(tái)日訂單量逐漸上漲，已經(jīng)形成了 AI 發(fā)單、人類履約的完整閉環(huán)。

為了從 AI BOSS 手里接單，人類甚至開始討好算法、迎合 AI 任務(wù)偏好。有人把技能標(biāo)簽拉滿，拆解 AI 需求，定制化寫個(gè)人簡歷；有人專門給對接的 AI 寫「滿分好評」，用話術(shù)和反饋提升算法好感度；甚至還有人分享快速贏得 AI 好評的技巧。

在 RentAHuman.ai 平臺(tái)里，模型給出的評價(jià)權(quán)重，直接決定人類的曝光率和接好單的概率。

當(dāng)下 OpenClaw 與智能體的浪潮仍在席卷各行各業(yè)行業(yè)，而 RentAHuman.ai 的走紅，其實(shí)是一次反共識(shí)的探討：

當(dāng) AI 成為任務(wù)發(fā)布者，智能體開始成為數(shù)字世界的需求方，人類的價(jià)值邊界究竟在哪里？

01

從 AI 挑人到秒結(jié)高薪，

人類成算法優(yōu)選打工人

在 RentAHuman.ai 平臺(tái)上，人們終于可以回答那個(gè)糾結(jié)已久的問題，到底現(xiàn)在什么工作不會(huì)被 AI 替代？誰能料到，今天又更新了答案版本：

給 AI 打工，才是 AI 永遠(yuǎn)搶不走的鐵飯碗。

現(xiàn)在給人提要求的甲方不再是人類，一堆 AI 智能體自己上線根據(jù)需求、定 KPI、挑工人，人類徹底當(dāng)上了甩手掌柜。目前 AI 再強(qiáng)也干不了的活分成幾大類：線下跑腿類、出席社交/會(huì)議類、感官體驗(yàn)反饋類、實(shí)地核查拍攝類、文書雜活整理類。

RentAHuman.ai 官網(wǎng)上發(fā)布的任務(wù)｜圖源：極客公園

在 RentAHuman.ai 上，世界早已快進(jìn)到 AI 在線挑人、人類供不應(yīng)求的魔幻現(xiàn)場，幾個(gè)任務(wù)有幾萬人排隊(duì)等待接單。而第一批敢吃螃蟹的玩家正在卷能力、卷身份，科技公司 CEO、AI 算法開發(fā)者、數(shù)字游民齊齊上陣。他們把自己的時(shí)間、技能、服務(wù)范圍拆成「商品」，掛在頁面上等 AI 翻牌。

RentAHuman.ai 官網(wǎng)上人類正在排隊(duì)等候接單｜圖源：極客公園

AI 選人的邏輯比資深 HR 還精明，主要是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)海選。AI 把人類的可接單時(shí)間、歷史任務(wù)完成可能性、注冊所在地、技能標(biāo)簽匹配度設(shè)為核心篩選維度，層層過濾后鎖定最佳人選。

而人類注冊的過程也比較簡單，創(chuàng)建專屬個(gè)人資料，把拿手技能、服務(wù)地理位置、期望薪酬標(biāo)準(zhǔn)突出標(biāo)注，就算成功入駐人才池。后續(xù)，人們坐等 AI 推送任務(wù)預(yù)定請求即可，每單的預(yù)計(jì)耗時(shí)、執(zhí)行細(xì)節(jié)都標(biāo)注得明明白白。完成交付后，等額的加密貨幣、穩(wěn)定幣即刻劃轉(zhuǎn)至個(gè)人錢包，甚至沒有提現(xiàn)等待和資金拖欠。

RentAHuman.ai 官網(wǎng) ｜圖源：極客公園

AI 開出的時(shí)薪更是不便宜，目前平臺(tái)支持的價(jià)格區(qū)間在每個(gè)任務(wù) 50~500 美元，技能越稀缺，報(bào)價(jià)越高。結(jié)算模式也是當(dāng)下成熟招聘平臺(tái)，AI 先把穩(wěn)定幣打去平臺(tái)托管，交易完成平臺(tái)抽成，再把錢轉(zhuǎn)給接單者；接單的人完成任務(wù)后直接接收數(shù)字貨幣，沒有中間商賺差價(jià)。

AI 自己一分錢成都不賺，只負(fù)責(zé)派活+驗(yàn)收。

如今，AI 從工具變雇主，人類從使用者變服務(wù)商。對抗 AI 替代的最優(yōu)解法，是成為 AI 的現(xiàn)實(shí)肉身。連傳統(tǒng)零工經(jīng)濟(jì)的雇傭、結(jié)算、抽成規(guī)則，都被這套 AI 雇人模式重寫。

02

當(dāng)招聘方是 AI，

Human as a Service

RentAHuman.ai 最大的亮點(diǎn)在于，它以一個(gè)新的角度去看待人和 AI 的關(guān)系。

過去，工作的主導(dǎo)權(quán)在人，現(xiàn)在，主導(dǎo)權(quán)也可以是 AI，一個(gè)以 AI 主導(dǎo)的工作流體系正在搭建中。現(xiàn)在任務(wù)發(fā)布，可以由 AI 完全接手，甚至接手之后，AI 也有了組建團(tuán)隊(duì)的能力，它不僅可以挑選 AI 作為員工，還可以選人成為其幫手。

這個(gè)影響將會(huì)是多重的。比如說，現(xiàn)在我們看到的是，AI 智能體向社會(huì)人力市場采購執(zhí)行服務(wù)。但落地企業(yè)內(nèi)，這可能會(huì)改變企業(yè)內(nèi)部任務(wù)分配體系。企業(yè)通過 AI 系統(tǒng)拆解細(xì)分任務(wù)，依據(jù)員工的技能屬性、可用時(shí)間、執(zhí)行能力，進(jìn)行精細(xì)化人力調(diào)度。AI 統(tǒng)籌下的任務(wù)管理，或許可以實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部人力的最優(yōu)配置。

不過，我覺得人與人之間的化學(xué)反應(yīng)或許很難被 AI 預(yù)測，理論上的最強(qiáng)配置，不一定能夠打出最佳配合效果。

但未來自主 AI 體系下，可能是一群 Agent 和一群企業(yè)級 AI 代理連接，形成了面對面的傳播，信息流通的帶寬被大幅提高了。好消息可能是你找到工作的概率更高了，但壞消息是，如果 AI 沒給你找到工作，那可能說明真的沒有合適你的工作了。

至此，Human as a Service——人類即服務(wù)，有了新的解釋。

在 AI 眼里，人類是可以成為一種可供選擇、增強(qiáng)自己執(zhí)行能力的一種服務(wù)。無論是線下代購，還是試穿衣服，又或者是排隊(duì)占位，AI 曾經(jīng)不可涉足的地方，現(xiàn)在都可以選擇購買人類的服務(wù)，來補(bǔ)齊短板。相較于此前，人們一直期望著機(jī)器人們能成為 AI 的執(zhí)行端，直接選擇人反而是現(xiàn)下更快、效率更高以及性價(jià)比更高的一種方式。

以往，我們常說外賣騎手困在算法里，如果未來 AI 真的成為多數(shù)任務(wù)的發(fā)布方，人類都開始為 AI 打工，我們所需要擔(dān)心的，可能是所有人，困在算法里。

*頭圖來源：極客公園

本文為極客公園原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系極客君微信 geekparkGO

極客一問

時(shí)薪 3500，你愿意為 AI 打工嗎？

AI 時(shí)代，和 Clawdbot 溝通不用靠鍵盤，一副眼鏡就夠了。

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