大家都知道，中經(jīng)考試分兩個(gè)科目，分別是《《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，和《專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》，考生從10個(gè)專(zhuān)業(yè)中選擇其中之一，且，中經(jīng)考試成績(jī)實(shí)行兩年滾動(dòng)制管理，只要在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目，就可以拿到證書(shū)。說(shuō)到拿證書(shū)，哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最好考?最容易取證呢?

熱門(mén)專(zhuān)業(yè)推薦：

1. 工商管理專(zhuān)業(yè)：通用性強(qiáng)，難度低

工商管理是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)，也是公認(rèn)的易通關(guān)專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)章節(jié)設(shè)置簡(jiǎn)潔，知識(shí)點(diǎn)覆蓋面廣但不深入，以理解記憶為主，計(jì)算題極少，無(wú)需具備深厚的專(zhuān)業(yè)背景。案例分析題出題規(guī)律穩(wěn)定，多圍繞企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)內(nèi)容展開(kāi)，答題思路易掌握。

適配人群：零基礎(chǔ)考生、職場(chǎng)通用崗位從業(yè)者、備考時(shí)間緊張的在職人員，是兼顧穩(wěn)妥與高效的首選。

2. 人力資源管理專(zhuān)業(yè)：文科友好，無(wú)計(jì)算壓力

人力資源管理專(zhuān)業(yè)全程以文字性知識(shí)點(diǎn)為主，幾乎無(wú)計(jì)算題，對(duì)文科背景考生或計(jì)算能力薄弱的考生極其友好。知識(shí)點(diǎn)緊密貼合職場(chǎng)人力資源工作，涵蓋人員招聘、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源規(guī)劃等內(nèi)容，不僅易于理解記憶，還具備較強(qiáng)的實(shí)踐實(shí)用性。

適配人群：文科考生、計(jì)算薄弱者、HR從業(yè)者及想提升職場(chǎng)人力資源管理能力的人員，備考過(guò)程輕松，記憶難度較低。

3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)：新增紅利，難度適中

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是后續(xù)新增的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)，因推出時(shí)間不長(zhǎng)，知識(shí)點(diǎn)體系相對(duì)簡(jiǎn)潔，難度偏低，屬于“撿漏”型易過(guò)專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)以記憶理解為主，無(wú)復(fù)雜計(jì)算，知識(shí)點(diǎn)圍繞專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等內(nèi)容展開(kāi)，板塊清晰，備考針對(duì)性強(qiáng)。

適配人群：法務(wù)從業(yè)者、專(zhuān)利代理人員、從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的人員，以及想借助新增專(zhuān)業(yè)紅利快速拿證的考生。

專(zhuān)業(yè)選擇建議

中級(jí)專(zhuān)業(yè)選擇，可以參考以下四個(gè)原則：

1、按單位要求選

有的單位在評(píng)職稱(chēng)時(shí)要求指定專(zhuān)業(yè)證書(shū)，因?yàn)榭赡苤挥心骋恍?zhuān)業(yè)才有職稱(chēng)空缺，這種跟著單位走就好了。

2、根據(jù)工作領(lǐng)域或所學(xué)專(zhuān)業(yè)選

自己熟悉領(lǐng)域，備考輕松不吃力。

3、根據(jù)興趣和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃選

如果你想跳槽，且有具體的職業(yè)規(guī)劃，或者對(duì)某一個(gè)專(zhuān)業(yè)有興趣，那么選你心中所想即可。

4、選簡(jiǎn)單容易的

實(shí)在不知道選什么，就選簡(jiǎn)單好考的，推薦人力、工商，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，零基礎(chǔ)上手快，通過(guò)率也高。