【2026年第14期】

近日，汝城縣人民法院聯(lián)合縣人民檢察院、縣人力資源和社會保障局，通過“司法聯(lián)動+多元調解”模式，成功化解11起勞務合同糾紛，為陳某等11名勞動者解決被拖欠工資共計20余萬元，以實實在在的司法行動，守護勞動者的“血汗錢”。

陳某等11人曾在一家漂流公司務工，因公司經(jīng)營困難，工資被長期拖欠，總額達20余萬元。多次溝通無果后，他們向縣人社局求助。人社局迅速調查核實，檢察院從人社局獲取該系列勞務合同糾紛線索后，主動與法院開展協(xié)調對接，法院隨即啟動“涉民生案件綠色通道”。三方聯(lián)動，為勞動者鋪就一條“安心維權路”。

考慮到涉案勞動者居住集中、其中還有行動不便的老人，為減輕群眾訴累，法院、檢察院、人社局工作人員主動下沉服務，走進村委會和涉事企業(yè)，傾聽訴求、釋法說理，引導雙方理性解決糾紛。一方面耐心傾聽勞動者訴求，了解其實際困難；另一方面與漂流公司負責人溝通協(xié)商，釋法明理，告知其拖欠工資的法律后果與相關責任。

案件進入法院后，承辦法官迅速組織調解，立足企業(yè)經(jīng)營實際與勞動者迫切需求，耐心協(xié)調、細化方案。最終促成雙方達成一致：漂流公司分期支付全部欠薪，并明確了每筆款項的支付時間與金額。至此，這起牽涉多人的“煩薪事”得以圓滿化解。

該系列案件的成功化解是汝城法院深化“法院+檢察院+人社”多元解紛機制的一次生動實踐。通過“線索移交、支持起訴、快速調解”的協(xié)同閉環(huán)，不僅提升了糾紛化解效率，更降低了勞動者的維權成本，讓人民群眾在司法案件中感受到公平正義與司法溫度。

下一步，汝城法院將繼續(xù)聚焦人民群眾急難愁盼問題，拓寬多元解紛覆蓋面，強化部門協(xié)作，前移服務關口，用心用情辦好每一起民生案件，為維護社會和諧穩(wěn)定提供堅實有力的司法保障。

「供 稿」林 晨

「編 輯」譚 娟

「一 審」唐盼霞

「二 審」胡敏剛

「三 審」張 梁

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