安全管理的底層邏輯，是對事故真相的精準追溯，而火災(zāi)事故的核心真相，藏在“誘因、起因、成因”這三重因果邏輯里。

“三因”是還原火災(zāi)事實的基礎(chǔ)關(guān)鍵，更是界定事故責任、作出追責處置的根本依據(jù)，直接決定著每一位安全管理者的職業(yè)命運。

諸多安全管理者未曾意識到，當火災(zāi)調(diào)查對“三因”的探究停于表面，責任認定的天平便會失衡，他們的命運便可能被模糊的事實、錯位的追責所左右。

火災(zāi)的“三因”環(huán)環(huán)相扣、各有其義，缺一不可，它們共同構(gòu)成完整的事故因果鏈。

起火誘因，是起火因素具備的客觀條件，是火災(zāi)發(fā)生的前置觸發(fā)前提；起因是火災(zāi)發(fā)生的直接源頭，是可燃物與助燃物結(jié)合并發(fā)生燃燒的具體起點，明確著火災(zāi)從何處開始、由何直接引發(fā)；成因則是火災(zāi)得以發(fā)生、蔓延并造成損失的深層根源，是安全管理的漏洞、制度執(zhí)行的缺位、主體責任的懸空，是事故背后的根上問題。

三者層層遞進，從前置條件到直接源頭，再到深層癥結(jié)，唯有全部查清、查實、查透，才能清晰劃分各方責任，讓該擔責的人無可推諉，讓無責、輕責的人不被無端牽連。

然而現(xiàn)實中，我國長期對火災(zāi)調(diào)查工作的重視程度不足，火調(diào)專業(yè)人才隊伍建設(shè)滯后，人才稀少、總量匱乏成為行業(yè)普遍困境。火調(diào)工作兼具專業(yè)性、技術(shù)性與嚴謹性，從業(yè)者需掌握燃燒學(xué)、建筑學(xué)、電學(xué)等多領(lǐng)域知識，更需豐富的現(xiàn)場勘查、證據(jù)分析經(jīng)驗，是實打?qū)嵉挠补Ψ颉?/p>

但因職業(yè)發(fā)展、資源投入等多重因素，深耕火調(diào)領(lǐng)域的人才寥寥，現(xiàn)有隊伍難以滿足海量火災(zāi)事故的調(diào)查需求。在此背景下，多數(shù)火災(zāi)事故的調(diào)查難以精益求精，即便一些造成重大損失的大火，在“三因”核查上也問題頻發(fā)：對誘因的排查浮于表面，未厘清起火條件形成的背后緣由；對起因的認定更多的關(guān)注是點火源和起火物；對成因的分析淺嘗輒止，未能深挖責任主體的履職缺位，最終導(dǎo)致“三因”調(diào)查膚淺化、斷鏈化、缺項化，完整因果鏈被割裂，事故真相被掩蓋。

“三因”調(diào)查的缺位，可能直接導(dǎo)致火災(zāi)事故責任認定陷入“葫蘆僧亂判葫蘆案”的困境。

該查的誘因沒查清，便無法判斷誰為起火條件的形成埋下隱患；該查的成因沒查清，便無法識別誰在安全管理中履職不力。

追責處置失去客觀事實依據(jù)，必然出現(xiàn)責任認定的錯位與失準：一些真正的責任主體，因調(diào)查未觸及深層成因得以逃脫追責；一些僅承擔輕微責任，甚至與事故無直接關(guān)聯(lián)的安全管理者，卻因因果鏈斷裂被無端追責，背上本不屬于自己的責任，甚至被加重處罰。更有甚者，部分事故因“三因”查不清只能草草定性、模糊追責，讓安全管理的底線形同虛設(shè)，也讓無數(shù)安全管理者陷入“出了事故，有口難辯”的焦慮。

清晰的責任認定，是安全管理的核心支撐，而這一切的前提，是把火災(zāi)“三因”查清、弄透，讓每一個環(huán)節(jié)的因果關(guān)系有跡可循、有證可依。這就要求我們必須真正重視火災(zāi)調(diào)查工作，將其擺在消防建設(shè)的重要位置，加大資源投入，完善火調(diào)人才的培養(yǎng)、選拔、激勵機制，建強建優(yōu)專業(yè)火調(diào)隊伍，讓更多專業(yè)人才愿意干、安心干、能干好火調(diào)工作。

每一處誘因排查、每一個起因認定、每一層成因分析，都經(jīng)得起科學(xué)、時間和法律的檢驗。唯有如此，才能還原火災(zāi)事故的完整真相，讓責任認定回歸客觀公正，讓該被追責的人依法擔責，讓盡責履職的人得到應(yīng)有保護。

對于每一位安全管理者而言，“三因”不僅是火災(zāi)事故的因果密碼，更是守護自身職業(yè)命運的關(guān)鍵。當火災(zāi)調(diào)查不再缺位，當“三因”真相不再模糊，安全管理才能真正形成“盡職者免責、失職者追責”的良好生態(tài)，每一位安全管理者，才能在明晰的規(guī)則中履職，在公正的評判中前行，而不是被模糊的“三因”左右命運。

“重視消防、敬畏三因”，這不僅是對消防管理者的保護，更是對消防管理工作的敬畏，更是守護人民生命財產(chǎn)安全的根本所在。

個人觀點僅供參考