家人們誰(shuí)懂??！好多在國(guó)企干了一輩子的老伙計(jì)，居然不知道1996年前的工齡藏著“退休財(cái)富密碼”！別以為那只是老黃歷，它可是能讓你每個(gè)月養(yǎng)老金多拿好幾百的“硬通貨”，今天咱就把這事說(shuō)透，退休前這3件事不做，真的能悔到拍大腿！

先給大家劃個(gè)重點(diǎn)：1996年是咱國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的“分水嶺”，之前很多地方?jīng)]搞“個(gè)人繳費(fèi)”，實(shí)行的是“單位統(tǒng)籌”，所以1996年前的工齡會(huì)被算成“視同繳費(fèi)年限”——簡(jiǎn)單說(shuō)，就是國(guó)家默認(rèn)你這幾年都交過(guò)社保了，這年限越長(zhǎng)，過(guò)渡性養(yǎng)老金就越多。我鄰居張叔就是例子，他1985年進(jìn)國(guó)企，1996年前有11年工齡，退休時(shí)比同崗位沒(méi)這工齡的多拿300多，一年就是小4000，這不香嗎？

但想拿到這筆錢(qián)，第一件事必須把檔案查明白！重點(diǎn)盯1996年前的記錄，像入職登記表、調(diào)動(dòng)證明、甚至當(dāng)年的工資條，都是“鐵證據(jù)”。前陣子聽(tīng)網(wǎng)友@老國(guó)企人 吐槽，他當(dāng)年從分廠調(diào)總廠，檔案里少了張調(diào)動(dòng)函，1990-1993年的3年工齡差點(diǎn)沒(méi)算上，跑了原單位、檔案館3趟才補(bǔ)好證明，差點(diǎn)錯(cuò)過(guò)申報(bào)時(shí)間。所以發(fā)現(xiàn)檔案缺東西，別等！趕緊找相關(guān)部門(mén)補(bǔ)，越拖越難辦，畢竟幾十年前的資料不好找。

第二件事，自己去查社保繳費(fèi)指數(shù)！別以為工齡夠了就萬(wàn)事大吉，這指數(shù)也影響?zhàn)B老金多少。它是用你每年繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年社會(huì)平均工資算的，比如1995年你工資2500，當(dāng)年社會(huì)平均工資2000，指數(shù)就是1.25，指數(shù)越高，算養(yǎng)老金的基數(shù)就越大?，F(xiàn)在查特方便，手機(jī)打開(kāi)“電子社?？ā盇PP，歷年繳費(fèi)明細(xì)一目了然。有網(wǎng)友說(shuō)之前單位少報(bào)了一年基數(shù)，指數(shù)從1.1掉到0.9，后來(lái)找單位補(bǔ)報(bào)才改過(guò)來(lái)，不然退休每月少拿100多，太虧了！

第三件事，一定要去問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫＞终撸「鞯厮惴ú灰粯?，比如有的地方過(guò)渡性養(yǎng)老金是“視同年限×指數(shù)化工資×1.3%”，有的是1.4%，差0.1%，10年工齡就能差好幾十。像江蘇部分地區(qū)更貼心，試點(diǎn)加了“工齡補(bǔ)貼”，1996年前每滿1年每月多補(bǔ)10塊，15年工齡就是150，積少成多啊！別光聽(tīng)別人說(shuō)，自己跑一趟社保局，讓工作人員給你算筆明白賬，畢竟“政策是死的，人是活的”，問(wèn)清楚才放心。

好消息是，現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌推進(jìn)，以后1996年前工齡認(rèn)定會(huì)更透明，跨地區(qū)退休也不用來(lái)回跑了，老伙計(jì)們的權(quán)益更有保障。最后說(shuō)句實(shí)在的：這工齡是你當(dāng)年起早貪黑干出來(lái)的，不是廢紙！趕緊翻檔案、查社保、問(wèn)政策，別讓該拿的錢(qián)飛了。就像網(wǎng)友@退休老工人 說(shuō)的：“政策給咱好處，咱得自己伸手要！”希望每個(gè)辛苦一輩子的國(guó)企人，都能拿著足額養(yǎng)老金，安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)好晚年！