文 | 貓姐

圖片 |小高

本文字?jǐn)?shù) |1137

這是老陸不老為你寫的第389個(gè)故事

01

我還在公司上班的時(shí)候，信息部空了個(gè)崗位，做資料后臺，只需要簡單培訓(xùn)一下就可以上崗，這份工作最大的好處是：雙休、工作壓力小、薪水六千、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利都有。

人力行政剛發(fā)出這個(gè)空缺崗位的信息，僅僅不到兩天時(shí)間，就關(guān)閉了該崗位，沒多久，我們公司就新來了個(gè)小姑娘，資料后臺的新員工。

后來辦公室閑聊的時(shí)候，聽說新來的后臺是我們一個(gè)供應(yīng)商的侄女兒，大家瞬間就懂了，這個(gè)世界果然是一張巨大的關(guān)系網(wǎng)。

剛畢業(yè)的時(shí)候，我去了一家新媒體公司應(yīng)聘運(yùn)營，我再三跟人力聊到我沒有經(jīng)驗(yàn)，但可以學(xué)，人力也再三表示可以接受，并一個(gè)勁兒的讓我去公司面試。

等我到了面試的那家公司后，和面試官面談了差不多一個(gè)小時(shí)，對方公司是專門成立的一個(gè)新運(yùn)營部，所以需要員工有百分百的熱情，當(dāng)天我們一拍即合，甚至我一度以為我會如愿的收到offer。

兩天過去了，一點(diǎn)信息都沒了，我實(shí)在忍不住發(fā)了信息給當(dāng)時(shí)接待我的人事。

對方略帶歉意地說，不好意思哈，你的經(jīng)歷不符合我們公司的要求，祝你早日找到滿意的工作。我聽完就知道，這中間肯定是出現(xiàn)了什么問題。

耐不住我再三打聽，人事才告訴我，他們幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)商議后原本是準(zhǔn)備錄取我的，誰知中途殺出個(gè)關(guān)系戶，老板朋友的女兒，我只能被迫“淘汰”了。

說多了都是淚。

02

生活里總有種錯(cuò)覺，好像繞來繞去都逃不開“關(guān)系”二字。

找工作時(shí)，明明崗位要求寫得明明白白，最后錄取的卻是“領(lǐng)導(dǎo)的親戚”；孩子上學(xué)，按片區(qū)劃分明明符合條件，卻被告知“名額已滿”，轉(zhuǎn)頭就看到熟人帶著孩子順利報(bào)名。

費(fèi)孝通先生說的“熟人社會”，似乎至今還在我們身邊打轉(zhuǎn)，只不過換了種更隱蔽的形式。

這種現(xiàn)象不止在職場，生活里更是隨處可見。

家里老人住院，想選個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的主治醫(yī)生，托了三層關(guān)系才找到熟人；裝修房子怕被坑，得托朋友介紹靠譜的施工隊(duì)；就連過年搶火車票，都有人習(xí)慣性找“黃牛”走關(guān)系。

不是不想按規(guī)則辦事，而是太多人經(jīng)歷過“不找關(guān)系辦不成事”的無奈，慢慢就形成了“遇事先找關(guān)系”的思維定勢。

其實(shí)真正能走得遠(yuǎn)的，終究還是靠實(shí)力。就像職場里那些靠關(guān)系上位的人，看似風(fēng)光，可一旦失去靠山，沒了真本事，最終還是會被淘汰。

我們或許無法改變大環(huán)境，但可以守住自己的底線。與其花時(shí)間經(jīng)營無效社交、鉆營關(guān)系，不如把精力放在提升自己上。

當(dāng)你足夠優(yōu)秀，自然不需要靠關(guān)系鋪路；當(dāng)規(guī)則越來越完善，關(guān)系戶的生存空間也會越來越小。

相信努力終有回報(bào)，相信公平正義雖遲但到，這或許就是我們面對“關(guān)系社會”最該有的心態(tài)，也愿我們都能在各自的領(lǐng)域里，憑實(shí)力站穩(wěn)腳跟。

關(guān)于我：

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