俄羅斯這些年勞動力缺口越來越大，尤其是從2022年俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā)開始，經(jīng)濟重點轉(zhuǎn)向國防和制造業(yè)，很多崗位空出來了。

工廠需要人手，建筑工地也缺工人，本地人口老齡化加上一些年輕人去了前線，短缺就成了大問題。政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，制造業(yè)和運輸行業(yè)最吃緊，企業(yè)到處招人卻找不到合適的。

俄羅斯人不夠用，只能從外面拉人進來補位。印度和朝鮮就成了熱門選擇，印度人多，受教育水平不錯，朝鮮人以紀律強聞名，有現(xiàn)成的勞動力，而且技能匹配度高。

2023年，俄羅斯與印度簽了協(xié)議，允許印度工人來俄羅斯填補建筑和紡織崗位。印度有14億人口，失業(yè)率不低，很多年輕人學(xué)過工程或IT，正好對上俄羅斯的需求。

俄羅斯企業(yè)反饋，印度工人上手快，在機械廠干活效率高，不愛惹事。相比中亞移民，印度人犯罪率低，不會輕易鬧出宗教沖突或社會問題。

在美國和中東，印度移民的表現(xiàn)也證明了這一點，工作賣力，融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟卻不攪局。俄羅斯還許諾，表現(xiàn)好的可以拿國籍，這吸引了不少人過來。

當(dāng)然，印度人愛抱團，容易形成小社區(qū)，但對俄羅斯來說，這不算大毛病。

朝鮮工人在2024年大規(guī)模進入俄羅斯，主要是建筑和軍工相關(guān)的。俄羅斯遠東地區(qū)有不少朝鮮人幫忙掃雷或組裝設(shè)備，他們工作起來特別靠譜，從不偷懶。

朝鮮人口雖少，但輸出勞工經(jīng)驗豐富，政府管得嚴，工人守紀律，不會亂來。俄羅斯媒體報道，這些人技能扎實，在高強度任務(wù)中表現(xiàn)突出。

比起其他來源，朝鮮工人更可靠，不會帶來額外社會負擔(dān)。兩國關(guān)系好，合作順暢，這讓俄羅斯放心引入。朝鮮人補了俄羅斯急需的“藍領(lǐng)”崗位，避免了生產(chǎn)停滯。

為什么不選中國人呢？說來有點復(fù)雜。俄羅斯其實不排斥中國人，但吸引不到人。中國現(xiàn)在老齡化嚴重，國內(nèi)勞動力也緊缺，尤其是高技能人才。

黑龍江工資比俄羅斯遠東高，盧布貶值后，俄羅斯的薪水對中國人吸引力小了。中國人更愿意留在家附近的大城市，競爭雖激烈，但收入在漲。

而且，俄羅斯語言不通，生活習(xí)慣不一樣，也沒有類似唐人街社區(qū)支持，誰愿意去?。慷砹_斯專家分析，中國東北人把俄羅斯當(dāng)成勞務(wù)輸出的末位選項，寧可去東南亞或國內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

俄羅斯的移民政策越來越務(wù)實，政府在2025年加大力度，拉來更多印度工人，配額都上萬了；朝鮮也穩(wěn)扎穩(wěn)打，工人數(shù)量逐步增加。

這種選擇幫俄羅斯穩(wěn)住了經(jīng)濟，避免了更大危機。但也暴露了人口問題的深層麻煩，靠移民總不是長久之計。

俄羅斯現(xiàn)在面對西方壓力，需要快速壯大工業(yè)實力。到2026年，俄羅斯勞動力缺口預(yù)計還會擴大，政府計劃繼續(xù)從印度和朝鮮拉人。

俄羅斯需要移民不光是補人手，還關(guān)乎國家安全和經(jīng)濟獨立?，F(xiàn)在，印度和朝鮮是主力軍。俄羅斯企業(yè)滿意這些移民的表現(xiàn)，生產(chǎn)效率上去了，社會也相對穩(wěn)定。

參考資料：

1、保持1.46億人口 俄羅斯每年需要吸引39萬至110萬移民 新民晚報 2023-05-10

2、俄羅斯與中亞“雙向移民”：新的移民敘事正在悄然構(gòu)建 澎湃新聞 2024-05-01