前言

32歲程序員在家意外猝死，人還在搶救室，就被同事拉進(jìn)了群，離世8小時(shí)還被催工作。

更讓人難以接受的是，公司HR和家屬談善后時(shí)，竟說(shuō)出這般離譜的話：“我要是死在崗位上，一點(diǎn)不遺憾，也不愿意讓家屬拿生命換錢”。

這番不近人情的話一曝光，瞬間點(diǎn)燃全網(wǎng)怒火。

可家屬還沒(méi)等來(lái)公道，HR倒先因扛不住網(wǎng)暴辭了職，公司還忙著幫她打圓場(chǎng)洗地。

HR口遭網(wǎng)暴，灰溜溜離職跑路

逝者名叫高廣輝，32歲正是家里上有老下有小的的年紀(jì)，是家中可靠的頂梁柱。

他走后，家屬和公司協(xié)商善后，HR的一席話，直接把悲傷的場(chǎng)面攪得滿是火氣。

這位HR對(duì)著悲痛欲絕的家屬，語(yǔ)氣平淡地說(shuō)，自己在公司待了11年，要是能死在自己熱愛(ài)的崗位上，她半點(diǎn)遺憾都沒(méi)有。

還直言不諱，不希望高廣輝的愛(ài)人，拿丈夫的性命去換錢。

她還補(bǔ)了句，高廣輝是公司器重的管理層，工作有擔(dān)子很正常，生活中難道就沒(méi)有嗎？

這番話被家屬發(fā)到網(wǎng)上后，網(wǎng)友們被這毫無(wú)人性的言語(yǔ)徹底激怒了。

人家好好的親人沒(méi)了，不道歉不安撫就算了，還說(shuō)這種風(fēng)涼話，這HR到底有沒(méi)有同情心？

可公司那邊卻急著替HR“洗白”，說(shuō)她全程陪著家屬處理喪葬事宜，說(shuō)話有前后語(yǔ)境，離職是因?yàn)榭覆蛔【W(wǎng)暴壓力。

可很快就被網(wǎng)友扒出實(shí)錘，狠狠打了公司的臉。

這位HR事發(fā)后發(fā)過(guò)一封全員信，字里行間全是居高臨下的姿態(tài)。

信里稱，為了高廣輝的事，公司取消了多項(xiàng)慶?；顒?dòng)，已經(jīng)做到仁至義盡。

還催促大家：“事情過(guò)去這么久了，趕緊放下傷心，回歸正常工作和生活”。

這封信不光惹毛了網(wǎng)友，連公司員工都忍不了。

有位同事直接寫了長(zhǎng)信怒懟HR，字字戳中要害。

最終，這位HR在全網(wǎng)怒罵聲中被迫離職。

可網(wǎng)友們根本不買賬：“當(dāng)初嘴硬說(shuō)死在崗位上沒(méi)遺憾，現(xiàn)在被罵幾句就扛不住了？這雙標(biāo)玩得也太溜了！”

搶救中被拉工作群，死后8小時(shí)仍遭催工

HR口中輕飄飄的“死而無(wú)憾”，卻是高廣輝被工作壓榨到極點(diǎn)的痛苦。

事發(fā)是周六早上，高廣輝稱身體不舒服，想在客廳緩緩，惦記著還沒(méi)處理完的工作，于是順手干了起來(lái)。

沒(méi)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間，愛(ài)人就聽(tīng)到他的呼救聲，跑過(guò)去時(shí)，他已經(jīng)癱坐在地上說(shuō)自己剛才暈倒了，還出現(xiàn)了失禁的狀況。

高廣輝的代碼庫(kù)

送醫(yī)路上，高廣輝還特意叮囑愛(ài)人帶上電腦，想著就算住院，也不能耽誤工作。

誰(shuí)曾想，在電梯里他突然昏迷抽搐，經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的全力搶救，醫(yī)院最終宣布他臨床死亡，初步診斷為呼吸心跳驟停，疑似阿斯綜合征。

網(wǎng)圖

更讓人又心疼又氣憤的是，事發(fā)當(dāng)天，高廣輝至少5次登錄公司OA系統(tǒng)，趕工處理了4項(xiàng)到期的工作任務(wù)。

就在他全力搶救的危急時(shí)刻，10點(diǎn)48分被人強(qiáng)行拉進(jìn)一個(gè)新的技術(shù)微信群，11點(diǎn)15分，群里就有人發(fā)消息：“高工，麻煩幫忙處理下這個(gè)訂單”。

更令人覺(jué)得荒謬的是，哪怕是他被宣告死亡，微信里還收到了同事的催工消息。

愛(ài)人后來(lái)回憶，高廣輝生前早就被工作壓得喘不過(guò)氣。

高廣輝工位

每天睡眠時(shí)間不到8個(gè)小時(shí)，早上7點(diǎn)出門，晚上11點(diǎn)才到家。上班路上還要接客戶電話、開(kāi)線上會(huì)議，連片刻喘息的功夫都沒(méi)有。

但是，他不這么拼不行，公司實(shí)行末位淘汰制，還把加班時(shí)長(zhǎng)和績(jī)效直接掛鉤。

事發(fā)前一段時(shí)間，高廣輝的工作量已經(jīng)是正常的三倍，長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作的狀態(tài)。

網(wǎng)友憤怒：享利就該扛住后果

HR離職后，網(wǎng)友們的討論不僅沒(méi)降溫，反而越演越烈。

有網(wǎng)友直言，之前HR裝大義凜然，說(shuō)死在崗位上沒(méi)遺憾，轉(zhuǎn)頭就因網(wǎng)暴辭職，也太滑稽了吧？

還有人說(shuō)得更直白，稱HR被網(wǎng)暴純屬自找的！

她作為公司中層，一邊靠著壓榨員工獲利，一邊幫公司拿捏員工，現(xiàn)在被反噬，不是天經(jīng)地義嗎？

有人還扒出了這位HR的更多操作，說(shuō)她在處理高廣輝后事時(shí)，表面上全程陪著家屬。

暗地里談人道主義撫恤金時(shí)，卻反復(fù)強(qiáng)調(diào)“這不是賠償”，還逼著家屬簽協(xié)議，要是敢發(fā)負(fù)面評(píng)價(jià)，就要賠償50萬(wàn)違約金。

拿著公司的錢，幫公司規(guī)避責(zé)任、壓榨員工，現(xiàn)在被罵了就想拍屁股走人，天下哪有這么好的事？

還有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，高廣輝生前在GitHub的開(kāi)源項(xiàng)目上，曾貼過(guò)“反996”的標(biāo)簽，還留言提醒大家：“別被上頭的任務(wù)壓垮，希望你能有所收獲，不然永遠(yuǎn)只是個(gè)打工搬磚的”。

可就是這樣一個(gè)想反抗無(wú)度加班的人，最終還是沒(méi)能逃過(guò)高強(qiáng)度工作的碾壓，倒在了奮斗的路上。

結(jié)語(yǔ)

32歲的他本該擁有光明的未來(lái)，卻被無(wú)休止的加班和工作壓力，奪走了年輕的生命。

HR的奇葩言論、公司的冷漠甩鍋，讓我們看清了職場(chǎng)中最冰冷的一面。

但網(wǎng)友們的憤怒發(fā)聲、公司員工的勇敢反抗，也讓我們知道，正義從來(lái)不會(huì)缺席。

員工的生命絕不是用來(lái)?yè)Q業(yè)績(jī)的籌碼，別等悲劇再次發(fā)生，才追悔莫及。